1、具备市场调研分析、客户沟通及商务洽谈能力； 2、熟练使用CAD软件及相关办公工具； 3、大专及以上学历，机械自动化或工商管理相关专业优先； 4、具有一年以上产品或服务类销售经历，有工业品销售背景者优先。

岗位职责： 1、为客户进行公司自有产品的实施指导与操作培训，确保客户顺利上手使用。 2、跟进客户全周期服务，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作纽带。 4、结合不同行业特点，输出专业建议与定制化解决方案，保障客户价值持续提升。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品功能优化与整体体验升级。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解表达能力，能适应高强度工作，拥有较强的自主作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.入职即购买社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在岗学习支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，月休4天。

一、岗位职责： 1、面向机械制造类企业推广公司自主研发生产、拥有独立知识产权的专用设备，用于提升产品品质，并提供相应的整体解决方案。 2、达成既定的业务目标与销售任务。 二、任职资格 1、具备机械制造业销售经验，有成功项目案例及行业资源者优先； 2、具备较强的市场洞察力、谈判促成能力、商务交流能力及业务规划能力； 3、大专以上学历，机械类或相关专业背景，年龄不超过40岁； 4、情商出众，具备出色的分析判断与业务执行能力。 三、公司优势： （1）技术优势：公司首创并命名豪克能技术，已获得159项专利授权。该技术及装备已在航空航天、铁路、船舶、汽车、高校等多个机械领域广泛应用。 （2）荣誉成就：相关成果被纳入中国机械工业“十四五”发展纲要中“十三五”期间主要进展之一，荣获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等荣誉。 （3）资质认证：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址： 济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品销售管理，统筹市场推广策略制定与品牌宣传落地，实现产品市场占有率提升。 2. 聚焦客户资源管理，包括新客户开拓、存量客户关系维护，同时深度挖掘客户潜在业务需求，构建稳定客户体系。 3. 以销售目标为导向，完成业绩指标的同时，全程跟踪订单执行进度，并协同处理售后服务问题，保障客户满意度。 4. 主动收集行业信息与客户反馈信息，形成分析报告，为公司市场策略优化提供数据支撑。 5. 参与行业展会、技术交流会等线下活动，助力公司品牌影响力与行业知名度提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。 3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强的团队协作意识与抗压能力，可应对销售工作中的业绩挑战。 4. 优先条件：有同行业销售经验者优先录用；优秀应届毕业生可纳入公司培养体系，给予成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000. 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

1、负责市场拓展及产品推广销售工作； 2、具备招投标全流程参与经验； 3、熟悉短视频制作与剪辑者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具有机械设备或机电类产品销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作。 3、结合公司产品的性能、参数、定价及市场策略，处理客户询价、报价、合同谈判与签署、回款等相关工作；实时跟踪市场动态，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘上下游客户，重点开拓终端用户；收集一线市场反馈和客户建议，为公司营销优化和服务改进提供参考依据。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定，不断提升业务能力；按时完成既定销售任务，注重团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催收应收账款；针对客户在使用过程中出现的问题，准确填写销售相关表单，并提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业动态，具备独立开展公司及产品宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业经验者优先； 2、年龄24岁****（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业背景者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通协调与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理序列与专业序列双通道发展，表现优异者可纳入集团合伙人计划，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

岗位职责： 负责山东区域（济南、青岛、烟台等）内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或零部件销售经验。

本科及以上学历，理工类专业背景（光电、物理等相关专业优先考虑）； 经验不限； 通过英语四级； 热爱销售工作，乐于接受挑战，性格开朗外向； 可接受短期出差（频率较低）；

工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向上级汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格、营销策略等方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任心，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作意识。 5、能适应经常性出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均不外招，优先从内部优秀员工中选拔，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的成长舞台。

日照市东港区招水工，经验丰富，从事水工10年以上 ，卫生间改造活，手艺不精的勿扰。

招工地小工/杂工2名。4月初出发。工地在江苏10来天的活。

菏泽市牡丹区招内架工10人，点工，下班结账

招工 农村建房招瓦工10名，小工20名电话☎

职位：钳工/机修工/钣金工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省招远市 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 钳工/机修工/钣金工

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职责描述： 您将直接与客户沟通，深入对接并挖掘客户的真实需求与痛点，整合公司资源，运用公司的电机驱动产品和技术为客户提供解决方案，确保客户满意度。具体工作包括： 1、在指定区域内推广和销售大能产品，协助客户解决技术及应用问题 2、面向终端用户，洞察客户的显性与潜在需求，完成电机控制产品的送样与现场调试 3、针对客户反馈的技术问题，开展分析、定位并提供有效解决方案 4、及时向技术部门传递客户需求与问题，并协同推动产品优化与问题处理 5、跟踪所辖区域的行业发展趋势，制定应对策略，提升区域市场占有率，达成销售目标 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子、电气、车辆工程等相关专业，具备销售经验者优先；应届毕业生亦可，在校期间参与电子类/机器人竞赛或成绩排名前30%者优先考虑 2、有嵌入式软硬件开发背景，在各类电子或机器人赛事中获奖者优先 3、具有机电系统、电气系统或自动化系统技术支持经验者优先 4、具备客户思维，关注客户利益，能够与客户建立长期稳定的合作关系 5、性格稳重踏实，具备良好的协调能力、应变能力和抗压能力，动手能力强，擅长问题分析与解决 6、能适应频繁出差（每月约2次，每次5-7天） 薪资：10K-15K，年终4-8个月 职业发展路径： 销售工程师-销售经理-行业运营经理 销售工程师-产品经理 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 1、深入学习公司产品与服务体系，理解各行业解决方案，协同营销团队规划市场推广方向及销售目标。 2、开展客户需求调研与分析工作，准确识别客户业务痛点与应用场景，设计个性化解决方案。 3、牵头售前技术沟通、方案展示及产品介绍，以专业化的表达增强客户信赖感与合作意向。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生（毕业3年内）报名，专业不限。 2、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，胜任多样化岗位任务。 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门高效协作，推动项目顺利执行。 4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够独立应对并处理工作中的各类挑战。 三、培养与发展 1、实行导师制培养模式，为每位管培生匹配资深导师，提供全程一对一辅导与成长支持。 2、构建系统化培训体系，涵盖入职集训、岗位能力提升课程、职业发展指导等内容，助力快速融入与进阶。 4、提供多元化晋升通道，优秀管培生可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位，深度参与公司重点项目与战略决策。

蒙阴县城区 招聘电话销售人员10名 1、要求，25-38岁，性格开朗，善于沟通交流。 2、对销售工作有热情，正能量，渴望高薪收入 3、有销售经验者优先录取。 福利待遇: 周六周日双休（完全不影响接送小孩），节假日带薪休假，底薪+提成+奖金+福利 联系电话:

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源，维护新老客户关系，建立长期稳定的客户合作，提升产品市场占有率。 5、负责重点意向客户的面对面沟通，完成需求对接与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备正确的社会价值观，为人诚信正直，情商较高，服务意识强； 5、有B端客户服务经验者优先考虑。 6、能接受短期出差安排 7、具备人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业背景者优先

电话外呼邀约客服 要求：16-40岁 工作内容：通过外呼方式与客户沟通，了解其家庭网络及通信资费使用情况，有效完成邀约后将客户转接至外勤团队，协助完成后续服务对接 工作时间：早9晚6（每月调休4天） 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入5-8K

工作内容： 1.公司提供意向客户资源，需通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，并完成产品销售，或邀约客户到公司，由经理协助完成成交！ 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作！ 3.具备电话销售经验者优先考虑！ 4.我们不看重学历，更重视实际工作经验和社会阅历，在这里，只要踏实肯干，勤奋努力，月月收入过万不是梦！ 公司待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-5:30（夏季14:00-18:00），每天工作7.5小时 2.底薪+提成+奖金+节日福利，月薪6000～20000+ 3.公司统一提供意向客户，无需自行筛选，无电话时长考核压力！ 4.提成高，奖金丰厚！ 5.每周日休息，无需出差，不加班！！ 6.表现优异、能力突出者可晋升为销售部经理！！ 7.定期组织聚餐、团队建设活动！！ 8.年龄不限 1.工作轻松，办公环境舒适，每月20号准时发放工资。公司业务成熟，发展空间广阔，入职即可对接现成客户资源，成单容易，工作无压！ 2.与其他销售岗位不同，我们不做盲打推销，不需自己找客户，公司已提供意向客户，销售人员只需回访沟通，精准了解需求并推荐合适产品，顺利促成订单！ 3.公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要用心细致，薪资将稳步提升！！年龄不限

有责任心 对旅游方面了解有经验的

二手仓库里的物品销售和管理

一、任职要求： 【经验要求】 具备销售相关经验者优先考虑，有电话销售经历更佳，不要求特定行业背景。 【素质要求】 学历不限，表达清晰流畅，善于沟通，具备良好的服务意识和积极进取的心态。 二、岗位福利： 【薪资水平】 底薪+提成（按业绩比例计算）+奖金+额外补贴，月均收入稳定过万，收入上不封顶。每月10日准时发薪，一分不少，绝不拖欠！ 【职业成长】 新人有人带，零基础也能快速入门！欢迎跨行业转型者加入！全程有主管指导，拒绝放养式管理，助你稳步提升！ 【员工活动】 每月团建、生日庆祝、下午茶不断，享餐补、话补、房补等多项贴心福利！ 三、岗位职责： 1、通过电话联系客户，公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，办公环境舒适。 2、定期回访老客户，维护良好关系，促进长期合作。00后同样轻松实现月入过万！ 3、团队氛围简单透明，无内耗、无职场倾轧，不搞形式主义，不空谈理想，工作轻松自在。 工作地点：李沧区信联天地5号楼（李沧万达对面） 工作时间：8:30—17:30，每周双休，法定节假日全部休息。不加班！不加班！不加班！