菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

岗位职责: 1、借助微信渠道与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，把握销售契机并完成签约 2、配备专人指导，学习过程无需担忧 任职资格 1、年龄要求：不限 2、热爱销售工作，具备较强的主动性与开拓精神 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频领域销售工作的候选人优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活且工作踏实稳重

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户合作关系； 3.整理市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力与客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力与执行力； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业； 5.持有CI类驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于携带样品开展业务拓展； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

整合十大快递公司服务平台全国五元寄快递零风险零投资零门槛公平公正合法合规

光伏发电业务员从事光伏行业优先选择，可兼职可全职，

招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，能接受出差安排

培训制作工艺，学会后边做边售卖

找钢构工电话

有做保洁的吗？

袁桥社区喜家福水饺招聘水饺工两名，上午9点到2点，下午5点到10点，工资面议，联系电话:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

招聘销售

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

负责净化板销售

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

销售地拖公司产品

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1、负责外卖团队的日常运营管理，带领团队达成部门既定目标； 2、具备基础的数据分析能力，能够及时识别问题并推动有效解决； 3、结合总部下达的任务，制定分公司市场策略并推进执行落地； 4、拥有良好的沟通协调能力，能组织团队活动，增强团队协作氛围； 5、具有互联网行业从业经历者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上外卖行业经验，有团队管理背景； 2、性格开朗，具备较强的表达沟通、应变处理及谈判技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用； 4、具备客户服务意识与基本营销策划能力； 5、有线下市场拓展经验者优先 福利待遇： 底薪+绩效+团队奖金定期团建五险一金生日、节假日福利

岗位名称：现场操作员；现场品质专员；理货员。 岗位要求：1.年龄要求：现场操作员50岁以下；现场品质专员3048周岁；理货员2845周岁。2.教育程度：初中以上学历（现场操作员和理货员）；高中及以上学历（现场品质专员）。3.工作制：适应两班倒工作制。 薪资待遇：月薪范围55007500元；福利待遇包括14个月薪资、五险一金、入职即交、三餐提供、免费班车、带薪休假、年终奖金、法定假日休息、年度体检和节日礼品；每月15日发放工资。

兼职社区便民设施渠道专员·长期合伙制薪酬体系 一、薪酬核心原则 以「贡献定收益、长期共成长」为核心，兼顾灵活性与激励性，实现兼职模式下的长期合伙共赢。 二、具体薪酬构成 1.基础保障补贴（无业绩门槛） -渠道拓展：成功对接社区物业、便利店、社区医院等有效合作场地落地即结算。 ​ -运维协作补贴：协助完成设备日常巡检、用户咨询对接，每月累计服务计算费用。 ​ -物料支持：公司免费提供宣传册、水质检测工具等推广物料。 2.绩效提成（上不封顶） ​ -流量分润提成：设备投入使用后，长期享受用户水费/流量消费的分成，按月结算，持续收益至合作终止。 3.长期合伙分红（年度结算） -资格门槛：连续合作满12个月，累计落地设备≥30台，或年度带动用户消费流水≥5万元，自动升级为「核心合伙人」。 ​ -分红比例：核心合伙人按年度净利润的5%-15%参与分红，核算具体比例。 ​ -额外福利：核心合伙人可优先获得区域独家合作权，享受设备升级、新业务拓展的优先合作权及培训支持。 三、结算与调整机制 -结算周期:设备落地收益提成按月结算（次月15日前到账），流量分润按月核算、按季发放，年度分红次年3月底前完成清算。 ​ -动态调整：每年度根据行业薪酬水平、公司营收增长（超30%）调整提成基数与分红比例，核心合伙人拥有调整投票权。 ​

底薪3500-5000+提成不加班早九晚六周日休息 岗位主要职责： 1.通过电话方式与客户交流，介绍产品与服务，推动成交达成； 2.聚焦客户复购及持续开发，提升产品销售量与回购频率； 3.按要求完成公司各阶段设定的销售目标。 基本要求 1.重视实际能力，不限制学历背景； 2.愿意付出，有强烈的赚钱意愿； 3.具备良好的语言表达与团队协作能力； 4.积极进取，对电销工作有热情，有快消行业销售经历者优先考虑； 5.形象良好，身体状况佳，普通话清晰流畅； 6.价值观端正，认可企业文化和管理制度； 作息时间： 上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，周日休息。 提成比例：5%至10%

理货员招聘要求为年龄30至40周岁，半天班制包括早班和晚班倒班，工作时间分别为早班7:30至下午1:00和晚班下午1:00至晚9:30，薪资包括法定节假日三薪和基本工资加业绩提成，工作地点在山东济宁。

储备店长 有经验者优先录用，脚踏实地，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识，关爱老人，男女不限，30岁至45岁 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:德州市天衢新区高地世纪城

初高中教育头部品牌销售推广，薪资待遇优厚

岗位名称：收银员；领位；检票员；迎宾员；服务员。 岗位要求：1.负责接待顾客，完成收银工作。2.熟悉餐厅菜品和服务流程，提供优质的客户服务。3.具备一定的沟通能力和服务意识，有良好的职业道德。 薪资待遇：收银员；领位；检票员；迎宾员底薪范围35004000元。服务员底薪范围35004000元，共计招聘15名。薪资待遇包括人头奖、包吃、住宿补贴。每月公休4天，提供外出培训工资。

招聘区域销售经理 有五金工具、电动工具、五金机电、照明灯具、电线电缆行业经验者优先考虑。 工作内容： 1、积极开拓新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，提供解决方案，实现互利合作； 2、建立并维护客户档案，及时解答客户疑问，开展持续跟踪与定期回访，推动长期合作关系建立； 3、具备地面推广类销售经验者优先录用。 职位要求： 1、具备良好的服务意识与出色的沟通技巧； 2、富有进取心，勇于应对挑战，并能协同团队处理各类问题； 3、踏实肯干，乐观向上，具备较强的学习能力与团队合作精神； 4、能承受工作压力，责任心强，愿意接受高强度工作任务。