
导管架结构设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定;
2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核,编制完整的加工图、焊接图及BOM清单;
3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统,并协同生产车间推进工艺落地;
4. 实施结构碰撞与干涉检查,优化自重分布与防腐系统布置,确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件;
5. 管理设计图纸版本及变更流程,归集计算说明书及相关技术资料,配合船级社完成审图工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业,具备2年以上相关工作经验,掌握DNV、API、CCS等海工设计规范;
2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件,可独立完成海洋钢结构建模与力学分析;
3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程,具备结构优化能力;
4. 思维缜密,图纸与文档编制规范清晰。
工业耗材技术应用工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专表面处理研磨材料
职位描述
1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化,统筹各工序阶段的验证评估,并推动制程顺利导入批量生产
2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理
3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位,实施有效解决并闭环管控,制定预防措施防止重复发生
4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级
5、参与客户现场测试,执行产品研磨抛光工艺试验,快速响应并解决客户端工艺难题,保障客户应用需求达成
6、协同研发团队,基于生产数据与产品检测结果分析,识别工艺薄弱环节与瓶颈点,提出可行性改善方案
7、编制工艺相关技术文件,包括工艺规范、SOP及控制文档,并对操作人员进行培训与作业指导
任职资格:
1、大专及以上学历,化工、应用化学、机械工程等相关专业背景
2、掌握研磨与抛光工艺原理,熟悉多种工艺形式的应用场景(如机械研磨、化学抛光、电解抛光等),具备抛光设备操作与维护经验
3、熟悉3C行业(玻璃/结构件)、半导体、新能源(电池材料)或航空航天(精密部件)中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准
4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力,能够独立解决问题,目标导向明确,具有主动推进工作的意识
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
汽车LED器件封装工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装测试封装设计封装工艺芯片封装光学器件封装LED封装汽车电子封装
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段样品的制作,参与设计评审、试产评估,编写相关技术文档并发布通知。
2. 全程跟进产品从试产到量产的转化,验证量产工艺的可实施性。
3. 对新产品在可靠性测试、老化试验等环节的过程及结果进行监控、跟踪与数据分析。
4. 收集产品运行参数,开展性能优化与生产工艺改进工作。
5. 整理产品变更相关资料,并执行变更验证流程。
6. 配合制造部等协作部门,提供量产工艺支持,协助处理生产异常问题。
岗位要求:
1. 半导体、光电、机电、材料或相关专业背景;
2. 工作态度积极,具备良好的沟通与协调能力;
3. 掌握LED制造流程、发光原理及光度色度学基础知识;
4. 熟悉LED封装器件及其封装工艺流程;
5. 熟练使用至少一种2D、3D结构设计软件及常用数据处理工具;
6. 了解封装产品设计开发标准及相关可靠性规范;
7. 熟悉芯片制造工艺,以及荧光粉发光材料、封装材料的实际应用。
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
汽车外饰塑料件开发(斯堪尼亚/南通/英文)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料研发汽车
主要负责上下车相关的零部件(踏板/喷漆件)
1. 车辆底部的底板类部件
2. 保险杠相关工作
3. 工作年限要求约4-5年,入职后将有资深人员带教
4. 工作地点:如皋
5. 到岗时间:尽快入职
核心要求:
1. 具备扎实的技术能力
2. 有较强的自驱力,能够独立承担并管理所负责模块的工作
主要涉及塑料件开发,如有钣金相关经验更佳
需同时具备产品与设计经验,英语能力良好,便于后期与海外团队对接
产品研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaMySQLPython
职位概要:负责项目后端/前端功能代码开发、单元自测,配合项目经理、产品、测试推进需求落地,保障开发进度与代码质量,参与项目迭代优化与问题修复。
【岗位职责】
1. 接收项目经理分配开发任务,拆解开发工作量,排期落地。
2. 独立完成模块编码、接口开发、页面实现、数据逻辑编写。
3. 开展本地自测、前后端联调、环境部署验证,保障功能可用。
4. 跟进测试反馈缺陷,快速定位、修复并回归验证。
5. 整理开发文档、接口文档,维护项目代码仓库,规范提交记录。
6. 配合团队完成版本上线、线上问题应急排查处理。
【岗位要求】
教育背景:
1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业统招本科及以上学历(统招双一流及以上)。
2. 具备扎实计算机基础,熟悉数据结构、计算机网络、数据库原理。
经验或资格:
1. 4年及以上对应岗位开发经验,有完整商业项目交付经历优先。
2. 有同行业项目、大型分布式项目、政企系统开发经验加分。
3. 持有软考、计算机技术相关职业资格证书者优先。
技能技巧:
1. 熟练掌握岗位对应开发技术栈(前端/Java/Python等)。
2. 熟练使用达梦、金仓、MySQL等数据库,掌握SQL编写、索引优化基础。
3. 熟悉Git、SVN版本管理、接口调试工具、项目构建工具使用。
4. 具备基础问题排查能力,能独立解决开发、联调常见技术问题。
态度:
1. 服从项目工作安排,执行力强,按时保质完成分配任务。
2. 善于沟通,主动同步进度、暴露项目风险,配合跨岗位协作。
3. 严谨细心,重视代码质量,有较强问题复盘、自我优化意识。
4. 有责任心,遇到难题主动钻研,抗压能力强,适配项目迭代节奏。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,要求全职,年轻化的公司和团队!
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1、实习期:基本薪资4000-7000元/月;
转正后:薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资)
2、一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁;
3、定期团队活动(篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等);绩效奖金,每个月有万分之3.5的分润被动收入
【岗位职责】
1、作为公司内部储备运营管理人才,针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习,由主管一对一指导,以团队协作模式实现共同成长;
2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务,协助制定并执行产品运营方案;
3、协同团队推动项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与整体运作水平;
4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径,有机会向运营管理方向(含项目运营、团队运营及分公司运营)深入发展并获得晋升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;
2. 具备强烈的责任意识(能主动承担团队职责),有强烈的自我价值实现意愿,愿意通过自身努力达成人生目标;
3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑;
4. 具备良好团队协作能力,善于自我驱动并带动他人;
5. 积极向上、性格开朗,有志于在管理类岗位长期发展。
【公司承诺】
无经验者提供免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,将在一天内给予反馈。
小家电开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限取暖电器个护电器制冷电器厨卫电器
小家电工程师,熟悉两季产品,如夏季风扇、冬季取暖设备等
【职位要求】
1、负责机械类产品的开发、测试及后续维护工作,具备相关领域经验
2、具有外贸行业经验者优先考虑
【工作时间】
单双休,缴纳社保,工作时间灵活,具体面议
【薪资福利】
月薪约1w,具体可协商
工作地点:宁波江北区庄桥街道庄桥大街299号
栏杆
招聘公路护栏安装工和标识标牌安装工,提供食宿。另招聘B照司机两名,年龄要求30至55周岁。要求应聘者吃苦耐劳,具备团队精神,服从领导安排。有意者可报名。
农机手
招聘开车打草人员,要求会驾驶四轮车,工作期间禁止饮酒。
工作期间提供食宿,薪资可电话或面议。
工作时间持续到十一月份,后期如有其他工作可继续安排。
若中途离职,工资将结清。
工作地点位于乌兰傲都附近宝格达山。
外墙保温3-5人
格尔木招聘三名大工,要求无沙会经验。提供住宿,不提供餐饮。薪资为每天450元,每十天发放一次。需在八号进入工地。
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
监理
3000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实填写监理日志和月报
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展监理工作
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
栏目概述
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