
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
产品设计工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工具产品
岗位职责:
1、开展需求调研工作,明确用户业务需求,梳理PLM应用场 景,推进各功能模块的方案设计;
2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出;
3、与技术团队对接需求内容,确保开发人员准确理解需求细节;
4、跟踪版本上线过程,开展需求实现情况与质量效果的验证工作。
技能要求:
1、具备制造行业基础知识,有制造业核心业务部门工作经验者优先;
2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑;
3、掌握软件工程方法,尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具;
4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知;
5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术;
6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解;
7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术;
8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
DQE工程师(具备良好英文读写能力)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述:
1、负责新产品开发过程中的质量策划工作,制定并评审相关质量标准,开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析;识别关键风险环节,并系统梳理潜在质量问题点;
2、参与3D与2D图纸的技术评审,评估产品所用物料的选型合理性,辨识设计与物料应用中存在的潜在风险;
3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。
任职要求:
1、具备1年以上DQE相关工作经验。
2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组,或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。
3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸,掌握结构或硬件设计基本原理,具备设计风险评估能力。
4、熟练运用各类品质管理工具,包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。
5、了解IPD流程体系。
6、具有华为项目背景者优先考虑。
(社保/研产销一体)研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责:
负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求;
协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能;
跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路;
归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑;
熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识;
熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作;
具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
esh工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年大专注册安全工程师ESH
1. 跟进法律法规变化,开展合规性评估、培训传达及整改落实工作;
2. 制定并组织实施企业安全管理制度体系;
3. 优化双重预防机制,推进风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理;
4. 编写培训课件,组织开展多样化安全教育培训活动;
5. 承担承包商准入资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理;
6. 负责各类安全证照管理(如经营许可、应急预案备案、危化品登记等);
7. 统筹劳动防护用品与应急物资的选型配置及使用监督;
8. 协助推动工艺安全管理落地(包括工艺信息归集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性维护、可燃气体检测系统管理等);
9. 为危化品采购、存储、使用等环节提供专业技术支持;
10. 落实职业健康管理(含职业病危害因素监测、员工健康体检、现状评估、防护器具监督检查等);
11. 牵头事故事件调查分析,并督导整改措施执行到位;
12. 对接应急管理、消防、公安等相关监管部门,配合检查及资料提交。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,化工或安全相关专业,具备约5年EHS领域工作经验,有化工行业从业经历,具有“两重点一重大”管理经验者优先;
2. 持有注册安全工程师证书(化工类),掌握基本的工艺安全管理知识与实践能力;
3. 具备较强的逻辑思维与表达能力,良好的沟通协调能力和初步团队管理经验;
4. 在以往工作中具备实际问题解决能力并有明确成果输出。
【公司福利】
1. 年度调薪,全年享受15薪待遇;
2. 缴纳五险一金,额外配备一份商业保险;
3. 每年享有15天带薪年假;
4. 公司提供免费食宿保障;
5. 提供年度健康体检等福利。
产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池储能电池研发设计
【岗位职责】
1. 负责新产品开发前期的技术评估,依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析;
2.承担新材料配方的研发、测试与优化工作,开展产品结构设计及相关工艺改进;
3.主导新产品的样品研制,编制试制文档,跟踪试制全过程,并完成样品数据汇总与评审;
4.组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作,负责送样相关事宜;
5.制定新产品相关的技术资料,包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等;
6.负责新产品BOM的成本核算与持续优化;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
硕士及以上学历,具备两年以上锂电池研发领域工作经验。
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责
1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。
2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。
3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。
4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。
2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。
3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。
4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
玉树曲麻莱县招聘服务员一名。盐水面面酱一名,炒匠一名,两口子也行,一拉一炒,联系方式
服务员面点
曲麻莱县招聘服务员一名。盐水面面酱一名,炒匠一名,两口子也行,一拉一炒,联系方式
中控员社保月结
招聘消控员多名(男女不限)年龄:45–55周岁要求:持有消防设施操作员中级证书薪资:3500元(缴纳社保)上班时间面议工作地点:西宁市城东区民和路联系电话:
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】
- 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质;
- 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地;
- 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施;
- 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。
【任职要求】
- 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历;
- 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验;
- 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制;
- 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。
薪资可面议!!!!
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下
1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸;
2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证;
3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。
4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。
5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。
待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
技术支持工程师
5000-8000元/月
技术工程师经验不限本科
1)负责青海西宁项目现场的实施与执行工作;
2)按要求完成客户交办的任务,包含技术文档撰写、软成果整理及相关事务处理;
3)支持客户开展青海省域内电能质量技术监督相关工作;
4)根据部门安排,承担投标文件、技术方案等材料的编制任务;
5)配合推进青海地区市场拓展及推广工作的落地实施。
任职要求:
1)品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任心与吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力,适应项目现场出差需求;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,须持有高压电工证;
3)具备良好的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有团队合作意识;
4)有配电系统、电气工程或信息化系统类项目的管理与调试经验者优先;
5)具备基础的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库操作及Linux操作系统应用者优先考虑。
办公室跟单文员 会计
3000-4000元/月
跟单文员办公室文员1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
办公室文员,懂电脑 有组织能力
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
栏目概述
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