青海强电工程师招工

职位详情工作内容：1、负责强电安防、系统集成项目的前期现场勘察、设备选型、图纸绘制工作，制定项目的技术实施方案2、工程现场远程指导、设备安装调试，工程竣工验收、技术资料编写3、公司内部人员技术培训4、项目售前技术支持工作，如技术方案制作、方案讲解、交流引导文档编写、技术咨询、技术交流、标书制作等职位要求：1、较强的沟通能力，学习能力，知识面广，对新技术新产品熟练掌握并在方案中灵活运用工作时间：

物业公司招聘招强电工程师

充电桩安装服务工程师1.公司提供订单，提供技术培训、流程培训，上门为新能源汽车提供安装服务。2.有电工证，会开车，懂安装，肯吃苦耐劳。3.沟通能力好，服务态度好。4.满勤27天。超出勤工资另算；不定时工作制；享受夏季高温补贴；提供住宿；安装台数有奖励；增项收款有奖励；享受13薪。4.熟练后，综合收入工资8000-15000元左右（基本工资+台数奖励+增项奖励+其他福利），上不封顶。

需要强电工一名，在济阳区工作

北京西城区西二环写字楼招聘工程人员1人，要求：年龄25-55之间，有高压电工本，强电专业强一些，长期上班时间：上五休二，正常班8:30-17:30. 薪资待遇：5500+500饭补+500房补，上社保，不管吃住

工资350每天管吃住

北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。我公司负责准东电厂的系统运维，现招聘运维人员，要求具备安防监控类、音视频类、综合布线类、网络类专业及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。公司优势2025年科创板上市，股权激励享福利行业内具有竞争性的薪酬福利，保障工作外的诗和远方识文化诚信、责任、创新、共赢见保障六险一金、工作居住证、留京机会

有数据机房，强电，弱电，通信经验

有220KV变电站施工经验、能接受出差者优先

招聘：强配电值班工程师薪资：6千-7千岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况；2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理；3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关；4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验；6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验，熟练操作高低压、变配电、自动化等工作；2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力；3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验；4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸；5、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。地址：四川省九寨沟县漳扎镇甘海子九寨天堂洲际大饭店

朋友们有认识的小吊车？介绍一下,

海南州需要水利技术员。

招聘@洗碗一名服务员两名。工作地点力盟步行街。电话

找个小挖机师傅，玉树干活，技术好点，工资8千5至9千

德令哈国网电力招聘以下岗位；1、保洁3名，女性，年龄50以下，身体健康，正常班，节假日休息。2、水电维修1名，年龄55以下，有低压电工证者优先，正常班。3、保安一名，男性年龄55以下，初中文化，身体健康，两班倒。4、消防操作员2名，年龄50以下，必须持有消防中级操作员证，两班倒。咨询电话；。

要求本人有防爆电气设备安装，检修，维护培训技术证书

强电工程师一名，工作地点在燕郊；要求常驻项目。年龄38-59岁，现场施工经验丰富，专业精通，兢兢业业。现场提供住处。

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

分表，对不上总电表！！！

光伏发电招聘！！！运维检修岗工资：实习期3000-3500左右，实习期结束综合薪资5500-8000左右，学历：大专以上工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金工作职责：负责光伏电站或风电场的日常运行维护工作；应聘要求：1、统招大专及以上学历，电气类相关专业。2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验3年。3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

要求在光伏工地干过运维管理的

要2人，要求有2年以上的工作经验，年薪15万左右，

【招聘风电运维‬技术员】要求：年龄35周岁以内，中专及‬以上‬学历，电气、电力、机械、风电等相‬关专业，无恐‬高症，持有‬三证，入职前可统一培训‬考取。上三个‬月休15天，一报年‬销4次往返‬路费，提供住宿，公司‬缴纳五险一金，各种福待利‬遇等‬按照企业‬规定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南海‬西

岗位一：电网电力运维综合岗，18-35岁，大专及以上学历，不限经验，不限专业，月薪5000-8000，五险两金，工作地点根据户籍所在地就近安排岗位二：风力发电运维检修岗，36岁以内男性中专及以上学历，可（有清真食堂），转正薪资8000五险一金岗位三：光伏运维检修岗，36岁以内，男性，中专及以上学历，转正薪资6000，五险一金以上岗位名额有限，有意者咨询 工作地址：青海西宁

风电运维工程师：20-34岁男 主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期综合工资4000元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+五险一金​

光伏运营，站长或工程师2名值长4名

安装工程师

招聘100MW光伏电站运维主管一名，要求三年以上工作经验，熟知电力安规，有良好的沟通能力，处理业主，外委，政府等一系列事宜，工资7000+

帮我们做设备的驻场保障，我们可以培训