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储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上
岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位; 2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真; 5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段; 成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
济南历城区德州市德城区招工长/工程师
面议
工长月结全职
德州市德城区招工长/工程师
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘: 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资:8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K 工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。 技能要求: 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管,保障项目按计划有序推进; 2. 组织并监督施工各环节执行,把控工程进度与质量达标; 3. 协调项目组成员及外部协作单位,推动项目高效衔接与实施; 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况; 3. 熟悉精装修行业基本流程,具备相关实践经验。
厂务工程师/技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理) 岗位职责: - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗; - 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况; 任职资格: - 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑; - 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感; - 具备较好的英文读写能力。 岗位二:厂务工程师(空调维修) 岗位职责: - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理; - 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录; - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务; 任职资格: - 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先; - 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查; - 必须持有空调制冷作业操作证; - 持有低压电工证者优先录用; - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
肥料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科及以上肥料研发
福利待遇: 缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责: 1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
施工,技术,管理,计算工程量,一把抓
5000-7000元/月
装修工程师5-10年学历不限市政工程内装外装一级建造师二级建造师安全员B证注册造价师中级工程师职称高级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
室内外深化改造,装修,房建
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专及以上现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。 其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
长白班操作工车间用品厂巧克力厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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银川西夏区招不锈钢安装,扶梯口压边条
200-400元/天
不锈钢安装1-2人日结
银川市西夏区招不锈钢安装,扶梯口压边条
银川 西夏区 西夏万达
3月1日 16:30拨打电话
宁夏固原包阳台的有吗。
门窗安装
包阳台的有吗。
固原
3月1日 16:30拨打电话
宁夏吴忠找水电工来一个,工资面谈,有意的电话联系
水电工1-2人
找水电工来一个,工资面谈,有意的电话联系
吴忠
3月1日 16:30拨打电话
宁夏小坝附近要焊工2天的活
焊工1-4天
小坝附近要焊工2天的活
宁夏
3月1日 16:28拨打电话
装修工程师
1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专及以上地铁项目不少于三年,独立完成不少于两个项
职位名称: 装修工程师 / 装饰装修工程师(地铁/轨道交通项目方向) 职位概述: 全面负责地铁车站(含出入口、站厅、站台、通道)的装修工程施工技术与管理,确保在满足严谨的功能、安全与消防规范前提下,实现设计效果。 核心职责: 1. 专业设计与深化: · 负责地铁车站装修工程的施工图深化、材料排版、及工艺节点设计,重点解决与风水电、通信、信号、AFC、导向标识等专业的末端点位综合布置与收口问题。 · 审核装修图纸与各专业图纸的吻合性。 2. 材料与工艺管理: · 负责地铁特殊要求的装饰材料选型、封样与验收,如高耐磨、防滑、耐污、防火A级(或满足BS6853等特殊标准) 的墙地面材料、金属吊顶、搪瓷钢板等。 · 制定并监督执行高标准工艺工法,确保在振动、潮湿等特殊环境下装修工程的耐久性与安全性。 3. 施工现场管理与协调: · 全面负责装修工程的进度、质量、安全与成本控制,重点管控砌筑放线精度、大面积材料的铺贴精度、伸缩缝处理、吊顶系统的平整与稳固、玻璃及栏板的安全防护等。 · 核心协调与土建(结构收口)、机电(末端点位)、系统单位(设备箱体装饰罩)的施工界面与工序交接,是现场多专业集成的关键枢纽。 4. 验收与移交: · 组织分部分项验收,确保装修工程符合《地铁设计规范》、消防、人防、无障碍等专项验收要求。 · 负责向运营单位进行实体与资料的完整移交,配合完成缺陷责任期的维修整改。 5. 安全管理: · 严格执行地铁站内交叉作业、高空作业、动火作业的安全管理规定,确保在运营线路或临近区域的施工绝对安全。 任职要求(硬性条件): · 学历与专业: 建筑学、环境艺术设计、土木工程、装饰装修等相关专业高中及以上学历。 · 关键经验(必须满足): · 行业经验: 具有5年以上地铁、机场、高铁站、大型交通枢纽等公共建筑装饰装修施工管理经验,其中地铁项目经验不少于3年。 · 完整项目经历: 独立负责过至少2个完整地铁车站(从砌筑抹灰到最终清洁移交)的装修工程技术管理工作。 · 材料与工艺经验: 熟悉地铁常用装饰材料的特性、加工及安装工艺,能独立处理复杂节点技术问题。 · 证书要求: 具备中级及以上职称(建筑/装饰工程师) 证书者优先。 · 专业知识: · 精通公共建筑装饰装修规范,尤其熟悉地铁行业对材料的防火、环保、耐久性特殊标准。 · 熟练运用CAD、天正等办公软件。 · 熟悉精装修工程的造价构成与成本控制要点。 · 卓越的现场统筹与界面管理能力: 擅长在复杂交叉作业环境中,有序安排工序,解决界面冲突。 · 强大的沟通与抗压能力,能有效协调设计、监理、各专业分包及材料供应商,应对紧张的工期压力。
装饰工程设计师
5000-6000元/月
装修工程师3-5年大专及以上室内装修项目项目预算施工现场管理工程验收装修施工管理AutoCAD精装项目家装项目公装项目室外装修项目
该岗位主要负责家庭装修及工程装修的现场统筹工作,涵盖项目初步预算、施工计划制定、现场施工监督以及竣工验收等环节。 岗位要求: 1. 具备土木工程或建筑装饰设计类相关专业背景; 2. 拥有3年以上空间装修改造工作经验; 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具; 4. 具备较强的项目协调与沟通协调能力; 5. 注重施工细节,能有效把控工程质量; 6. 具有良好的团队合作意识,适应高强度工作环境。
装修工程师1-3年本科及以上室内装修项目商业建筑装修施工管理工程预算审核供应商管理
1. 承担商业空间的室内设计及装潢工作。 2. 结合公司实际需要提出具有创意的设计构思。 3. 负责施工现场的协调与监督,保障工期与施工品质。 4. 核查项目预算,有效管控整体成本支出。 5. 协同供应商与施工团队,确保所用材料与设备符合标准。 6. 组织竣工验收流程,达成客户满意目标。
装修项目工程师
装修工程师
武汉公司北京项目,要过政审。
装修工程师3-5年大专及以上硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容: 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟进项目的进度控制、质量把控、安全管理与成本管控。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系,确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求: 1. 拥有5年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4. 具备全局意识和团队合作精神,能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排,转正后按规定缴纳社保
监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证机电、电气类相关证书
岗位职责: 1、负责施工现场机电设备安装的质量控制、进度管理及安全文明施工监督等工作; 2、参与施工过程中隐蔽工程的验收以及项目竣工验收相关工作; 3、对所负责监管的每个工地做好现场监理记录,及时解决施工中出现的各类问题; 4、核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料情况及主要设备的使用和运行状态,并完成相应检查记录; 5、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺或作业流程进行监督检查并记录,同步记录加工制作及工序施工的质量检查结果; 6、严格执行公司制定的各项施工管理制度及考核奖惩规定; 7、定期汇报监理工作进展,配合工程部主管开展对施工单位的日常管理; 8、针对重大质量问题或施工单位严重违规行为,在无法独立处置时,应及时上报工程部负责人,并提供处理建议; 9、完成上级领导交办的其他任务; 10、主动协同其他部门开展工作,确保项目高效推进。 任职要求: 1、具备厂房建设及设备安装类项目的监理经验,持有专业监理工程师证或总监理工程师证者优先考虑; 2、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽,需具备3年以上工程监理工作经历; 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉工程概预算相关内容; 4、能够识读CAD绘制的装饰装修平面图、立面图、大样图、节点详图及效果图,并能核算与记录现场实际工程量; 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项关联工作,工作态度严谨、细致认真,具有一定计算机操作水平; 6、具有较强的责任意识和吃苦精神,能接受长期外出或频繁出差的工作安排。
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准; 3.农残抽样检测合格率达标; 4.考勤记录与计件数据上报及时准确; 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。 2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。 3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。 4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。 5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。 4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。 5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
试验工程师3-5年本科及以上职称证交通部注册证相关专业证书
1、具备交通运输部颁发的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书; 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
厂长
4000-8000元/月
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
操作过家具生产线,涂装线,合理安排生产,管理员工!
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
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