
会计见习生
70-90元/天
会计经验不限大专税务
岗位职责:
1、负责票据的整理、归类及粘贴,凭证的打印与装订工作;
2、配合会计人员处理日常账务相关事宜;
3、协助外勤会计完成线下各项业务办理;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先;
2、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
3、具备较强的学习能力与抗压能力,工作认真负责,积极进取,乐观向上,具有良好的团队合作意识;
4、已取得初级会计职称证书;
5、家住包头市者优先录用;
6、享受双休及法定节假日;
7、实习补贴约1000元(因平台限制,薪资显示无法调整,敬请理解);
8、本岗位面向在校学生及应届毕业生开放,感谢您的理解;
9、仅限在校生及应届毕业人员应聘
会计5-10年本科农业行业经验优先弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商生活服务SAP金蝶EAS不可兼职
会计 出纳 销售代表 前台 最好有农业企业的工作经验,或农业行业相关资源,销售代表有良好的沟通技巧与谈判能力,能吃苦耐劳。
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年大专结算成本固定资产核算互联网
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,确保财务信息准确、及时。
2. 预算管理:参与财务预算编制,按时完成各类财务报表的整理与上报。
3. 财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,保障资产安全完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实操经验,熟悉教育培训机构或相关行业财务运作流程者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可跨部门协同推进工作任务。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
内勤会计(文员)
4-5千/月
会计1-3年学历不限总账
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5-7千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保障财务数据记录的准确与及时。
2.按期开展财务审查工作,涵盖账务核对及财务报表编制等内容。
3.按时完成各类税款申报,如增值税、企业所得税等。
4.负责会计凭证的整理与归档,确保资料符合公司规范及行业要求。
5.配合团队推进财务流程优化,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅对接。
2.热爱财务工作,责任心强,细致耐心,可妥善处理复杂财务事项。
3.熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等财务应用软件。
4.了解财务报表编制流程及会计凭证制作方法,并具备实际操作经验。
5.适应高强度工作节奏,拥有良好的计划安排与时间管控能力。
种植工
民主村民主小学西院招聘扒苞米皮人员,薪资12元一小时,工资一天一结。另需三名工人,薪资160元一天,工作内容为使用大胶锨扒拉苞米,劳动强度不大。有意者可报名。
食安专员(深圳)/内审专员(惠州)
5-6千/月
会计1年以下大专弹性工作制餐饮酒店
一、岗位职责
1. 负责餐厅日常费用报销审核、固定费用申请;办理客户就餐卡开户与充值业务;每日统计、核对餐厅经营收入与成本支出数据,编制每日损益报表,保障经营数据准确可查。
2. 账务核对与费用管控:负责供应商、甲方往来账务对账工作,按流程提交开票申请、出具对账单;每日完成各类费用核查核对,确保费用合规、账务清晰无误。
3. 食品安全合规管理:落实食材、食品添加剂、一次性餐具、消毒餐具等食品相关物资的进货查验、索证索票工作;建立并更新供应商资质、产品证书台账,完成每日现场食品安全点检,严格把控食品安全风险。
4. 仓库与物资管理:负责餐厅仓库整体管理,管控食材进销存、存储环境及各类流转单据;执行食材入库验收、留样制度;每月统计劳保用品需求并完成申购,定期开展库存盘点,保证账实相符。
5.资产台账管理:统筹餐厅全品类资产管理工作,建立、更新固定资产台账及库存明细表,规范资产台账管理,保障资产完整可控。
6. 人事全模块管理:全面负责餐厅人事管理工作,涵盖员工招聘、入职、培训、转正、调岗、调动、调薪、离职等异动管理;负责考勤、休假、社保、薪资核算、奖惩、福利等日常管理;维护员工花名册及人事档案,落实员工管理,做好员工关系维护,预防并妥善处理劳动纠纷、工伤等相关事宜。
7.客诉对接及综合事务:对接甲方接待餐统筹跟进工作,及时处理甲方投诉及各类对接问题;完成上级交办的其他临时性工作。
8. 跨项目机动支援:服从公司统一调配,可根据工作需要派驻、支援各项目点工作。
9.内审的工作地址:广东省惠州市大亚湾经济技术开发区西区新荷大道368号
10.食安的工作地址:广东省深圳市南山区蛇口街道太子路51号太子广场6F
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、食品安全、人力资源相关专业优先,优秀应届生、实习生均可;95后,形象气质良好,举止大方,性格开朗,亲和力强。
2. 具备1年及以上财务统计、薪资核算、人事、行政后勤、项目助理、食安相关工作经验者优先录用。
3. 熟练使用Office办公软件,擅长数据整理统计,对数据敏感,具备良好文字功底;有财务、人事、采购系统操作经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,执行力、抗压能力强;工作踏实吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养与职业道德。
核算专员
6-7千/月
会计经验不限大专结算财务分析风控生活服务互联网不可兼职
岗位职责
1. 每日流水数据统计与导入(核心日常工作)
每日准时对接网约车官方平台,批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细,精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性,杜绝漏单、错单、数据缺失问题,建立每日司机流水台账,实时掌握所有司机当日营收、出车状态,为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。
2. 定期司机对账、结算工作
负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作,精准核算司机净营收、、、、、奖励提成等所有收支款项,精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算,保证每一笔账目清晰、数据零误差,高效完成司机薪资及营收结算工作。
3. 司机结算答疑与沟通解释
日常对接全体司机财务账目问题,,在司机主动公示结算明细清单,耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问,化解司机账目纠纷和误解,具备良好的沟通安抚能力,高效处理账目争议,维护车队稳定。
4. 流水异常预警与车队联动反馈
实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态,重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况,第一时间做好数据预警记录,及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员,配合团队跟进核实司机停运原因,协助督促司机正常出车,从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。
5. 财务台账整理与数据对接
定期整理每日、每周、每月核算报表,做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作,同步核对车队整体运营数据,保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。
任职要求
1. 有无经验均可,优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员,熟悉司机结算、、平台流水规则者优先;
2. 熟练使用Excel,擅长数据录入、整理、核对、做台账,对数字高度敏感,做事细心严谨、耐心踏实,零容忍账目差错;
3. 具备良好的沟通表达能力,善于对接司机群体,能够清晰、耐心解释账目明细,妥善处理司机对账疑问和纠纷;
4. 具备极强的观察力和执行力,能够主动盯控司机流水异常,及时做好预警和跨岗位沟通反馈,配合团队完成运营及回款工作;
5. 原则性强,严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。
内帐会计
3-4千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付总账
岗位职责:
1. 负责公司内部账务处理,包括日常凭证录入、费用审核与账目核对
2. 编制月度/季度内账报表,确保数据准确、及时、合规
3. 协助完成成本归集、费用分摊及内部管理分析支持
4. 管理和维护财务档案、原始单据及电子台账,保障资料完整可追溯
5. 配合财务负责人完成预算执行监控及内控流程优化
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉企业内账操作逻辑
2. 工作细致负责,具备良好的数字敏感性和保密意识
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 有内账会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务需求
会计/财务记账
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对;
2.协助优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务实操能力
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
5. 有初级会计职称者优先
40岁以下
月入10000元+急聘出差专员
5千-2.5万/月
销售专员包住社保生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
高薪诚聘出差专员
招聘截止日期2025.10.30
年龄要求:22~33周岁
招聘人数:9人
工作职责:
1.负责公司产品的推广和销售
2.与客户建立良好关系,把握客户需求,以便后期更长远合作。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
【任职要求】:
1、具备良好的沟通表达能力,有教育责任心,有工作热情;
2、具备团队意识与合作精神,具有较强的执行力,能适应出差需求
3、有学生干部工作经验优先考虑(应届生)
4、渴望高薪有挑战精神,具有自我规划意识。
【薪资构成】:
1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销;
2、试用期底薪5000+提成,试用期一到三个月.
【我们会为你提供】:
1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检;
2、各种奖金,如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等;
3、每年一到两次员工旅游(国内游+优秀员工国外游);
4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。
5、组建真正属于你自己的团队
【工作时间】:
周日固定休息,法定节假日正常休息。
【关于晋升】:
1、晋升路径:实习期-主管-高级主管-副经理-经理
2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。
3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入,你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。
服装导购月结
POLOWALK招聘2店员人:1薪资结构:底薪提成综合薪资:3000-6000法定节假日三薪任职要求:1)销售经验3年以上2)年龄要求:45岁以下3)有电脑收银系统操作经验联系电话:工作地址:民族商场
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账风控餐饮酒店房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
【财税公招司聘】会计2名[庆祝]岗位要求:财务专业毕业,大专及上以学历,有工作验经及职称证优先录用。[红包]薪酬待遇:待优遇厚,工资+项目提成,缴五纳险工作地点:康巴什联系方式:
送货司机+销售
4-9千/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司肉制品及冻品在本地市场的推广与销售,对接快餐、团餐、面馆等B端客户
2. 按订单要求准时完成货物配送、签收及售后反馈,保障供应链服务闭环
3. 主动维护客户关系,收集需求与市场信息,协助制定区域销售策略
4. 规范执行配送前货品核验、装车、途中保管及车辆日常维保(含电动车/三轮车)
5. 如实填写单据并及时在系统上传签收信息,确保数据准确可追溯
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录,学历不限
2. 具备良好沟通能力、服务意识和责任心,能独立处理配送异常(如地址不清、客户拒收等)
3. 熟悉当地道路及社区环境,有物流、快递或外卖配送经验者优先
4. 会骑电动车或三轮车,掌握基本交通安全常识
5. 认同食品行业服务理念,愿意在“生产+供应链+餐饮”一体化模式中长期发展
BD经理保险五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤O2O/生活服务地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作
岗位职责:
1.负责JD外卖市场的业务拓展与合作洽谈与商家运营
2.维护并增进与合作伙伴的关系,确保业务目标的实现
3.分析市场动态,制定有效的市场策略
4.为商户新开账户,维护营销活动,协助商户完成出单
任职要求:
1.具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力;
2.能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力;
3.优秀的团队合作能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
4.年龄35周岁以下,能适应外拓和地推的工作强度;
5.会开车能接受出差。
行业经验:
有市场推广经验或友商工作经验者优先
福利待遇:
底薪+补贴+绩效+业务提成(转正后)+5险+法定节假日+团队聚会
加入我们做有意义的事 京东集团强大的资源支持,为你提供无限可能的发展空间
养殖员1-2人月结
招聘,赤峰山招夫妻饲养员一对,手填料,1300头猪,月开工资,一个月11000元,不泡菜,老板讲究,有想去的和老板谈,
因业务扩张急招拖车公司财务薪资面议有行业经验优先
5-7千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责拖车公司日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2. 独立完成应收应付管理、费用审核与成本核算工作
3. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规事务
4. 配合业务部门进行经营数据分析,提供财务支持建议
5. 优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验,拖车/物流行业经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立处理全盘账务
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
电话客服专员-五险一金节假日
6千-1.1万/月
销售专员经验不限大专电话销售不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)金融产品无经验要求电话销售经验
【工作内容】
1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,并与客户协商合理的还款方案。
2、通过电话外呼方式主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续跟进并保持有效沟通。
3、引导客户及时清偿信用卡欠款,帮助客户维护良好的个人征信记录,助力降低银行坏账风险。
4、本岗位不包含销售性质的工作任务。
【任职要求】
1、学历要求:全日制本科及以上,表现优异者可放宽至大专;
2、专业不限,金融、经济、管理、法学类专业优先考虑;
3、年龄范围:28-35周岁,身体健康;
4、具备良好的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力,能灵活应对不同类型的客户;
5、思维敏捷,性格坚韧,拥有较强的应变能力和抗压能力;
6、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备工作电脑及外呼设备);
7、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。
【薪资待遇】
1、收入优厚:试用期保底薪资3800元+提成+高额奖金+激励,综合月收入6K-11K;
2、福利完善:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假及节日福利,同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期,定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活;
3、培训体系健全:提供专业的岗前培训(5-7天)+实用的在职培训+系统的阶段性提升培训+面向管理岗的储备人才培养计划;
4、发展空间广阔:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明,所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分公司,团队规模超3000人,持续拓展各地分支机构,优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要岗位。
【晋升渠道】
公司设有完善的内部晋升机制与畅通的成长路径,若您关注平台实力、行业前景与发展机会,恒源昊将是理想之选!
我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。
恒源昊为每一位奋斗者提供成长所需的平台与机遇,助力实现职业理想与人生价值。在青春正当时全力以赴,成就一段值得铭记的事业征程,恒源昊与你同行!
【办公地点】
区明泽广场B座
电话销售
6-7千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责
1.客户开发:通过电话拜访企业客户,挖掘潜在需求,筛选出有合作意向的客户。
2.需求跟进:针对意向客户的需求,提供相应的解决方案,推动交易达成。
3.客户维护:定期与合作客户沟通,维护并深化长期合作关系。
4.任务执行:按时完成上级交办的其他工作任务,确保电话和拜访量达标,并及时反馈工作成果。
特别说明:该岗位主要负责前期客户开发和需求对接,不会直接参与谈单环节,有专业团队负责后续跟进。
任职要求
1.学历专业:学历不限,专业不限,无经验者亦可。
2.基本能力:普通话流利,思维敏捷。
3.职业态度:热爱销售行业,具有强烈的赚钱欲望。
工作时间
•工作时段:9:00-12:00,14:00-17:00
休息安排:每周日休息,法定节假日正常放假
汽车金融客户经理
5-6千/月
客户经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责汽车金融产品的市场推广与销售,拓展并维护客户关系;
2、为客户提供专业的汽车金融产品咨询,制定个性化融资方案;
3、分析市场动态,收集客户反馈,为产品优化提供建议;
4、协调内部资源,确保客户贷款流程的高效顺畅;
5、完成销售目标,提升公司在汽车金融市场的品牌影响力。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、熟悉汽车金融市场及相关金融产品,有相关行业经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够准确把握客户需求;
4、良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
5、拥有良好的职业道德,诚信可靠,具有较强的责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古会籍顾问招工在线招聘信息,主要招聘内蒙古会籍顾问相关人才。作为会籍顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会籍顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。