主要负责平面设计排版、制度展板及党建文化墙的设计制作

主要是平面设计排版，制度，党建文化墙

需有广告公司工作经验，精通Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件，具备5年以上平面设计从业经历

岗位职责： 1、负责广告创意的策划工作，提出新颖的广告理念与策略方案，增强品牌传播效果； 2、结合市场动态与客户需求，进行广告内容的设计与持续优化，确保创意表达与品牌形象一致； 3、协同团队高效推进项目落地，将创意构思转化为实际广告成果，涵盖平面、视频等多种媒介形式； 4、监测广告投放表现，汇总数据反馈，不断调整创意方向与推广策略，提高广告投入产出比。 任职要求： 1、具有优秀的创意思维与创新意识，能独立完成广告项目的策划与执行； 2、熟悉广告设计及视觉传达核心原理，对色彩搭配、版面布局具备敏锐审美能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够整合内外部资源保障项目顺利推进； 4、深入了解广告行业发展趋势，对市场变化有较强洞察力，能及时调整策略应对需求。 平面设计师，业务员

广告平面设计、制作及其他图文相关工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

日常设计，平面设计，海报设计

PS CDR等设计软件 成手实习均可 中午供饭 早8晚6薪资面议

策划婚礼庆典及各类场地布置活动，与客户保持高效沟通！

男女不限，从事平面设计工作两年以上，熟悉相关软件，尽职尽责，每月休息4天，享受法定节假日，春节带薪休假八天，包餐宿。底薪5000元十绩效十福利

能熟练应用PS软件排版设计，能与客户良好的沟通，有团队合作精神，有工作经验者优先。

需要1个跟耧种玉米的 在集宁做 工资一天200

顾七八栽青椒水地栽一盘六元南林场

明天泊江海用个会平地的挖机司机干一天电话

明天用一焊工和一力工，

要求能熟练使用Cdr/Ps等常用的平面设计软件，有在广告公司或广告店及电商平台产品上架和客户沟通或销售工作经验，可使用各种AⅠ软件进行编辑相关短视频；理解适应能力强、愿意学习新技能，能主动配合完成各种日常工作、发现并改善问题；薪资待遇可面议或可选底薪+提成，欢迎能正视自己的不足，且脚踏实地做事的人致电联系。

工厂杂工 （要装卸货的） 1名 注塑工 (夫妻工优先) 2名 统计 1名 包装工 3名 熟练电子装配工 数名 电路板修理工 1名 平面设计 1名 电子产品生产主管 1名 以上工种薪酬面议，要求:身体健康，吃苦赖劳，责任心强。 以上普工熟练工优先，服从管理。 做到年底包吃，住房补贴200/月。住外面也可 地址:义乌市荷叶塘工业区金辉路6号 联系电话:

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、平面设计 电商美化 海报、画册、社交媒体配图等平面设计工作 2. 有创意构思，能完成从提案到落地的视觉设计 3. 配合需求，高效输出符合调性的设计稿件 4. 有审美 确保设计风格统一性与延展性 5. 协同视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用 WPS Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 5. 学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识 诚招兼职！！！！兼职！！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品界面的视觉创意设计，优化用户交互体验； 2. 承担日常图像的编辑、修饰与优化任务，保障画面品质； 3. 结合项目实际需要，设计广告图、宣传单页等推广素材； 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop等相关设计工具； 2. 拥有较强的审美素养和创新意识，对色彩搭配具备敏锐判断力； 3. 具备良好沟通能力，能准确理解并落实设计需求； 4. 工作认真负责，关注细节，可按时完成高质量设计输出。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供岗前培训支持 3.设置7至15天试用期（试用期间正常发放薪资） 4.每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5.提供行业内具竞争力的提成机制，薪酬待遇处于业内领先水平 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿安排 13.晋升路径清晰畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

广告设计师 职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌传播过程中的视觉输出，确保整体风格统一并符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计项目及物料制作相关的供应商资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度，责任心强，善于团队协作，职业素养良好； 2、能准确领会任务需求，执行力强，并拥有良好的创意思维能力。

1. 具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6. 工作内容： 1. 学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2. 协助设计师完成量房、验房等现场工作。 3. 绘制施工图及效果图。 4. 配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5. 负责客户邀约及初步洽谈。 7. 月薪结构为5000元底薪（含3500元无责任底薪+1500元业绩底薪），享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求责任心强，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10. 入职即实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。薪酬待遇为底薪加提成

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成方案 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可办理实习证明盖章

岗位职责： 1. 协助设计师完成客户邀约，并协同参与客户洽谈环节。 2. 学习并掌握设计相关专业知识与技能，如设计理论、设计软件应用等。 3. 学习装修领域的专业内容，包括市场趋势、客户需求分析等方面知识。 4. 在项目推进中积极配合团队，参与设计及施工各阶段工作。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户。 3. 工作认真负责，能在一定压力下高效完成既定任务。 4. 适应变化，能够迅速熟悉并运用新工具与新方法。 晋升路径： 1. 积极投入团队协作，表现优异者可晋升为团队管理或部门负责人。 2. 通过实践积累与持续学习，有机会成长为具备施工管理能力的项目经理。

工作职责：电邀整合+约司面签 1.获取客户资料，汇总市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.持续跟进客户群体，推动新客户转化，分析提升客户意向的可行策略。 3.制定阶段性目标，结合同行动向进行任务拆解与执行规划。 4.严格遵守公司各项管理规定及操作规范。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电话邀约、资源整合及到司面谈签约工作（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（零基础亦可，注重培养） 4.对工作有热情，保持主动探索的心态与进取意识。 5.目标明确，具备团队协作意识，执行力强，自我管理能力强。 6.不浮于表面，学习能力突出，抗压性强，逻辑思维清晰。 岗位福利：薪资待遇优厚+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金激励），月收入综合7500-11000¥ 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.纯坐班模式，稳定办公环境 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

主要是平面设计排版，制度，党建文化墙

职位描述 工作内容 1、前期提供系统化带教培训，零基础可入职，担任客户经理岗位通过电话沟通了解客户需求，熟悉装修材料相关知识，学习使用CAD及酷家乐等设计软件，从入门逐步成长，全程有人指导培养。助理阶段底薪4000元加提成，综合收入约5000至10000元，适合对未来发展方向不确定或有意朝设计领域发展的求职者咨询面试。表现优异者后期可晋升为设计师，或转向管理方向，储备为营业经理。 2、晋升路径 设计师助理 → 设计师 → 初级/中级/高级设计师 管理方向：储备经理 → 营业经理 3、依据项目品质与形象要求，独立完成符合标准的室内空间设计方案。 4、需具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识与执行力，能准确领会任务要求，同时具备一定创新思维与设计表达能力。

现急招切配岗位，煲仔岗位，年龄 35---55 岁之间后厨有经验者优先 4600--5000 待遇优厚、包吃住、工龄奖、节日福利、每月聚餐 待遇:底薪➕全勤➕交通补助➕带薪休息➕法定节假日➕各项提成 地址：振华广场附近 应聘电话

协助设计师进行客户邀约 配合设计师完成签单沟通