一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

内蒙莫力达瓦旗急需高标准农田活技术员一名，工资18000千元，电话

田间管理技术指导岗位职责： 1.负责农作物田间管理技术指导，包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等全过程技术支持 2.开展农业新技术、新品种的示范推广与农户培训，提升种植效益与标准化水平 3. 定期开展田间巡查与数据采集，分析作物生长状况并提出优化建议 4. 协助制定因地制宜的种植方案，推动绿色生态农业实践 5. 配合农业项目实施，完成技术文档整理与阶段性总结报告 任职要求： 1. 应届毕业生 2.具备农业一线技术服务经验，熟悉当地主要作物栽培技术 3. 熟悉国家及地方农业政策，了解现代农业发展趋势 4. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力 5.责任心强，能适应田间作业与基层出差

公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

1. 学历专业：大专及以上学历，农学、农业技术推广等相关专业优先；有1-3年及以上农业种植技术相关工作经验（如基地种植技术指导、田间管理等），熟悉特定农作物种植者优先， 2. 专业能力：精通农作物种植技术、田间管理规范及病虫害绿色防控技术，能独立制定种植方案和防控方案；了解土壤改良、测土配方施肥等相关技术，能熟练识别常见农作物病虫害及生长异常情况。 3. 能力素质：热爱农业事业，能吃苦耐劳，适应田间作业环境，具备良好的执行力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，工作严谨细致，有团队协作意识。 4. 其他要求：身体健康，无传染性疾病，能适应基地工作节奏；熟悉农业相关法律法规及农产品质量安全标准者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的数据记录和分析能力；无不良从业记录，认同公司企业文化。

岗位名称：基层村级技术服务站长;农业技术顾问。岗位要求：1.30岁以上，男女不限；2.具备农业方面的经验，了解当地作物特性、土壤数据和积温条件；3.能够创新应用生物蛋白酶等新型原料，推出科学智能配肥方案。薪资待遇：月薪为8000-30000元，具体面议。公司提供系统培训，合作方式灵活，支持个人成长与农业服务同步发展。招工人数：每村1名。工作地点在内蒙古赤峰市区内，根据需求进行分配。

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农业技术员1人 5000-8000元/月 一、岗位职责 1、根据公司生产计划，配合完成计划制定、任务分解、策略实施； 2、负责果蔬的种植、选种，育苗，施肥，病虫害防治等日常工作； 3、熟悉并收集果蔬新品种，更新并完善基地蔬菜品种类别； 4、安排工人工作，对果蔬的种植、采摘提供技术指导； 5、解决生产中一般的技术问题，保证生产设备、设施的正确使用、维护与管理； 6、负责基地病虫害监控和防治，并及时上报； 7、负责生产基地农事日志、生产数据统计台账的执行及汇总； 8、跟踪督促生产计划的执行情况； 9、对公司水果、蔬菜产品品种提出合理性优化建议； 10、完成上级领导安排的其它任务。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上；专业：农业相关专业；年龄：20-55周岁； 2、有1年及以上果蔬种植经验，熟悉各种果蔬习性，熟悉掌握病虫害防治和果蔬种植技术； 3、熟悉种植、育苗、病虫等经验丰富的学历可放宽； 4、具备一定的沟通协调能力，适应力，自主学习能力，执行力强，品行端正； 5、、能吃苦耐劳，责任感强，良好的团队合作精神。

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农业技术岗学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验薪资福利:4500-8000元招工人数:2人工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1-201室

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先。 薪资福利面议。 工作地址位于大渡口（观澜苑对面）。

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多伦县招聘捡土豆人员，按袋计酬，每袋2元。提供食宿，伙食为炒菜加汤。带班费根据人数计算，20人以上每袋2毛，20人以下每袋1毛。预计需要100人左右，日产量4吨以上。工资在基地工作结束后一次性发放，中途可预支。有意者可报名。

内蒙古通辽10号出地瓜需要小工，有意者请联系。

1. 学历专业：大专及以上学历，农学、农业技术推广等相关专业优先；有1-3年及以上农业种植技术相关工作经验（如基地种植技术指导、田间管理等），熟悉特定农作物种植者优先， 2. 专业能力：精通农作物种植技术、田间管理规范及病虫害绿色防控技术，能独立制定种植方案和防控方案；了解土壤改良、测土配方施肥等相关技术，能熟练识别常见农作物病虫害及生长异常情况。 3. 能力素质：热爱农业事业，能吃苦耐劳，适应田间作业环境，具备良好的执行力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，工作严谨细致，有团队协作意识。 4. 其他要求：身体健康，无传染性疾病，能适应基地工作节奏；熟悉农业相关法律法规及农产品质量安全标准者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的数据记录和分析能力；无不良从业记录，认同公司企业文化。

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