工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本核算与控制、绩效考核实施、员工培训组织与管理 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下 2、具备一定企业运营管理或人力资源相关工作经验

有无经验均可，积极乐观不懒散，薪资与付出成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1. 开展信用卡推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2. 进行客户拓展、关系维护及日常管理，保持良好互动； 3. 为客户讲解信用卡产品内容，提供专业咨询并答疑解惑； 4. 收集市场动态信息，开展基础调研并及时向上反馈； 5. 配合团队参与营销活动，共同完成集体销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售意识，服务客户主动热情； 2. 能够进行基本市场判断，并参与销售方案的执行； 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，短期内熟悉产品体系； 4. 认同团队协作价值，愿意投身集体任务推进； 5. 遵守职业规范，恪守公司制度与行业行为准则。 以上为本次招聘岗位的具体说明，欢迎符合条件者加入。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，完成既定销售指标； 2.洞察客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与服务支持； 3.持续维护客户关系，开展定期回访，提高客户满意度与黏性； 4.汇总市场动态信息，配合优化产品设计及服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于识别客户潜在需求； 2.对市场变化敏感，具备较强的应变与学习能力； 3.工作积极主动，抗压性强，能自主推动销售目标达成； 4.富有责任心，重视团队协作，具备建立长期客户关系的意识。

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排工作 提供指导有专人带教 如果你渴望突破、追求成长 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：定期组织旅游活动团队聚餐 任职要求：具备团队协作精神乐观进取 拥有持续学习的意愿能承受压力并踏实肯干

公司主做债务行业，依托于目前全民负债的社会环境，助力负债人，脱离债务困境。 目前诚邀共创伙伴，共同深耕债务行业，共同进步发展。 兼职：时间自由、副业首选、免费培训、额外月收入3000， 长期合作机会：表现优异者可提升酬劳等级，或转为长期兼职伙伴，甚至有机会成为全职成员。 不管你是想补贴家用、积累工作经验，还是单纯想利用空闲时间赚钱，这份兼职都能满足你！名额有限，先到先得。 依托于全民负债环境，帮助他人，成就自己。坑骗者绕行。

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排 无需打卡无坐班要求 提供指导专人带教 如果你心怀梦想渴望突破 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：不定期组织旅游团建聚餐活动 任职要求：具备团队协作精神积极乐观 拥有持续学习意愿能够踏实肯干

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 工作内容 1、主动开展信用卡业务推广，提升市场覆盖率 2、对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3、持续跟进现有客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，同时具备较强的协作意识 3、熟悉信用卡相关产品知识，具备较强的产品推介能力

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本控制、绩效考核实施、培训计划制定与执行 基本要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在45周岁以下 2、有企业管理或人力资源相关工作经验，熟悉基础管理流程

盘锦守护安保1、男，18-45周岁，身高170cm；女，18-45周岁，身高155cm；2、退伍军人、党员，年龄放宽到50周岁；3、五官端正、身体健康、无纹身、无、慢性病和传染病；4、无前科劣迹，无违法犯罪记录；5、性格稳重，能接受封闭式准军事化管理。倒班工作（平均每天工作6小时）薪资福利:月薪4300-5000元，满半年工龄工资100元后，每半年提升一次工龄工资50元，晋升班长等管理人员每月有额外200-500元管理费。（月休4天）；包吃包住，每天三餐（自助餐形式6菜一汤起）每天有夜宵。新入职缴纳意外险。基地内有室内健身场，环境特好：F工作地址:盘锦市兴隆台区（供吃供住）

[红包][太阳]【沈阳水务集团】马上上班岗位：自来水抄表员，就近分配工人在家统计，去一次公司汇报工作就可以基本不用天天上班（每天工作时间自由安排-）任职要求：50周岁以下，45周岁以下、大专学历、语言表达能力清晰。[666]

和平区医大一院附近用个厨师5000早班6点30到下午2点，晚班8点到四点半，周休一天，节假日串休，12点以后打电话，郑师傅

大连中山区二七广场附近串吧新店招聘炉头2名工资8000+（40岁以下）粘板2名7000+供食宿，三天休，有工龄，水军勿扰，每月团建联系电话

明天县城安装窗户 需要小工一名 电话

岗位优势：每月20号准时发薪不拖欠，团队管理人性化公司氛围好，地址优越公交、地铁直达，入职提供带薪专业培训，包教包会，精准客户资源不用自己找 岗位职责：协助信用卡用户办理账单分期业务，用户消费后资金紧张，我们帮他做合理的还款规划，合适就办理，不合适就礼貌服务下一位，工作简单不压抑，环境舒适 2：公司提供精准客户资源，提供带薪专业培训，成单周期短、成功率高 薪资待遇：底薪4340加上高提成+五险，综合月薪在6500-35000+上不封顶，有能力者可以面谈薪资没有任何套路！ 工作时间：9:00-18:30月休6天！！！ 公司氛围轻松愉快，不外出不出差，不需要面销和接待客户，每个月都有聚餐团建，节假日各种礼品红包福利，欢迎加入

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

无责底薪5000，无需驾照，头脑灵活即可 年龄要求：05年-90年出生，男女不限，勿盲目投递！！！ 公司直招，不收取任何费用，欢迎放心咨询 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 无经验小白也可加入，工作内容简单，全程室内办公 薪资待遇最低12000起，还有更多上升空间 不加班是常态，老板本人也反对加班 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 如今不加班yet薪资不错的岗位已不多见 有兴趣可私信详聊，没兴趣也能聊聊闲话五毛钱话题！！！！

[高薪诚聘]政企大客户销售经理一，核心职责： 深耕政企蓝海市场，主导央及政府机构战略合作 搭建行业情报体系，绘制万亿级市场版图打造高端客户生态圈，建立长效价值合作机制 二，任职要求： 年龄：28-36周岁(特别优秀者可放宽)具备政企领域资源沉淀者优先卓越的商务谈判与资源整合能力有成功独立操盘项目经验者加分三，薪资待遇： 行业顶尖薪酬架构：无责底薪5000(有经验者可自带条件来谈)+销售提成(上不封顶)出差补助完善福利体系国家法定节假日周末双休 四，加入我们：这不是一份工作，而是一个改变行业格局的机会!

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，全勤奖，话费补贴，满勤奖励 岗位职责: 1.落实销售策略，通过多元渠道完成销售任务； 2.洞察客户购车需求，提供专业咨询与合理建议； 3.保持客户关系稳定，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户在购车流程中的各类问题； 5.定期参加销售培训及工作会议，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱汽车行业，拥有基础市场分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.服务意识强，善于应对客户意见与反馈； 5.熟练操作常用销售工具及办公软件，保障工作效率。 公司待遇: 1.工作时间早九晚六点半，午休一个半小时 2.法定节假日享受带薪休假 3.不强制加班，工作氛围轻松，拒绝内卷与职场压榨

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划，并推动执行）。 4、遵循公司合规规范，使用标准沟通话术，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业服务支持。 5、具备人才选拔、任用、培养与留存的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展；指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升。 6、特别说明 为响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届生或无经验人员加入，入职即享系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿进步，必有人全力支持； 2、做事认真负责，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部落实 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，距四号线金仓路步行十分钟。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序。

法库地区空气能运营中心诚聘 ◆销售人员3名 ◆店内销售若干名 ◆工资待遇:底薪+提成+上不封顶，加油干（年收10万加） ◆要求:有销售经验者优先，吃苦耐劳，能独立开车(公司提供油补) 电话:

【福利待遇】 1.早9晚6，不加班！不加班！每周单休，法定节假日正常休息； 2.公司不定期组织聚餐，团队氛围融洽 3.无责任底薪4000+提成，发展空间大！！！ 【岗位介绍】： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供； 2、配备企业微信，不封号，不占用个人账号资源； 3、通过线上方式与客户交流，挖掘需求，推动成交，并负责后续服务跟进； 4、定期维护客户关系，保持良好互动与沟通； 5、工作内容清晰，上手快，操作简便； 6、公司规划拓展多家分公司，将从中选拔储备管理人才

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入不低于5000元，包含开户提成60-200元/户+流水分润每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统提成500元+各类补贴+六险一金+节日福利+生日福利+定期组织旅游活动 2.试用期享受全额底薪，另设保护期专项扶持机制 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、小吃、零食全天供应，随意享用 5.每月固定团建活动+生日庆祝奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6.每年安排一次员工健康体检 7.单位依法缴纳六险一金 8.下班后无需返回公司打卡签到 【工作内容】 1.开展商户拓展工作，负责指定区域内商家的接洽与合作推进 2.快速响应并妥善处理商户提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.维护现有合作关系，积极建立新的商户连接，增强区域市场覆盖能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信、意志坚定，具备进取精神 3.具有持续学习和自我提升的意愿与能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道向有债务困扰的客户介绍国家支持的合法合规债务结清政策及法务咨询服务 2.深入了解客户需求，提供个性化债务解决方案建议，促成咨询服务签约 3.协同法务团队跟进客户履约进度，提升客户满意度与复购/转介率 4.定期学习债务处置政策法规及行业动态，确保服务专业性与合规性 5.完成日常客户沟通记录、数据录入及业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.认可“帮助他人解决实际困难”的职业价值，责任心强、抗压能力好 4.遵纪守法，无不良征信及从业记录 5. 对金融、法律、咨询类行业有基本认知或浓厚兴趣