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土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等; 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作; 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑; 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查; 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持; 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见; 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见; 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证; 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目; 10. 负责土建工程的变更签证管理; 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见; 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件; 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题; 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题; 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题; 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收; 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算; 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行; 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习; 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果; 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作; 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核; 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库; 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
土建工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。 2. 1-2年土建工程师工作经验,有1个项目经验,有房建项目经验。 3. 了解国家及地方土建规范、验收标准。 4. 能看懂工程图纸(至少结构专业)。 5. 有较强的学习主动性,愿意钻研图纸、规范和施工工艺。 6. 工作细致,责任心强,能做到“眼勤、手勤、腿勤”。 7. 熟练使用 CAD、Office。 8. 原则性强、执行力强、抗压能力强,能适应高强度巡检与驻场管理,能接受外派(省外)。 9. 熟悉各类施工合同(国标示范文本、企业合同范本);善于沟通协调,能与设计、工程、财务、外部咨询单位对接。 【岗位职责】 1. 施工过程协助与技术支持 1.1 协助土建工程师进行图纸会审、技术交底,记录并形成会议纪要。 1.2 配合审核施工组织设计、专项施工方案,跟踪方案在现场的落实情况。 1.3 协助复核轴线、标高、构件尺寸等测量放线成果,确保符合设计要求。 1.4 对关键工序、隐蔽工程进行过程检查与影像留存,发现问题及时上报并跟进整改。 2. 质量、安全与进度管理 2.1 协助开展日常质量巡检,检查钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、防水施工等是否符合规范和图纸要求。 2.2 参与现场安全巡查,重点关注基坑、高支模、临边防护、施工用电等,督促施工单位整改安全隐患。 2.3 协助跟踪施工进度,对比计划与实际完成情况,及时向工程师汇报偏差并提出纠偏建议。 3. 资料与信息管理 3.1 协助收集、整理、归档施工技术资料、检验批、隐蔽记录、材料进场报验等文件。 4. 协调与配合工作 4.1 协助协调总包、分包、监理及相关部门之间的现场问题,记录并跟进整改闭环。 4.2 配合其他专业(工艺、设备、电气、给排水)进行预留洞口、预埋件、管线交叉等问题的对接。 5. 成本控制与现场核量 5.1 协助进行现场收方、计量,核对施工单位申报的工程量。 5.2 配合工程师进行现场签证、设计变更的工程量核实,为结算提供依据。 5.3 在工程师指导下,对比现场做法与合同、清单的一致性,防范不合理签证。 6. 厂区土建日常管理与维护 6.1 动手能力强,能协助工程师维护简单土建问题。 6.2 能协助工程师交代的一些问题观察与处理工作。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等。 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作。 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑。 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查。 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持。 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见。 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见。 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证。 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目。 10. 负责土建工程的变更签证管理。 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件。 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题。 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题。 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题。 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收。 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算。 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
土建工程师3-5年本科住宅建筑
一、岗位职责: 1、落实国家及地方相关政策法规,协助搭建并优化项目管理体系及工程资料管理规范; 2、在项目负责人的带领下,协助推进项目日常运行中的管理与事务性工作; 3、依据公司整体运营节点,协同制定项目施工的详细实施计划; 4、掌握项目质安监报备、现场施工管理、双随机履约检查、竣工验收备案等关键流程; 5、定期参与项目监督检查工作,主动跟进并落实整改措施; 6、协助解决项目内外部工程管理事项,并按时向项目负责人反馈进展; 7、高效完成项目负责人安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、具备3年以上工程项目管理实际工作经验; 3、具备良好的抗压能力与奉献精神,拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识及执行力; 4、具有长期一线施工与项目管理经验,熟悉建筑、市政类项目管理专业知识,了解行业规范及标准,熟练掌握工程管理流程及相关内业资料整理; 5、能接受省内工作调配。
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料,确保符合规范及项目交付要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
土建施工技术员
9千-1.4万/月
土建工程师经验不限本科二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1)依据项目计划,编制周报、月报以及相关会议所需材料; 2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈的整理与实施; 5)参与工程量核算及产值申报工作; 6)负责施工过程中各类资料的归集与归档; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具有核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业; 2)具备三年以上建筑工程施工管理实际经验;有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好文书撰写能力。 固定月薪,工作时间上午8:30,下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
站岗坐岗都有,坐岗偏多,巡逻、登记,上班可以带手机,包吃住 没有押金,入职,有意速联!!!!! 工作地址:安徽合肥
江西上饶明天需要5人进行脱葵花工作,工作地点在胜利广丰。有意者可报名。
种植工
明天需要5人进行脱葵花工作,工作地点在胜利广丰。有意者可报名。
上饶
10月5日 00:28拨打电话
江西九江()。【】招:中控员一名,需持中级消防设施操作员(监控方向)证书上岗,详情请联系:
中控员1-2人
()。【九江】招:中控员一名,需持中级消防设施操作员(监控方向)证书上岗,详情请联系:
九江
10月5日 00:26拨打电话
江西景德镇明天配菜带班一天。联系电话
配菜
明天配菜带班一天。联系电话
景德镇
10月5日 00:25拨打电话
婚庆1-4天1-2人
今天下午1点30分需要2名人员从事婚庆兼职工作,今天布置,明天撤场。工资180元,提供工作餐。工作地点在沙石大桥附近。有意者可私聊报名。
赣州
10月5日 00:23拨打电话
土木工程应届毕业生
6-7千/月
土建工程师
管理现场
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师商业建筑
土建基础,设备基础
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位:土建技术主管1名 要求:(1)负责分管业务范围内的技术质量工作,包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏;施工现场技术指导,解决施工中遇到的技术问题;组织质量工序、分项验收并落实整改;技术质量公司内部管理体系资料整理;对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收;落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责;领导交代的其他工作。 (2)工作年限5-10年,有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验; (3)能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用; (4)成都本地及周边的优先; (5)有建造师等执业资格证书的优先; (6)薪资面议。
土建工程师
6-8千/月
土建工程师1-3年学历不限
现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师
要求现场施工技术管理,具有多年丰富经验,组织能力强,能吃苦耐劳
江西吉安招其他路桥隧人员、工长/工程师
其他路桥隧工长
吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师
结构工程师5-10年本科一级注册结构工程师
岗位职责: 一、战略规划与经营管理类​ 拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案,建立部门管理制度、流程细则及工作标准;​ 制定部门工作计划与年度经营计划,监督目标达成并提出改善意见,扩大公司知名度与设计市场影响力;​ 统计分析部门业务报表及计划,输出指导意见并协助落实解决方案,实行事业部独立核算制度;​ 参与公司及部门重大决策讨论,协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查,为公司技术及安全管理体系完善提供指导。​ 二、技术核心与设计管控类​ 主导加固图纸设计及设计质量监督,负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订;​ 组织制定重大技术决策与方案,规划技术发展方向,攻克技术难题,开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用;​ 负责论文及专利申报管理,搭建公司技术核心竞争力;​ 审查工程部编写的施工组织设计及技术方案,督促核心内容落实,及时解决项目现场技术问题。​ 三、项目技术支撑类​ 项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底,及时解答施工图纸疑问;​ 参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商,提供专业技术支持;​ 督促项目竣工验收,检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性;​ 负责项目完工后技术总结工作,沉淀项目技术经验。​ 四、团队与资源管理类​ 统筹设计所经营管理与日常沟通,维护合作关系,管理文件资料及对接人信息;​ 负责外援设计单位及人员管理,建立台账并及时上报相关费用;​ 承担设计技术指导职责,搭建部门技术学习体系(含学习委相关工作),提升团队技术能力。​ 五、协同合规与数据类​ 负责部门合同签订与管理,项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算;​ 按要求提交数字化经营表格,每月提报经营报表并与财务核对,确保数据准确及时;​ 协助处理公司法律事务,维护公司合法权益,遵守公司规章制度及流程;​ 完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称; 2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题; 3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件; 兼职请勿扰
信息安全工程师
1.2-1.8万/月
安全工程师5-10年本科安全运维和保障安全体系架构和研发
【岗位职责】 1. 负责信息安全管理体系(ISMS)的规划、建设与落地,制定安全策略、管理制度、操作规范及应急响应预案。 2. 负责防火墙、IPS、WAF、堡垒机、蜜罐等安全设备的配置部署、运维及策略优化;7×24小时监控安全日志与告警,及时识别并快速处置异常行为及入侵威胁。 3. 定期开展信息安全风险评估并出具报告,制定风险处置方案并跟踪落实;负责关键资产的漏洞扫描与渗透测试,组织漏洞排查与整改,配合开发团队完成系统加固。 4. 负责勒索病毒、数据泄露、DDoS攻击等安全事件的实时响应、调查取证及攻击溯源,完成根因分析并输出报告。 5. 支撑等保2.0测评、ISO/IEC 27001体系建设,配合内外部信息安全审计,确保符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法规要求。 6. 定期组织员工信息安全培训,每季度开展办公场所安全检查并出具报告,跟踪问题整改闭环。 7. 研究攻防技术与攻防演练,跟踪零信任、云安全、AI安全等前沿技术;协助桌面运维及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、信息安全、网络安全、网络工程等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业信息安全运维、等保合规或网络安全相关经验。 3. 精通TCP/IP及路由交换技术,熟悉Windows/Linux系统加固;掌握主流安全产品(防火墙、WAF、IPS、堡垒机、蜜罐、SIEM等)的部署配置与日志分析;熟悉常见攻击原理与防御策略,具备入侵溯源与取证能力;熟练使用Nessus、Burp Suite、SQLMap、Kali等渗透测试工具。 4. 具备较强的风险识别、应急处置、逻辑分析及沟通协调能力,文字功底扎实,服务意识好,抗压能力强,能适应大小周工作制。 5. 持有CISP/CISSP/CISA/OSCP等证书优先;熟悉Python/Shell脚本编写,有攻防演练实战经验或了解零信任/云安全/AI安全前沿技术优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求30岁以下,大专及以上学历,理工科专业,会使用CED绘图软件。薪资为4500-5000元/月。工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
新余
9月30日 23:56拨打电话
结构工程师
5千-1万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决现场技术问题 4.参与项目全过程管理,包括前期策划、施工配合及竣工验收 5. 对既有建筑结构进行检测评估与加固方案设计 任职要求: 1. 土木工程、结构工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册结构工程师资格或备考者优先
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责(以下工作内容先协助后主导) 1. 项目设计与施工管理 1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理,包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。 1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队,确保设计方案符合品牌定位及运营需求(如客房功能分区、公共区域动线规划)。 2. 质量与标准把控 2.1 监督施工工艺与材料选用,确保符合星级酒店验收标准(如隔音、防火、环保等级要求)。 2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收,规避装修通病(如防水渗漏、饰面空鼓)。 3. 成本与进度控制 3.1 编制装修预算并审核工程量清单,优化材料采购及施工方案以控制成本。 3.2 制定施工进度计划,协调交叉作业,确保项目按期交付(如开业筹备节点)。 4. 安全与合规管理 4.1 落实施工现场安全管理规范,监督施工方遵守消防、环保及行业法规。 4.2 对接酒店集团标准化审查,确保装修成果通过品牌方验收。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁,统招本科及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。 2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件,能审核施工图纸及深化方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接业主、设计团队及施工单位。 4. 抗压能力强,适应多项目并行管理及阶段性高强度工作(如开业前抢工)。 5. 有酒店装修实习经验优先。
水利监理工程师(水工与水环保方向)、注册安全工程师
1-1.2万/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
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土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等; 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作; 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑; 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查; 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持; 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见; 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见; 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证; 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目; 10. 负责土建工程的变更签证管理; 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见; 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件; 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题; 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题; 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题; 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收; 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算; 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行; 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习; 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果; 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作; 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核; 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库; 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
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