【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.提供及时准确的房地产市场动态信息； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效满意； 4.参与房产推广活动，积极开发潜在客户资源； 5.按时参加专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知并保持积极兴趣； 3.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 4.拥有较强的市场洞察力和客户导向意识； 5.具备良好的协作精神，易于融入团队工作氛围。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，精准匹配客户需求，确保服务体验优质高效。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多种渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产投资建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答和指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和主动性。 5.注重团队协作，愿意与团队共同协作达成整体目标。

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

岗位职责: 1. 搜集并归类房源资料，保证信息的真实与及时更新。 2. 与客户积极交流，明确客户需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务质量。 4. 定期进行实地走访核实，确保房源数据准确可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源信息整合及客户对接能力。 2. 具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 能够高效推进并完成既定工作目标。 4. 具备良好的协作精神以及独立开展工作的能力。

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房屋租赁服务，包含带客户实地看房等环节； 2. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求； 3. 掌握市场最新动态，为客户量身提供合理的租赁方案建议； 4. 协助客户处理租赁流程中的各类问题，确保顺利签约与交接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的各类情况； 3. 对房地产行业及相关市场有一定认知； 4. 具备较强的市场洞察力与判断力。

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

配种技术员（主配兼区长） 工作地址:江西景德镇猪场 需有相关管理及配种技术经验

本厂招拷克拼正件薄绒衣多名，滚条一名，平压条3名

年后有7万条裤子返单，虽招双针拉腰3人，订花2人，打狗牙花边4人，密考3人，初八开工，，帅哥请联系.祝大家新年新气象！

招江西口味副厨一名，不到两百人用餐，炖煮为主，月休四天，除周五外下午小调休，工资面议，有意联系

公司是专业从事玻璃深加工的高新技术企业，主要生产节能、环保、安全、艺术、防火的建筑幕墙、门窗玻璃和内装玻璃 薪资福利:购买保险、节日福利、带薪年假、生日福利、提供免费食宿 扫码获取更多企业招聘职位 工作地址:江西省赣江新区新祺周五路89号

包住不包吃，工作很简单，也很悠闲

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

工作内容 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求； ​2. 精准记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，推动成交； 任职要求 1. 年龄[20-35岁]，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； ​2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； ​3. 目标感强，有积极的赚钱欲望与团队协作精神。 月薪资6000-9000+公司保证

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

1、来电信息跟进 2、客户来厂接待与促单 3、定单跟进落地

电话营销专员，地坪材料电话营销，有双休，日常工作每天更新朋友圈，小视频，抖音，打电话寻找客户，公司提供资源，工作轻松，保底工资2800元/月+提成，餐补200元/月，2-5%业绩提成，只要业务能力强，月薪都是过万，偶尔会出差工地现场学习，跟客户现场技术沟通对接，基本上在省内，

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.熟悉行业市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户联系。 2.熟知房地产市场情况，能独立输出专业性意见与解决方案。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续吸收新信息新技能。 4.工作积极负责，具备较强的自主执行能力，确保任务按时完成。 5.注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同达成团队目标。

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待与您携手共进！一家有前景的企业，离不开每一位有能力的您的参与！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速晋升通道：对接高端客户群体，接触行业精英与企业负责人，在交流合作中持续提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你主导！ 优秀团队氛围：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受成长乐趣，收获成功成就感！ 【你的工作内容很清晰】 掌握公司分配的高意向客户资源，凭借专业能力与服务热情，实现高效签约，轻松获得高收入！ 成长全面护航：每月定期技能培训 + 直属上级一对一指导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位价值突出：进入优质资源圈，直面企业老板与决策层，积累高端人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们希望找到这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税或电话销售背景者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强转化能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃升！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝安逸，追求突破与逆袭！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月 + 高额提成 + 多项奖金，试用期享受保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放，绝不拖欠！ 年薪20万至30万的员工不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们倡导奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等丰富福利！ 冬季特别关怀：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台！

公司专注于法律咨询服务，主要处理个人债务纠纷及经济纠纷案件！ 接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 工作内容： 前端承接经济纠纷类案件，引导客户将案件委托我们代理处理，协助债务纠纷人群通过法律诉讼途径追讨欠款； 1. 跟进公司分配的精准客户资源，客户会主动添加企业微信，通过企微电话与文字沟通方式解答客户的法律疑问。 2. 在充分了解客户需求与案情后，提供相应的法律服务方案，无需自行办案，后续由专业团队对接执行； 任职要求： 1. 年龄******之间，性别不限，学历不限，经验不限（具备销售背景者优先） 2. 愿意进行电话沟通，每日数据量20-30条，均为高意向客户，成单率较高（无硬性通话时长或数量考核） 3. 薪资普遍7k-11k起，能力突出者收入上不封顶。 工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 周日单休 底薪3700+300全勤+（高额提成）+团队奖励+业绩激励（普通员工综合月薪6k左右）阶梯式提成机制，能力强的员工月收入可达6k-2万元

岗位职责: 1.负责公司软件产品的市场拓展与销售工作； 2.开拓新客户资源，持续开发潜在客户，维护良好的客户关系； 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持； 4.主导商务沟通与谈判，推动销售合同的顺利签署； 5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上互联网或企业级软件销售经验，有SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；具备制造业、商贸、服务业等行业背景者可加分； 3.目标意识强，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，能接受客户拜访及短期出差安排； 薪资待遇: 1.缴纳五险一金； 2.提供配套设施齐全的住宿条件（含空调、热水器、洗衣机等）； 3.定期组织团队活动，每逢中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。