
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发;
2.参与工厂及客户现场的设备调试与生产陪护;
3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训;
4.编写相关电气技术文档与项目资料;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,熟练掌握博图软件、PN总线型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服系统应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统的编程与调试,可独立承担项目任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人集成应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5.具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出;
6.能够接受频繁出差安排。
电工(懂控制电路)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、年龄要求在40周岁以下。
2、具备基本的电工知识和实操能力。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图软件。
4、掌握三菱PLC编程,熟悉威纶通、组态王者优先考虑!
5、能适应短期出差,具备良好的沟通协调能力。
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。
二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。
三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。
四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。
五、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业;
2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑;
3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范;
4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电气培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。
2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。
3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。
4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。
5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。
2、技术专利挖掘与申报
1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。
2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。
3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。
4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。
3、技术标准制订与推广
1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。
2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。
3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。
4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。
任职资格:
教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。
专业技能:
-精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。
-具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。
熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。
-了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。
教学能力:
-具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。
-能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。
学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
上饶广信区电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证e
岗位职责:
1.选型及清单制作:负责电气元器件的选型对比,制定采购计划并编制电气物料采购清单;
2.方案制作:依据设备技术需求,协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定;
3.图纸绘制:根据最终确定的技术方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.程序编写:按照设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发;
5.现场调试:协助售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行使用培训;
6.技术文档管理:编制设备使用说明书与维修电路图,完成资料归档,整理电气相关图文和技术文件。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;
2.熟悉PLC编程者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试;
3.具备扎实的专业基础,能熟练使用设计软件,具备电气原理图绘制能力;
4.工作态度严谨,责任心强。
薪资待遇:
1:月薪:8000-12000
2:入职缴纳五险
工作时间:
周一至周六,
单休,法定节假日正常休息
电力系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
负责电力系统(强电)的潮流计算与分析工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估以及网络损耗测算等内容。
参与电网规划设计过程,保障方案满足技术规范及实际项目要求。
构建并持续优化电力系统仿真模型,维护相关分析工具的准确性与实用性。
协同团队开展新技术探索与研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。
撰写专业技术文件,全程参与项目从立项到落地的各个阶段。
任职要求:
具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。
应届生应在专业课程中表现优异,系统掌握电力系统潮流计算相关理论知识。
理解电力系统基本原理,具有坚实的专业基础。
熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,能独立承担复杂系统的潮流分析任务。
有编程能力者优先,例如可运用Python、MATLAB或其他语言实现定制化计算或脚本开发。
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应跨专业协作的工作环境。
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、日常维护及保养任务;
3、高中及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业者优先考虑。
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责西门子PLC1200系列相关的电气系统设计与实施工作
2.协同团队协作,攻克项目中的技术问题
3.不断改进作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.熟悉西门子自动化及电气工程相关技术
2.可独立承担并完成工程项目任务
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
挖机司机抓木机
本人另有发展,现找会开抓木机师傅合伙,要求能吃苦耐劳,技术熟练,新手勿扰。业务稳定,本人出挖机,赚钱对半分。有意向的联系
惠州-电气工程师-锂电
1.1-3万元/月
电气工程师1-3年大专及以上锂电同行PLC工程师
岗位职责:
(1)参与新产品方案评审和技术沟通;
(2)电气元件选型,编写电气元器件清单,绘制电气控制图纸;
(3)设计、改进控制界面、控制程序;
(4)参与指导新机装配和调试,技术分析、优化改进程序;
(5)参与样机功能验证和性能测试;
(6)电气技术文件(包括清单、程序、说明书)整理、归档、移交;
(7)新产品技术培训及后期技术支持;
(8)新产品售后现场技术支持;
(9)参与其他项目技术评审;
(10)参与技术攻坚;
(11)主导电气技术培训;
(12)协助著作权申请、功能测试;
(13)除岗位本职工作外,完成上级领导及公司安排的其他工作;
(14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。
任职资格:
1.电气工程或自动化等相关专业;
2.有5年以上自动化设备电气调试工作经验;
3.具备扎实的电气专业知识、电气设备专业知识;
4.能编写(西门子、三菱、欧姆龙等任意一款)PLC编程(NX/NJ/Q/L/R/KV8000/KV7500等);
5.具备良好的沟通表达能力和技术分析能力,及较强的逻辑思维能力;
6.熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担电气研发。
电气装配技术员
7000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据项目派工明细,结合设计资料完成非标自动化设备装配作业。
2、如实反馈装配进度,保证反馈信息的真实有效。
3、主动沟通收集、协调处理和反馈各类装配异常问题,保证派工任务顺利完成。
4、上级领导安排的其它任务。"
岗位要求:
1.同岗位工作经验一年以上,能看电气原理图等各类资料;
2.能熟练使用自动化行业内的电气装配工具、量具;
3.熟悉人机界面调试方法,熟悉主流伺服系统(三菱,松下、施耐德等)的参数调试方法;4.,了解电气常用元器件名称、型号、作用;
5.善于思考,主动学习,能快速配合团队进行作业。
薪资待遇:底薪6000+加班费,综合到手8000-11000;
社保:入职缴纳五险510左右
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
身体健康,有责任心,有上进心,熟悉铁路电气牵引所停送电操作规范。在220KV牵引所值班。
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上ABB机器人
工作内容
1.负责自动化设备的运行操作及日常维护;
2.参与自动化生产线的调试工作,并持续进行性能优化;
3.对自动化设备突发故障进行诊断与维修,保障生产稳定运行。
任职要求
1.熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程;
2.具备自动化设备实际操作经验;
3.动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力;
4.具有良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;开展技术交底,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能够适应长期出差安排。
实习技术员/实习操作员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担生产设备的故障检修与维护任务;
2、执行设备的日常巡检、数据记录及周期性保养作业;
3、开展设备设施的预防性维护和突发故障应急处理;
4、参与设备优化改进方案的研讨,并落实具体实施工作;
5、监督生产线上设备日常点检与保养工作的执行情况;
6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品品质;
7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作;
8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能特点;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2、电子工程、机械工程或相关专业背景;
3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,愿意长期投身设备与机械维保领域;
4、具备良好的抗压能力、积极主动的工作态度、进取心强,能接受管理安排。
自动化及工艺技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础嵌入式开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、负责设备参数的调试与维护保养,确保设备能够正常运行;
2、针对工艺流程中的细节进行优化,以提升设备的效能及良率;
3、处理设备在制程中的异常情况,并提出改善措施。
岗位要求:
1、2023-2025届大专生;
2、具备良好的动手能力和设备操作技能;
3、能够独立解决设备运行中出现的问题,具有较强的故障排查能力;
4、对工艺流程有一定的了解,能够根据实际情况进行优化调整;
5、具备一定的学习能力和团队合作精神。
机电工程师/二建师(机电类)
1-1.3万元/月
工厂机电工程师5-10年本科及以上
急招高速公路机电(含安防)项目管理/安装人才
持机电工程师证/二建证(机电类),2个以上同类项目经验
6~8年经验优先,薪资面议,期待合作!
楼宇自控系统工程师
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准,并负责组织、指导与监督执行。
2.制定BAS系统设备年度维修生产计划,审核车间月度维保实施方案。
3.组织开展BAS系统设备故障处理及原因分析工作。
4.提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议,参与集中采购计划编制、方案拟定及招标所需材料的准备与提交。
任职要求:
1.身体条件:年龄不超过40周岁,身体健康,无传染性疾病。
2.教育背景:全日制本科及以上学历,专业包括电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关方向;持有机电工程类建造师证书者优先考虑。
3.工作经验:具有5年以上BAS系统设备建设、运维相关工作经验;具备新建高铁客运站BAS系统项目经历者优先。
4.专业技能:熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范;深入掌握建筑设备自动化系统的构成、架构及控制逻辑;精通暖通空调、给排水、照明及电力监控等系统的BAS控制应用;了解主流品牌BAS软硬件平台及常用工业通信协议;具备扎实的电气理论基础;熟练操作办公软件,掌握基本公文写作能力。
5.个人素质:具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,思维清晰,能与内外部单位有效对接;具备较强的故障分析与问题解决能力,胜任系统故障排查与应急处置任务;责任心强,注重工作细节,严格执行各项技术与管理标准;纪律意识强,能够坚决落实上级交办的工作任务。
6.否决条件:发表过诋毁、攻击党和国家言论的;因违法犯罪被公安机关处理过的;曾被企业或单位开除的;依法被列入失信联合惩戒名单的。
用工性质:劳务外包,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受在江西、福建两省范围内出差。
薪资待遇:双休,五险,工作稳定
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.参与自动化生产线等项目的设计开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制;
2.进行电气元器件选型并编制物料清单;
3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试;
4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节;
5.负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题;
6.承担设备运行后的售后技术支持工作;
7.统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理;
8.编制、修订、整理和归档项目电气技术文档,配合完成研发项目的认证与验收;
9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作;
10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
11.完成领导安排的其他相关任务。
职位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2.工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;
3.知识技能:掌握电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试方法;熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件;了解自动测量与控制基本原理;
4.其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有较强的团队协作意识
栏目概述
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