福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

工作职责： 1、通过企业微信与用户互动，提供基础服务支持，包括产品内容介绍及常见问题解答 2、负责社群的日常维护与运营，结合公司活动推动客户重复购买 3、具备一定的数据整理与分析能力，协助完成运营策略的信息传递与执行 4、关注用户体验与满意度，善于洞察和归纳用户需求，达成月度业绩指标及相关售后任务 5、妥善应对并解决客户的投诉与异议，提升沟通效率 6、深度了解社群用户特征，实施客户标签化管理 该岗位单休。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营相关经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的沟通能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营与维护，覆盖平台包括抖音、公众号、小红书等； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容的整体规划，协助设计流程与脚本，确保清晰掌握每场直播节奏，输出内容以知识分享与客户信息收集为主； 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性并推动数量增长； 4、营造积极的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障播出效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案； 6、配合完成短视频内容的拍摄与剪辑等相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2.熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3.具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业工作经验者优先考虑； 4.熟练操作图像与视频处理工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5.具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力。

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

南通诚聘平地机驾驶员一位，联系电话

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

300元/天+年底人走账清！普工直招包吃包住无经验可做 急招普工！日薪300元+年底结清工资长白班新手免费培训 年底拿钱回家！普工300元/天人走账清坐班为主福利齐全 厂家直招普工300元/天年底人走账清包吃住不用穿无尘服 高薪普工速来！300元/天+人走账清年底稳拿工资工作轻松易上手 报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 1.日薪300元，多劳多得，加班另算； 2.工资月结，，绝不拖欠； 3.入职即包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂菜品丰富，无需额外花费。 工作内容： 1.负责产品的分拣、包装、组装、贴标等基础工序，操作简单易上手； 2.听从车间组长的安排，完成每日定量生产任务，工作节奏适中； 3.维护岗位周边的卫生整洁，配合团队完成生产指标。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史； 2.有无相关工作经验均可，新手入职提供一对一岗前培训； 3.能服从管理，吃苦耐劳，责任心强，可接受长白班/两班倒（根据岗位需求调配）。 其他福利： 1.每月发放劳保用品，定期组织员工团建活动； 2.节假日发放节日福利，表现优异者可获得年终奖金； 3.工作稳定，，晋升渠道透明。

苏州望亭招钣金折弯师傅，长、短期都可以谈。有意者联系。电话：

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营督导，确保服务流程标准化、规范化执行 2.定期巡查各食堂运营情况，发现问题并提出整改方案，提升整体服务质量 3.协助制定餐饮服务培训计划，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.收集师生及客户反馈，分析餐饮服务数据，持续优化运营策略 5.配合现场经理完成项目开业筹备及现场项目的管理工作 任职要求： 1.学历不限，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2.有餐饮行业工作经验者优先，具备一定现场管理与问题处理能力 3.熟悉食品安全规范，了解学校或企事业单位食堂运营模式者优先 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应不定期工作安排 5.认同公司企业文化，愿意在后勤服务领域长期发展

各平台引流私域成交

岗位职责： 1、负责运营项目的日常信息维护与更新，协调内外部资源，推进项目流程高效运转； 2、协助分析业务数据，结合运营目标制定优化策略，提升项目执行效果； 3、协助处理供应商及合作方的沟通协调工作，保障业务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，执行力高； 2、逻辑清晰，具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件； 3、工作积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的运营环境； 4、有相关运营、项目支持类实习或工作经验者优先。

有明确晋升路径！！有专人指导教学！！ 可锻炼个人综合能力，给予成长空间！！ 超赞福利~包住宿+带薪休假！！下午茶+团建旅游齐备！！ 2025全力冲刺，共迎电商盛宴，一起拼搏创收~~~ 欢迎实习生加入，可提供实习协议及证明材料 速来！包住包住包住！三房一厅小区房源，定期安排下午茶！！ 资深同事全程带教，公司配套完善培训体系！！ 我们提供： 1、定期组织团队活动，与一群志趣相投的伙伴共同前行； 2、注重家庭氛围建设，每月举办不同主题生日会，重要时刻从不缺席； 3、下午茶品类丰富，工作之余享受轻松时光，常设互动游戏与茶歇环节，细致又温暖； 4、提供成长平台，配备导师指导，并享有内外部学习资源，工作中持续自我升级； 5、提供免费带薪培训及交流机会，拓展视野，积累人脉，提升社会认知力；

四川中智旗云是国家认定的高新技术企业及科技型设备制造企业，德阳市重点项目。拥有数十项发明专利，专注烘干机研发17年。 我们的愿景是：以最低能耗、最环保方式在全球范围内解决烘干难题。 我们坚持的价值观是：勤学上进、诚实守信、创新创造、不走捷径、有情有义。 诚邀您的加入，携手共进，共同成长！ 工作内容： 1·负责SEO相关工作，开展搜索引擎关键词排名优化及公司内容发布与维护。 2·运营新媒体账号，包括抖音、公众号、小红书等平台的内容策划与发布。 3·管理淘宝店铺及爱采购店铺的日常运营工作。 任职要求： 1·具备SEO自然排名优化经验，或熟悉SEO基本逻辑与原理。 2·具有新媒体账号运营的实际案例或操作经历。 3·有淘宝店铺或B2B平台运营管理经验者优先。 4·掌握平面设计基础，具备美工能力，熟练使用PS等设计工具。 5·欢迎无经验但学习能力强、踏实肯干的实习生加入。 薪资福利： 1、薪酬结构：固定工资+绩效奖金； 2、福利待遇：提供工作餐、年终奖金、带薪年假、社会保险、团队建设活动、节日及生日福利等。 团队由80后管理者引领，核心成员与支持体系以90后为主，沟通高效，氛围开放，崇尚创新，期待优秀的你成为其中一员！

岗位职责： 1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责； 2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作； 3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略； 4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率； 5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向； 7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略； 3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先； 4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

招聘：任务 薪资：15-20元/次 任务内容：负责将指定的相关内容发布到平台上 账号要求：新号旧号都可用、小号大号都行内容没有任何违规不会、封号什么的不存在的 其它要求：简单明了、复制粘贴即可、知晓平台发布相关规范，保障发布内容符合要求

喜欢打游戏的来无套路出门清账 三角洲工作室招人啦! 爱打游戏情商高的，话多瘾大的，情商〉技术，只要三角洲行动你玩过就可以来! 员工老板都是00后沟通无障碍，老板平易近人 1。工作内容：负责线上给老板看跑刀画面，全程有专业话术，运营一对一陪跑，复盘，无需露脸。 2。游戏水平 要求：肯定需要一定的地图理解，在和客户交流时情商比技术更重要) 要求：三角洲熟图有理解爱聊天，有爱心，会说话。 3。工作环境好，氛围轻松，在公司可以追剧打游戏大家一起快乐赚钱，上班只要打游戏!上班只要打游戏! 人走账清

岗位职责: 1.负责后端系统的日常运营，保障平台稳定高效运行。 2.参与服务架构的设计与性能调优，持续提升系统响应能力与可靠性。 3.协同团队成员攻克技术难点，确保服务品质与用户体验。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。 2.拥有扎实的问题定位与处理能力，可独立应对后端运维中的各类情况。 3.热爱技术工作，适应较快的工作节奏，具备主动学习与成长意愿。 4.上班时间：周二到周日，中午12:30-21:30 5.招聘人数：1人，工作内容轻松，团队氛围融洽！

石头城今晚兼职一名200元，自带黑色工作服，电话，不用洗餐具和杯子

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2.整理产品相关资料，协调样品寄送，归档合同文件，精确维护产品定价，实时跟进库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，推动业务流程顺畅高效执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源，持续拓展客户网络，助力企业实现业务增长。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台运营经验（表现突出的应届生亦可考虑，公司设有培养机制，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合公司产品布局优化产品线； 2、依据公司战略方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标； 3、监督团队账号操作流程，确保账户安全，持续提升账号信誉水平； 4、统筹店铺运营规划，组织团队完成新品市场调研、产品引进及旧品淘汰工作； 5、健全店铺管理制度与运营规范，维护店铺高评分和优质信用记录； 6、指导、管理、监督并培训团队成员，提升服务质量和工作效率，推动团队整体成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上亚马逊平台运营经验； 2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备清晰的电商项目运营逻辑，能根据业务发展阶段制定有效策略； 3、了解主流网络营销推广手段，擅长运营策划与风险预判，可独立设计并落地推广营销活动； 4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操经验； 5、熟悉产品市场分析及新产品开发调研流程； 6、工作积极主动，具备良好的协作意识、创新思维、应变能力和抗压能力； 7、具备FBA运营及选品经验者优先录用。 1、薪酬结构：底薪+毛利提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月组织团建、聚餐、下午茶及提供水果零食； 5、入职满一年员工可获得工龄奖励； 6、“事业合伙人”发展机制。优秀运营管理人才有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

小工 。主要是刮猪毛，上班时间为凌晨1:30 - 10:00 薪资福利:6000元/月，具体面议 招工人数:1名 工作地址:浦口镇招村王山头

工作职责： 1、负责淘宝品牌店铺年度目标的分解与执行规划，制定达成路径，并完成月度复盘分析。 2、统筹店铺日常运营管理，包括活动策划与营销执行，推动销售业绩稳步提升。 3、持续优化商品及店铺搜索排名，制定有效优化策略，提升进店流量、点击率与转化效果，增强店铺整体竞争力。 4、主导店铺自营活动及平台大型促销活动的全流程管理，涵盖策划、报名、落地执行及总结复盘（如618、双11、主题营销等）。 5、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性综合评估。 6、对接平台相关负责人，积极争取活动资源支持，提升店铺曝光与参与机会。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、有3年以上电商运营经验者优先，具有宠物类目运营背景者更佳 3、曾独立操盘从0到1打造爆款产品，熟悉品类结构搭建与梯队发展策略 4、逻辑思维能力强，分析问题清晰有条理者优先

【热门招聘游戏代练】 嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦! 我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。 薪资方面 那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理