【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格，完成相应的季节规划品种开发与设计； 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版； 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作； 4. 配合每次看样工作，做色系陈列，款式搭配，设计讲解等； 5. 不定时市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，5年以上大女装品牌设计工作经历； 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟悉操作各类服装设计软件； 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合； 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺，风格，价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势； 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好的把握产品的风格； 6. 良好的沟通与协调能力与组织能力； 7. 有较强的责任心，以及团队合作精神，高度的工作热情，良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

招长期样衣工和女装设计师

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成； 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作； 3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑； 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

【岗位职责】 1. 负责儿童内衣、家居服款式设计和开发，必须擅长图案设计，独立完成整季产品的企划、开发和设计工作。 2.负责设计款式图、制作工艺单，跟进打样及样衣制作，深入参与从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程设计工作。 3. 了解并掌握彩棉、纯棉面料及各类针织面辅料的性能、特点和成本，根据设计方案选择合适的面料及辅料，确保材料符合环保、亲肤、舒适的童装安全标准。 4. 定期进行国内外童装市场调研，掌握时尚流行趋势、童装市场动态及竞争品牌信息，并将其转化为符合品牌风格的设计方案。 5. 与版师、样衣工、工艺师保持密切沟通，确保设计稿与生产工艺无缝对接，有效把控产品品质和落地效果。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，4年以上童装和成人设计工作经验，其中1年以上童装内衣或儿童家居服品类设计经验者优先。 2. 熟悉儿童人体工学及童装安全标准，对儿童内衣、家居服用料的安全性、舒适性有深刻理解，性格开朗热爱设计。 3. 熟悉各类针织面料的性能特点，对面辅料的运用能力突出，了解服装工艺流程和版型知识。 4. 热爱童装设计，想象力丰富，敢于创新，对色彩敏感，有扎实的美术基础和良好的审美能力，有市场敏锐度，能准确把握市场需求变化和流行趋势。 5. 有成功打造童装爆款产品的设计案例者优先。

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

长浜路需要会做棉麻服装设计师

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格，完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作。 4. 配合每次看样工作，负责色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 进行不定时市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神，工作热情高，职业道德良好，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。

招聘外墙水泡莎专业施工人员 单槽，深槽工艺 做农村自建房，别墅

泰州市高港区招氩弧焊

吴江区七都镇招外墙2个师傅，350一天，主要做私人别墅外墙为主，批抗裂砂浆，要求技术过硬，服从安排，会喷水包砂，打电话（长期工）

苏州要消防电工，大工 中工都要 大工350~360元1天，中工290~300元1天，

徐州市邳州市招强电有高压电工证，有电缆铺设工作经验会接高压电缆接头能看懂图纸！工作地点外地工期短，工资面议

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

根据日常改版设计开发

【岗位职责】 1. 负责服装产品的整体设计，包括款式、色彩及面料搭配； 2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作； 3. 关注时尚趋势，结合品牌定位进行创新设计。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，对潮流趋势有敏锐洞察。

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料及施工工艺，掌握制图标准并能熟练使用CAD软件， 具备Ai人工智能工具应用能力者优先考虑

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

岗位职责: 1、与导购协同对接客户，了解客户需求，结合产品特性现场进行空间规划与布局设计，并阐述设计理念、整体风格及产品搭配方案； 2、实地入户测量尺寸，制定设计方案，与客户深入沟通并推动订单达成等相关工作； 3、主导室内项目全流程落地，统筹设计环节，向客户进行方案展示、讲解及意见调整； 4、持续跟进项目执行进度，确保各阶段有序推进； 5、处理施工过程中出现的各类设计相关问题，提供专业解决方案； 6、根据公司业务发展需要，制作配套设计效果图，整理形成标准化案例资料。 任职要求: 1.性别不限，形象良好，身心健康； 2.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3.具备3年以上室内设计或定制化设计工作经验者优先； 4.熟练操作酷家乐软件； 5.具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，抗压性强，擅长设计谈单，掌握一定产品知识及施工工艺流程； 6.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7.能将创新思维融入产品设计中，具有独立的家居审美观与设计逻辑，对家居生活方式有深刻理解，熟悉家居行业发展趋势。

【岗位职责】 负责门店销售，为顾客提供专业穿搭建议 - 维护店铺陈列，保持商品整洁有序； - 完成每日销售目标，做好客户接待与服务。 【职位要求】 1-3年销售或导购经验，有销售经验者优先 - 工作认真负责，沟通能力好，能吃苦耐劳。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～8000元/月； - 基础薪资：3000元/月； - 全勤奖金。

镇江八佰伴·2F【ICICLE】店招聘：营业员2名任职条件：38岁以内，形象气质佳，热爱穿搭，有销售经验者优先，小白可培训岗位职责：负责到店顾客接待、穿搭搭配、货品陈列、日常门店运营、会员维护、销售目标达成等薪资待遇：综合薪资6000-8000+元/月，绩效奖金按销售业绩发放+考核奖，缴纳五险一金工作地点：中山东路八佰伴2F【ICICLE】店联系人：刘店长

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间

服饰导购员年龄25至50岁，熟练工优先薪资福利:工资面议工作地址:张渚华联超市一楼《库王超级仓》

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： -依据设计方案与施工图纸，运用3dsMax、VRay、Enscape等工具完成高品质效果图制作； -精准把控空间的色彩搭配、光影效果及材质呈现，真实还原设计构思，增强画面表现力； -协同设计师进行效果图的优化与调整，确保成果满足客户要求及项目实际需求。 任职要求： -具备3年以上效果图制作经验，熟练操作相关设计软件，拥有出色作品集者优先考虑； -具有良好的美学素养，对空间氛围营造和细节刻画具备敏锐的观察力； -工作态度积极，富有责任心，具备良好的沟通与团队合作能力