
四川广安前锋区招聘:矿工煤矿井下采煤、掘进相关工作材料设备人力搬运、设备操作、设备维修等,
7000-9000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
四川广安招聘:矿工
煤矿井下采煤、掘进相关工作
材料设备人力搬运、设备操作、设备维修等,与采煤掘进相关的工作
工资面谈,有想做的师傅电话沟通
七台河茄子河区鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
矿工钻工
七台河茄子河鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
综掘机开挖矿工
黔西南布依族苗族自治州招矿工、开挖,有证的综掘师机师傅3个,煤巷5.2*3.6架U型蓬巷道平巷,保底1.5W割一排50,,有兴趣联系
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不
7000-8000元/月
煤矿长期11-20人月结
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、
赤峰克什克腾旗林西矿山(银都矿业)招聘岩柱子年龄:30-50岁工资:7500元电话:
7500元/月
矿工月结
林西矿山(银都矿业)招聘岩柱子
年龄:30-50岁
工资:7500元
电话:
洛阳洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一
1.1-1.5万元/月
钻工矿工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
宿迁泗阳县招熟练喷水机修工2名,要求技术过硬,非诚勿扰。地址:新袁经济开发区三米新材料电话
机械维修1-2人
招熟练喷水机修工2名,要求技术过硬,非诚勿扰。
地址:泗阳县新袁经济开发区三米新材料
电话:
铣工包住包吃月结
招聘:
因产能增加,
现招铣,车,磨操作员,慢丝编程和操作员
工资面议,上六休一,五险一金,包吃住
年后上班
地址:昆山周市新镇新纬路129号敏欣电子
装卸工包吃日结
下午1点30集合
【千灯亚一】
全部小件仓
一天一结350元保底
一天一结350元保底
到店另外有惊喜
♐上班15:00~5:00
主要.打包/分拣/扫描/装卸车
包吃包吃
✝✝【手机统一保管】
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❌案底❌京东黑名单不接受
拖鞋短裤不能上班
车接车送 考勤出发工资。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
房建管理员
1-1.5万元/月
房建工程师3-5年大专及以上品行正,技术强,善沟通,会管理,二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉BIM系统
测量放线,施工质量,工期,人员,材料,设备统筹兼顾
BIM实习生
150-200元/天
BIM工程师经验不限大专及以上AutoCADRevit
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力;
2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案;
3、结合项目实际需求,承担BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时汇报问题并推动闭环解决;
4、落实上级安排的各项BIM应用点实施任务;
5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制;
6、协助上级开展有关标准文件的整理与编制工作;
7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
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