地址：吉林市天津街批发市场 ⏰时间：早9 – 晚5 休息：月休4天 岗位：店员 ✅情况：18㎡小店，老板同在店里，工作轻松、氛围好 薪资： 底薪 + 提成 + 满勤奖 到手稳定，多卖多得 要求： 积极勤快 有耐心、善于沟通、有服装销售经验优先 ☎联系电话：（同）

招聘服装店销售员 年龄25-40左右，沟通能力好，有销售服装经验，性格开朗，有亲和力，能长期稳定工作 底薪3000+提成 工作时间:上午11点到8点，每月2天休息。 地址:江湾路，朝族中学附近 电话: ​

招聘招聘 吉林万达1F-迈凯西威品牌女装 现招聘：⭐店员2名 要求: 年龄40以内。形象好、气质佳 2⃣性格活泼热情，有较强的亲和力，执行力； 薪资福利： 1⃣：店员综合底薪3000 2⃣: 提成2-4提，上班时间6个半，公休2天法定假三薪（月休2天） 3⃣: 年节福利 工龄补贴 达额奖金 预计工资:4500-6500 联系☎： （同步，备注来意） 迈凯西威品牌欢迎优秀的你加入！

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招聘职位：优秀导购 工作地点吉林市佰斯特电竞酒店旁边） 我们需要这样的你： 年龄不限，有亲和力，爱笑就好！ 喜欢和人聊天，有责任心就行（经验不限！） 薪资待遇：底薪3000+高额提成2%+销售奖金 综合薪资：5000-8000+（能力越强，赚得越多！） 业绩达标奖励、节假日福利、年终红包

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小飞象爱贝儿孕婴童 诚聘导购 早8:00–18:00 底薪➕提成➕奖金➕带薪休 有较强的沟通能力及团队精神 薪资待遇面议（短期勿扰） ☎：

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.应对突发状况（如路线变更、车辆异常）及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2-3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《给老板开小车，时间自由，月保底7K可周结日结》

♥吉三福江北店、虹园店各招聘：销售店员2名，每天工作8小时 ♥吉三福松江店、临江店各招聘:销售店员2名 早7~晚7 ♥要求责任心强,服从安排， 工作积极热情，主动销售！电话:

杨宝全在吉林吉林招募搬运工，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

吉林吉林地区招聘搬运工，月薪超过2500元，优先考虑有工作经验的应聘者，联系人为周风玲。

快递公司船型区分部招聘库房装卸人员和上门取件人员，工作时间特定，装卸人员负责装袋和装车，计件工资制，月薪6000元；上门取件人员计件工资在4000-6200元之间，工作地点吉林市吉林。

市场名：新中洲 档口号：2032 店名：金时序 金时序招聘 ⭐招聘职位：优秀销售 1名 职位要求： 有女装档口销售经验 有新中式女装销售经验者优先 销售能力强，亲和力好，沟通能力强 会看版、会搭配、会销售，有责任心 做事积极勤快，能独立接待客户，有客户资源者优先 年龄32岁以下 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 餐补 具体面议，有能力薪资不是问题 ：

意法7楼7156号招销售一名 要求能穿版身高1.6米左右，最好会拍照。市场做过的 待遇面谈同步

店员 热爱服装行业，生手勿扰。工作时间12点～下午9点 薪资福利:月薪3000，包2餐 招工人数:1名 联系此人时请告知在平台看到此信息

十三行七楼诚聘 熟手销售2名 生手勿扰 要求： 1、有档口销售经验 2、身高 160以上 能穿版 销售能力强 （有拍照经验优先） 3、只要有能力 绝不亏待 电话：同V

库尔勒市新40号小区服装店招店员一名要求：18至35岁，有责任心，有时间观念，工资与上班时间面谈，有意者联系：

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蛟河市韩亚制衣厂招聘缝纫工 底薪2500+满勤奖300+绩效工资（） 工作时间：7：30-17：30，午休1小时，月休四天，工作餐免费 ☎☎联系人：孔经理 地址：新区客运家园旁（公路客运有限责任公司院内）

前纺挡车工 工作地址:南山智尚 5000-6000（三班倒）7000-8000（两班倒） 五险一金餐补，工龄奖，满勤奖 40周岁以下中专以上学历

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招聘。本厂已开工。1。后道质检。1名。2。四季装车工30名。小烫2名1名。地址。许村镇双联村新月路3号2楼磐石服饰。联系电话

职位：缝纫工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：磐石街道再创集团A栋三楼 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 服从管理，听从安排。遵守公司的规章制度，对工作认真负责，学习能力强，有较大的热情，积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

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