1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施； 2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案； 3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作； 4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表； 5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益； 6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业； 2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验； 3. 熟练操作CAD等制图软件； 4. 具有中级及以上职称者优先考虑。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管； 2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁； 2、熟悉制图软件操作，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的实际问题。

1 组织职责： 1.1 制定并优化主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护流程、故障排查指导手册； 1.2 负责设备的技术支持与技术升级工作； 1.3 管理设备备品备件的库存情况； 1.4 控制设备维修相关成本支出； 1.5 组织开展设备大型检修工作； 1.6 制定并执行岗位人员的培训方案； 1.7 推进TPM管理的实施与落地； 2 岗位日常工作： 2.1 每日对设备及其配套装置进行巡查，准确填写点检记录，发现问题当日处理，无法及时解决的需制定应对方案并跟进落实； 2.2 分析设备运行故障，提出改进措施并执行，防止同类问题重复出现； 2.3 编制保养计划，并负责实施、监督及考核评估； 2.4 对操作人员开展技能培训，并组织实施考核； 2.5 提报设备所需备件，跟踪到货及使用情况； 2.6 指导技术员完成设备日常维护与保养任务

招聘:吉林远通矿山招井下工人，日工资360一400元，交五险，劳动保护，福利待遇好，，56岁以下有意者联系

通化市通化县二密矿山选厂招聘，矿工10人，月薪5000~6000元，要求身体健康，踏实，勤快工作认真，联系人王经理，电话 联系人:王经理电话

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矿山工作地点在吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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1、需承担炭浆厂选矿生产过程中的技术管理、工艺改进与质量管控工作，运用专业技术手段，保障选矿回收率、处理能力及相关技术经济指标达标，实现安全、稳定、高效、低耗的运行目标。 2、须具有3年以上炭浆厂选矿技术或生产管理岗位相关工作经验。

项目地点：广西、安徽 薪资待遇：面谈 要求： 1、年龄53周岁以下，具备中级及以上技术职称； 2、拥有大型石油化工经验5年及以上； 3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；

桦甸市区油岩矿，招清煤工2人390一个班，皮带工2人380一个班，体检没问题的愿意干的联系王-明天最后一天

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钻井队招聘工人，扛钻杆，钻杆重90斤，包食宿，工资面议 岗位职责： 1.负责钻井作业中钻杆的搬运、装卸及现场摆放，单根钻杆重约90斤 2. 配合钻井队完成起下钻、设备固定、场地清理等基础辅助工作 3.严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业过程安全规范 4.协助完成钻机基础维护、泥浆管汇看护等力工类日常支持任务 5.按时完成班组长交办的其他与钻井施工相关的体力协作工作 任职要求： 1.身体健康，，年龄18-55周岁，能胜任高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和责任心 3.无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的健康问题 4. 初中及以上学历，有工地力工或钻井辅助经验者优先 5.接受野外驻地作业，适应倒班制，包食宿

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招工，吉林桦甸招综掘人员，架棚子每架棚1000元，有要干的与我联系，工资，

司钻工 地质勘察司钻工，五年经验以上，按进尺挣钱。

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吉林省桦甸市夹皮沟矿业有限公司招凿岩工，和采矿出渣工，入职后公司给交五险，和格。有想干的电话号码任下午3点以后联系。