岗位职责： 1、依据生产或研发需求，组织实施外协采购工作，保障物料及时供应； 2、参与外协供应商的信息收集、资质审查及准入评估工作； 3、负责机械类物料供应商的日常管理，提升其供货能力与产品质量水平； 4、对外协供应商实施全流程跟进，确保交付进度，并妥善处理合同执行异常情况； 5、与供应商协商确定外协件或采购元件的价格，并完成采购合同的签订； 6、监控外协采购各环节进度，确保外协单位准时交货，对采购物料全程追踪，杜绝延期； 7、协调解决外协过程中涉及的技术、质量、商务等相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有外协供应商开发与管理经验者优先； 3、能够识读机械图纸，推演基本加工工艺流程，识别加工过程中的风险点，并独立进行加工成本核算； 4、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协调能力，工作积极主动。

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业技能， 熟悉塑胶模具生产流程及外发加工环节，具备图纸识别能力， 了解TS16949质量管理体系与采购作业流程，能接受出差安排。 综合薪资6500-8000元/月。

【岗位职责】 1、负责公司宠物食品、保健品、医疗器械、化妆品（日化、洗护）类目的采购工作，涵盖供应商开发、询价议价及发货进度跟进； 2、开展供应商管理工作，拓展相关品类优质新供应商，完成资质审核并签署合作合同； 3、结合所辖产品库存状况，制定采购计划并执行跟单流程，保障供应不断货； 4、定期开展市场调研，收集行业动态与价格信息，进行品类趋势分析。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上宠物食品、保健品、医疗器械、滋补食品、日化或洗护类OEM采购工作经验； 2、具有较强的供应商谈判技巧，熟悉保健品、医疗器械或化妆品领域的专业知识； 3、责任心强，沟通协调能力良好，能够适应因开发国内供应商而产生的出差任务。 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效 / 提成工资，业务岗位收入无上限 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

一、岗位职责： 主要承担研发用零备件的采购任务。 二、任职要求： 1、理工类专业，硕士及以上学历； 2、在校成绩优秀，无挂科记录者优先； 3、具备较强的学习意愿，性格积极向上，沟通与协调能力良好。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天（大周双休，小周休1.5天）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检

采购工程师

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新产品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展机加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈外协质量异常，协助外协厂提升质量水平； 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 具备2年以上外协采购等相关工作经验； 3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

【岗位职责】 1、负责公司保健品/化妆品等大健康类目采购工作，涵盖供应商开发、价格洽谈及发货进度跟进 2、开展供应商管理，拓展相关品类优质新供应商，完成资质审核并签署合作合同 3、结合所辖产品库存状况，制定采购计划并执行跟单，保障供应不断货 4、定期开展市场调研，收集并分析相关品类的行业动态与价格信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上保健品/化妆品等大健康领域OEM采购经验 2、拥有良好的供应商谈判技巧，熟悉保健品、医疗器械或化妆品行业的专业知识 3、责任心强，具备出色沟通能力，能适应因开发国内供应商而产生的审厂出差 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入8-12K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈质量问题并推动其质量提升； 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 具备2年以上外协采购相关工作经验； 3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

一、岗位职责 ‌供应商开发与管理‌ 负责铝型材/电池托盘类供应商的寻源、资质评审及日常绩效管控，涵盖新供方引入、合同签署及年度复审等工作。 跟踪供应商交付进度与来料品质，及时处理异常情况（如材料缺陷、交期延误）并推动改善措施落地。 ‌采购执行与成本控制‌ 组织实施询价、比价、议价流程，落实采购下单及后续跟单，通过集中采购或材料替代等方式实现降本增效。 跟踪铝型材市场行情变化，制定价格应对方案，达成年度成本优化指标。 ‌跨部门协作‌ 配合研发团队开展材料选型工作，参与新产品开发过程中的供应链资源匹配与评估。 联动生产与物流部门制定采购计划，保障物料供应节奏，维持库存水平合理化。 ‌技术对接‌ 具备电池托盘结构基础知识，可识读CAD图纸，能够判断铝型材加工工艺的可实现性。 二、任职要求 ‌学历与专业‌ 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业优先考虑。 部分企业对本科背景附加英语四级要求（适用于外资或涉外业务场景）。 ‌经验与技能‌ 具备2-5年铝型材或电池行业采购工作经验，了解IATF16949等质量管理体系。 熟练操作ERP系统（如金蝶、SAP）及常用Office办公软件。 拥有成本核算分析、商务谈判技巧及供应链风险识别与应对能力

采购工程师 岗位要求：1、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件；2、有较强的学习能力，接受新事物能力强，能抗压力工作；3、愿意且能适应不同时差的工作节奏；4、即心思细腻，做事认真，又具备良好的沟通能力和协调能力，谈判和团队协作能力强；5、具备较强职业道德和素养。6.中专以上学历7、有五金/机电/采购行业管理工作经验及英文基础较好者优先；工作内容：1、负责公司采购工作，包括：查找货源，询价、比价、制作价格报表，签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、物流及货代的联系，沟通与跟进；3、完善公司采购制度，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、管理及考核；5、公司安排的其他工作。

找带班自己联系有二天夜班价钱高 地点辰溪

焊工，10 工作地址:常德市灌溪镇 8000-12000 熟练多层多道焊缝的焊接；具备较好的焊接技能和操作经验 具有相关的证书和培训经历

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春节期间张家界索道公司索溪山寨招聘洗碗工两名，20元一小时，联系电话

正月初七 下午2点面试， 湖南岳阳康王新能源充电桩厂，大量招工 点焊工：35元/时 385/天 全焊工：40元/时 440/天 装配工：19元/时 209/天 焊工‍：48岁以下（气保焊工需要有证） 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班，之后会调整至两班。 【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！ 联系电话李

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：依据产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术指标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，并开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真评估。 结构布局：负责换电柜的机械框架设计、电池仓排布、锁紧装置、防水构造、散热系统等核心模块的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金冲压、注塑成型、焊接工艺），兼顾成本控制与生产效率提升。 2. 材料与工艺选择材料选型：结合强度要求、耐候性能、轻量化目标，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）及工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，满足户外复杂环境下的长期使用需求（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等相关验证试验。 安全设计：面向电池存储应用场景，设计防火隔断、防短路保护、抗撞击结构，确保符合国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）。 迭代优化：根据测试结果持续改进结构方案，解决量产或实际应用中出现的变形、装配困难、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商完成模具开发，跟进试模过程并优化模具结构设计。 量产支持：协助处理产线装配异常，分析不良品成因并提出有效改善对策。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业技术发展趋势（如轻量化材料应用、新型散热方案），推动产品技术水平升级。 探索模块化与智能化设计理念，提升换电柜运维便捷性与用户体验。 任职要求： 1、5年以上相关领域工作经验，精通钣金、塑胶、压铸等加工工艺，具备2个以上换电柜完整开发项目经验，并有成功量产案例； 2、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景。掌握结构仿真分析工具（如ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、熟悉锂电池基本特性，了解电气设计流程，能与电气工程师高效协作完成产品联合开发。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

岗位职责: 1.将产品设计转化为可行的生产工艺，保障技术标准有效落实。 2.及时处理生产环节中的技术故障，提供现场技术支持与解决方案。 3.参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程。 4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。 5.负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料完整准确。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识，善于提出可行性改进措施。 4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。

招聘：采购 薪资：面议 岗位职责：负责供应商开发、评估与管理，完成日常采购计划的执行与跟进；参与采购合同谈判、签订及履约监控；维护采购台账，确保采购数据准确及时；协同质量、仓储、生产等部门处理来料异常及退换货事宜；持续优化采购流程，控制采购成本，保障物料供应及时性与稳定性。 任职要求：有烟花同行业采购经验优先；会开车；具备良好的沟通协调能力、成本意识和谈判能力；责任心强，能适应短期出差。

岗位职责: 1.配合机械设计师开展产品设计与研发工作； 2.运用CAD软件完成图纸绘制及设计调整； 3.与项目组成员协同协作，保障设计方案切实可行； 4.参与产品由构思至量产的全流程环节。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等设计类软件操作； 3.了解机械设计基本流程，可在指导下行设计工作； 4.工作认真负责，能在规定时限内高质量完成任务。

岗位职责： 1. 根据公司年度销售目标拟定采购方案，分解预采购任务（涵盖总量、季节、性别、品类、价格区间、款式数量等维度） 2. 负责订单全流程管理（包括交期跟进、资料归档、定价设置、商品上架图片准备） 3. 建立并维护上游供应商合作关系，实施供应商日常管理 4. 洞察终端市场实际需求，向公司反馈并提出可行性优化建议 5. 与供应商保持沟通，协调货物交付节奏，保障到货准时性 6. 监控并分析产品销售数据，动态调整运营策略以提升销售表现 7. 策划及执行市场推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及供应端资源 2. 拥有较强的组织规划能力，可科学统筹工作安排与进度控制 3. 具备相关领域工作经验

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

职责： 1、挖掘生产过程中的关键问题，研究并制定提产增效的整体策略，构建生产运营的竞争优势 2、全面推动精益生产落地，减少各类浪费，持续优化质量与效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 3、负责精益改善项目的统筹管理，牵头实施跨部门协同的改善项目，达成成本降低30%的目标 任职要求： 1、工业工程、机械等相关专业本科及以上学历，具备5年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，文字表达和汇报能力突出 3、目标感强，执行力高，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏 需解决问题： 1、推进生产信息化系统的实施与落地 2、制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案 3、强化班组长层面的持续改进与现场改善能力

一、工作内容 1、负责窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、负责整机安装调试，成品测试和交付； 4、负责模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆5年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+丧葬礼金； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

一、岗位职责： 1、统筹标书团队管理工作，制定并落实团队工作计划与目标，科学分配标书任务，确保各项标书工作高效有序推进。 2、定期组织部门日常、周度及月度会议，加强团队成员之间的沟通协作，提升整体工作效率，及时总结复盘问题，持续优化作业流程。 3、负责团队人员的培养与职业发展，持续提升团队的专业素养和业务能力。 4、指导团队深入分析客户需求及招标文件要求，主导重点项目的标书方案策划，确保方案具备精准性和竞争优势。 5、对标书内容进行严格把关，确保其准确性、完整性与专业性，全面保障交付质量。 6、熟悉各类平台标书相关政策与操作流程，确保标书制作合规、符合现行规定。 7、配合销售团队处理售前咨询事项，提供专业技术支持，助力销售转化与签单达成。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理经验，有带领5人以上团队的实际经历。 2、精通标书制作流程及相关政策法规，具有较强的文案撰写与审核能力。 3、具备优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励团队完成既定目标。 4、拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同，推动工作顺利开展。 5、责任心强，积极进取，适应快节奏及动态变化的工作环境。 6、掌握行业招投标规范以及国家相关制度和政策要求。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合月薪6000-12000元。 2、销售岗位享受5%-35%不等的业绩提成或奖金激励。 3、人才引进奖励500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 4、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围阳光积极。 5、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等多项员工关怀福利。 6、提供带薪学习与专业培训机会，助力个人成长。 7、覆盖多节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红红包等特别礼遇。 8、六险一金，周末双休，法定节假日按国家标准执行。 9、享有年度旅游、年度健康体检等长期福利。 10、参与“百万俱乐部”评选，赢取荣誉与专项奖励。 11、设立多维度、高频次评优机制及PK激励奖金。 【晋升通道】 职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家规定执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）