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岗位职责： 1.负责采样前后仪器设备的检查维护，以及现场记录表格等相关资料的准备工作； 2.承担项目现场样品采集与检测环节的具体实施工作； 3.参与定期环境检测项目的实地勘查与调查任务； 4.按要求及时、准确填写采样过程中的各项检测数据及原始记录，确保数据真实、完整、可追溯，记录清晰规范，数据处理高效，校对审核无误； 5.熟悉并掌握各类采样仪器的操作流程及相关技术标准； 6.积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，本科及以上学历，环境、生物、化学等理工科相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.动手能力强，能够熟练操作常用检测仪器； 4.工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神； 5.学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作强度和压力； 6.日常工作以户外作业为主，公司配备车辆，不接受外勤者请勿投递！ 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+餐补

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职位描述 1、开展无机化工产品、水处理药剂及常规理化项目的检验工作，掌握分光光度法、滴定法、重量法等常用检测方法及相关标准； 2、承担实验室仪器设备的日常操作、维护与保养任务； 3、做好实验区域的清洁整理及其它与检测相关的辅助工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，化学、环境类等相关专业背景； 2、能对实验设备进行基础性故障排查与简单维修； 3、工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力； 4、了解检测领域规范，有参与实验室CMA认证经验者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿、缴纳五险一金 2、实行每周五天、每天八小时工作制， occasional加班，每月休息八天 3、园区内篮球场、室内羽毛球场免费开放使用 4、实习薪资面议

1、与物业、业委会、社区对接项目修缮信息；2、配合物业进行如何调查工作；3、公共维修基金的手续办理

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【工作内容】 通过手机在线回复消息，按照平台要求完成文字沟通任务，维护良好的沟通体验。 【岗位优势】 1. 居家办公，手机/电脑均可操作 2. 时间灵活，每天在线4-6小时即可 3. 工作简单，有人指导，无经验也可 4. 薪资可日结，按在线时长和完成情况核算 5. 正规兼职，不收取任何费用 【任职要求】 1. 年满18周岁，能稳定在线 2. 打字顺畅，沟通有耐心 3. 做事认真，有责任心 4. 会聊天、线上沟通经验者优先 【工作说明】 全程线上办公，时间自由安排，适合想做副业、宝妈、学生、自由职业者等人群。 感兴趣可直接私信了解详情。

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【招雨花区960包餐活动协助兼职】，18-32岁，身体健康，认真负责，连做6天；【时间】6月21-26号，8：00-18：00，期间有休息；【地点】雨花区长沙逸欣华悦酒店；【内容】会议现场协助签到，指引；【待遇】无责底薪150元+10元连做补贴+包餐/天，；【联系】（）

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。引进青年博士师资专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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