岗位职责： 1.负责团队组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的审美与视觉搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有5年以上家庭装修设计从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

酒店精装修招设计和负责现场巡查质量问题资料等工作

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

具备优秀的沟通技巧，能够独立高效完成公司安排的各项工作任务！

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力新人快速成长。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

室内设计日常设计计算维护

现在找几个小工。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招聘：料房技术员- 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 认识英文26个字母，会算数，有经验者优先；抗压能力强，沟通能力强，力气大

招聘：技术员- 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 负责精密模具、电子配件等相关的加工；进行模具编程、调试维护工作，确保模具正常进行

孝昌找三台磨光机收面、现金

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

祥云工业园招推板师傅一名 黄

湖北潜江招聘整件车位多名，保底工资300元，货源充足，款式简单易学。

咸宁咸安区招生产组长

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进样品制作流程，严格把控样衣质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门确保大货按时交付并符合品质标准； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，保障客户满意度； 5、配合开展商品企划及供应商的开发与日常维护工作； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，欢迎应届毕业生投递。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用常用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习意愿和进取心；态度严谨，自我驱动，拥有良好的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点。

岗位职责： 1、承担住宅及商业空间装修项目的整体设计工作，涵盖概念构思、方案细化与施工图绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案符合客户预期与使用需求； 3、联动施工团队与材料供应方，跟进项目执行进度，保障设计品质与落地效果一致； 4、跟踪设计行业动态，融合客户实际需要开展创意设计，增强项目整体竞争力； 5、参与项目预算管理，合理优化设计方案，提升成本利用效率。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历； 2、具有3年以上室内设计领域从业经历，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺流程，具备较强的成本管控观念。

招剪线头东乡五街53一楼，电话号

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求要点，提供专业的室内空间设计方案； 2. 在项目执行过程中协同团队作业，保障设计计划有序推进； 3. 参与方案研讨会议，积极贡献创意构想与优化建议； 4. 定期赴项目施工现场巡查，监督设计落地效果与预期一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户意图； 2. 拥有团队合作意识，善于与同事进行高效协作； 3. 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿与创造性思维； 4. 具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，为战略落地提供支持，规范产品生产流程，全面主导服装生产运营管理工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序开展； 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地，确保生产各项目标高效、顺利达成； 5、对接协同相关部门，保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决； 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌从业背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控能力； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出切实可行的改进方案，具备优秀的沟通协调能力； 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5、具有良好的职业素养与道德操守；

一、设计师岗位职责： 1. 进行实地测量并收集现场数据。 2. 完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3. 独立承担设计方案的制定及相关图纸的深化工作。 4. 掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5. 负责客户沟通洽谈并推动签约成交。 6. 与项目经理对接，协调施工过程中的日常事务。 7. 掌握装饰材料规格，配合完成施工预算工作。 8. 全程跟进项目执行，确保顺利落地至竣工交付。 二、设计师岗位要求： 1. 室内设计或相关专业背景，勤奋上进，优秀者可适当放宽条件； 2. 熟练掌握CAD绘图软件及3Dmax/SU/酷家乐等设计工具； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5. 擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 6. 富有创意且执行力强，工作认真负责。 三、设计师晋升条件： 1．熟练操作设计类软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2．熟悉常规建材、施工工艺及行业规范； 3．能够独立完成基础室内设计任务； 4．具备独立谈单能力； 5. 达成公司设定的其他考核目标； 四、薪资及岗位福利 1. 社保类型：五险； 2. 提成方式：业绩提成；