岗位职责： 1.通过电话、邮件等方式与客户沟通，跟进外贸询盘，完成合同签订及交易落地； 2.具备网络信息检索能力，熟练使用阿里巴巴、中国制造网等B2B平台开发潜在客户； 3.负责外贸相关客户资料的收集、整理与归档，涵盖市场动态、客户数据及合作资源等信息； 4.参与海外大型涂料行业展会，拓展并挖掘新客户资源； 5.高效执行上级交办的临时任务，落实公司各项运营计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先；具备较强的英语读写及口语交流能力； 2.熟悉进出口流程，了解货运、报关等基本操作环节； 3.具备良好的销售意识，有志于从事国际贸易工作，追求个人成长与业绩突破，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金+提成+超额业绩奖励（上不封顶）； 2、缴纳五险、节日福利、提供专业培训、组织员工团建及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无夜班、无倒班、无强制加班； 4、公司提供系统化技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式。

岗位职责： 1.负责外贸业务的日常运作，包括订单跟进、客户联络与关系维护等。 2.工作中需运用英语，具备基础的阅读与书写能力。 3.遵守团队管理要求，积极配合并完成上级交办的相关任务。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.具备良好的英文读写水平。 3.欢迎应届毕业生投递。 4.服从安排，工作认真负责，积极进取，能适应一定工作压力。 5.是否有外贸经验均可，公司会为录用人员提供系统化培训。

外贸业务员，需具备英文沟通能力， 了解外贸流程， 熟悉阿里国际站及其它跨境电商平台操作

1.面向海外客户推广专用车产品，开拓并获取客户资源与需求信息，搭建及拓展多元化销售渠道 2.开发广告媒介与宣传平台，提升公司品牌及产品曝光度，增强企业市场影响力 3.具备专用车辆销售经验者优先考虑 4.通过英语六级或掌握其他小语种者优先录用

1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备英语四级或以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能； 3、具有外贸业务相关工作经验及电商平台操作经验者优先； 4、学习能力突出，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通与协调能力。

外贸业务员 1、负责阿里巴巴国际站等外贸平台的日常运营，开发询盘客户并参与行业展会相关工作。 2、跟进出口订单的全流程，包括单证处理、物流安排及工作中涉及的各项事务。 3、关注网络上同行动态及竞品信息，及时掌握市场变化。 4、完善客户信息归档与分类管理，积极开拓新客户并维护现有客户关系。 5、定期向老客户及潜在客户推送公司最新产品资讯 任职要求： 1、熟悉进出口业务及跟单操作流程。 2、大专及以上学历，具有一年以上外贸工作经验，英语达到CET4或专四以上水平，具备良好的沟通能力；优秀应届毕业生经面试合格后可提供培养机会。 3、有参展经验，熟悉展会运作流程，熟练使用阿里巴巴、B2B、B2C等推广平台者优先考虑

职责描述： 1.渠道布局：配合公司推进海外市场战略与经营计划，收集并分析行业市场动态及竞品信息，优化外贸业务操作流程，全面跟进外贸各环节执行，有效管控贸易过程中的各类风险。 2.渠道发展：积极开拓国际市场，通过线上推广或展会渠道挖掘潜在客户与商机，推动合作落地，达成公司下达的销售目标。 3.商务管理：主导海外客户的开发与关系维护，统筹商务合同及服务协议的签署，确保回款进度，协调出口报关及相关物流事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，英语可作为日常工作语言； 2.本科及以上学历，电子商务、外语、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 3.至少2年外贸领域工作经验，掌握国际贸易专业知识，熟悉海外销售全流程，熟练运用搜索引擎及国际电商平台，有参展经历者优先； 4.积极进取，富有团队协作意识，责任心强，具备较强抗压能力，善于分析和解决实际问题，具备良好的应变能力。

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

岗位职责： 1、负责网络平台的日常维护，每天在Alibaba发布产品信息，及时响应客户询盘，推进新客户开发； 2、开展新老客户的持续维护，每月整理并优化产品资料，精准推荐以促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利出货：确认样品与包装细节、下达生产指令、跟踪交付周期、安排报关及发货，并落实货款回收； 4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案系统； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上外贸工作经验，熟悉进出口操作流程及相关法规； 2、英语四级以上水平，具备良好的听说读写能力，口语表达流利，能独立处理客户邮件及日常交流； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的沟通与谈判技巧，具有团队协作意识，工作认真负责，适应较强工作压力。

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

武汉市江夏区招电焊人，带个电焊机400元/天不包吃，

龙泉楚能项目办公楼需要两班粉楼梯的，马上可以进场做事张总

武汉市江岸区招工地上，开升降电梯的。年龄不超过60岁，身体健康无职业病。早晨8点，下午再5点半下班，一天工作8小时。带电梯操作证的优先。

明天早晨这里110平米的房子以前做过开荒保洁的，这次再做一遍，要求去2人工具自带，还有一个冰箱内外都仔细清洗一遍，450+50元到手500元，做干净客户回去验收。专业师傅接。

孝感市安陆市招装修木工

负责海外市场销售

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

职位描述： 1、国外市场开拓，了解客户需求，及时为客户提供相关服务，促进订单达成； 2、参加国外展会，运用线上、线下等多种渠道开发客户； 3、根据客户需求，整理和编辑报价资料以及异常情况处理； 4、订单在公司内部的计划、生产履行及跟进；协调公司内部资源，负责客户的售前售后服务支持； 5、收集分析市场情报，以及竞争对手状态，与相关部门紧密配合，并调整相关推广销售策略，提高销量； 6、完成公司销售目标，同时制定个人成长目标 岗位要求: 1、本科及以上俄语等相关专业，通过相关等级考试,听说读写流利，男女不限； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力，能适应出差，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强； 3、较好的人际关系、开拓进取精神，有上进心，勤于思考，积极主动寻找解决问题的办法； 上班时间：9：00-18：00，中间1.5小时休息，一天工作7.5小时，周末双休； 相关福利：带薪年休假，节假日礼品，下午茶，部门娱乐团建，公司团建等活动。

岗位职责: 1.开发、联系、跟进客户，客户关系维护； 2.完成公司业绩目标； 3.精准传达和执行客户要求，跟车间人员沟通产品订单进度，出货交期事宜； 4.配合及协助业务经理的相关工作。   岗位要求： 1、全日制大专以上学历，国际贸易，电子商务，商务英语专业及有相关经验者优先。具备良好的英语读写能力，有半年以上经验者优先，有光伏相关行业经验并有客户资源的重点考虑，优秀应届毕业生可面议。 2、英语4级以上，口语流利。 3、熟悉办公软件，会图片处理工具； 4、会操作Alibaba，Google搜索，利用社媒Twitter，Facebook，linkedin，youtube等平台开发客户。 5、勤劳务实，学习力强，热情大方，耐心细心，能够积极配合同事和领导工作。   Wegiveu： 1.底薪4-6K+奖金+绩效+年终奖+福利，不包吃不包住，有住房补贴和餐补。 2.工作表现优秀者1年内晋升业务主管或者经理，提供进阶培训，学习机会和出国参展。 3.公司旅游，体育活动，聚餐等。   面试指引：凤凰站A出口，每十分钟有公交接驳直达工业园门口。 工作地址：深圳光明区凤凰街道凤凰社区观光路2533号A2栋903（周边环境设施都很棒）

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.上班时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.全国美业头部集团直营运营，业务闭环管理 2.公司提供可直接使用的付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上岗（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.业务覆盖城市包括武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先考虑 3.操作简单高效，易上手、易复制，成交流程全程模板化支持 【福利待遇】 1.薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

负责日立、三菱、巨人通力品牌家用电梯在武汉及湖北各地区的销售推广工作。 要求踏实肯干、吃苦耐劳，具备较强的销售毅力和执行力，有强烈的收入提升意愿和发展追求。 薪资待遇： 前两个月：4000元/月+500元/单油补+10%提成+500元/单油补+信息补贴（上限1000元）+社保 转正后：3000元/月+20%提成+签单油补500-1000元/单+社保 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 工作地点：红星美凯龙汉阳商场负一楼4号中厅巨人通力家用电梯展厅

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连休 无需固定坐班，劳逸结合自由调整 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源 客户主动咨询，获客轻松高效 新员工入职享受全城租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 平台发展空间广阔，能力决定回报 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 例如：2000元房租，成交即提2000元，平均月薪1W+ 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租单间等多种类型 现拥有42万+优质房源，行业提成最高 快消式操作模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成全额发放，双边收费各收半月租金 （如2000元房租，提成为2000元，平均月入1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠政策 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖 定期组织团建活动，生日礼品、节日福利齐全 【工作内容】 1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源 根据客户需求智能匹配，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

诚聘:销售专员、区域销售 主营：电梯、电梯更新业务、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责:性格开朗、吃苦耐劳、听从公司安排。 人员要求:无经验要求、年龄不限，学历不限!退休人员，兼职或全职均可。 薪水：无责任底薪+绩效奖金+业绩奖金+团队奖金 市场前景：政府支持补贴、蓝海市场、获客容易成交量高。公司情况：正规公司、缴纳社保 成熟培训方案。

任职要求： (1)学历：中专、高中及以上； (2)经验：具备1年以上销售工作经验，有电话销售、保险或零售行业从业经历者优先考虑； (3)技能： 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能够主动发掘客户潜在需求； 掌握Excel基本操作技能； 普通话流利，发音清晰，无明显地方口音。 (4)其他：年龄范围20-45岁，能适应弹性工作安排（单休制，周末需轮班）。

职位描述室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，相处自然友好 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工休假权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快；工作间隙可适当放松，无强制性高压要求 5·提供零食茶饮、下午茶点，定期组织团队聚餐，红包奖励、绩效奖金多样，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，公司为新入职员工安排带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

1、工作时间：周一至周二单双休，每月休息6天； 2、收入：无责任底薪+提成8-17%，综合月薪10000-22000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶）； 3、晋升机制：公平透明，不看关系，晋升路径为销售顾问-储备销售经理-销售经理-储备销售总监-销售总监-高级总监； 4、福利政策：五险一金、单双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年休假； 我主良缘始终重视人才发展，为员工提供新员工入职培训、产品知识培训、业务能力提升课程，以及不定期举办的精英经验分享交流会。对于表现突出的员工，有机会前往深圳总部及其他分公司参与学习与交流活动。 岗位职责 1、积极开拓客户资源，深入了解客户需求； 2、依托分配的客户资源，完成从初步沟通到后续服务的全流程咨询支持； 3、针对客户具体需求，采用多种方式及时响应并解决其提出的问题； 岗位要求 1、中专及以上学历，年龄25-40岁，性格热情友善，具备良好沟通能力和较强的学习意识； 2、乐于帮助他人收获幸福，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备较强的客户服务意识和倾听能力，拥有良好的服务心态与抗压素质； 4、有销售类工作经验背景，具备婚恋领域销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，依法建立劳动关系，享受健全的福利保障：入职即办理五险一金； 2、全体职员均可享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、集体下午茶、户外拓展等多样化的员工关怀项目； 4、拥有完善的培养体系与职业发展规划，助力员工持续成长与发展； 5、晋升通道清晰明确：提供系统化晋升机制，配套入职培训+在岗辅导+阶段性专业课程培训，助你全面提升； 6、高端办公环境：甲级写字楼办公场地，环境优雅舒适，每周供应丰富下午茶与加班餐食，配备贴心小零食，温暖你的每一刻。微波炉、冰箱等设施齐全，全面保障日常饮食便利。

职位详情 电话销售 门店/柜台销售 百分百提成 不接受居家办公 个人(ToC) 课程/培训类产品 网络销售 面销/陌拜经验 氛围福利好 房地产 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源，包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:(例如客户找你租4000元)(到手就是4000)

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～