根据客户预约负责上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，下单。

岗位职责： 1，负责客户整屋木作产品的设计方案制定及沟通协调工作； 2，深入掌握客户需求，配合销售团队推动客户认可并完成合同签订； 3，承担客户订单的上门初测、复测及生产下单等设计相关工作； 4，向安装团队进行技术说明与交底，保障安装流程顺利执行 岗位要求： 1，大专及以上学历，家具制造、室内设计等相关专业背景 2，具备良好设计能力，熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计软件 3，具备较强沟通能力，有服务大客户经验，能准确把握客户意图 4，具有3年以上相关行业工作经验 5，基础技能扎实，出图准确率高，测量精准，熟悉生产工艺流程

岗位职责： 1.独立负责全铝家具、金属衣柜及全铝门墙顶柜的方案设计工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户顺畅交流并高效完成需求对接。 3.工作认真负责，具备丰富的设计经验与职业素养。 上班地点在武昌区友谊国际家居。D1栋15楼1507。

量尺寸，画图，对方案岗位职责：1.按时完时间出图，与客户对接2.每月必须完成手上方案。任职要求：要求浪好勾通能力，团队协调能力，团结，3.量房，现场勾通方案4，完成客户的要求，出图。5，三天内完城图纸，约客户到工厂6.具有抗压能力，每月必须10单完成图7.会CAD，三维家好方案

5年以上工作经验

全屋定制设计专员，精通CAD软件，熟练操作酷家乐设计工具

量尺设计

能够独立量尺沟通，设计拆单，CAD精通，海讯拆单

1.负责客户定制家具（如橱柜、衣柜及全屋家具）的现场测量、方案交流、图纸绘制与安装核对等工作； 2.安排客户到公司参观方案，开展图纸讲解、确认细节并完成合同签署； 3.配合生产与安装团队明确产品尺寸及工艺标准； 4.跟踪订单安装进度，提供技术指导或解决方案，快速响应并处理安装中的各类问题； 岗位要求： 1.家具设计、室内设计等相关专业背景； 2.具备设计实操经验，擅长色彩搭配与美学表达，工作积极主动、富有热情； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备强烈的责任心； 4.熟练掌握CAD软件，熟悉酷家乐、三维家等设计工具者优先； 薪资待遇： 只要充满激情、踏实肯干、渴望实现事业突破，这里将为你提供广阔平台，年薪保底10万+

1、全屋定制设计师，依据客户需求，提供整体空间定制化设计服务，出具专业方案并为客户进行详细讲解。 2、配合销售团队协作，推动客户决策，助力订单达成。 要求： 熟练掌握CAD软件，具备相关领域工作经验。 岗位福利： 薪酬水平较同行业高出20%

李连杰要师傅顶班

明天8点到用工人180元话轻松解螺丝电话

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MIYU女装 新店招聘店长/高销 【坐标】：武汉星悦广场 【待遇】：底薪+个人提成+奖金+各项福利政策 综合薪资：6000-20000+ 【任职要求】：38岁以内，，有商场服装品牌销售经验，优先（优秀可放宽条件） （)有意向聊 欢迎自荐和推荐

荆州市公安县招光伏安装

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒，有车间工作经验优先

1，手工活，初中文化以上即可，无需穿无菌服 2，包三餐，包住 3，每月上班前七天做七天，，200/天，余下发薪日发放

商川软件拆单，熟悉产品结构，能与设计师顺畅交流

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

1、具备组织策划与执行能力，负责公司产品生产流程的统筹管理 2、针对班组人员开展生产工艺操作及质量管控方面的培训指导 3、科学制定生产排程，合理配置资源，确保产量目标按时达成 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题并提出改进方案 5、熟悉生产现场运作与质量管理，掌握生产进度，统筹人员调度与资源配置，对人员、设备、物料等环节实施有效管理 任职资格：具有两年以上钣金结构相关行业工作经验者优先，能承受工作压力，逻辑思维能力强

光谷电子厂大量招聘 包装员主要生产手机配件 全坐岗，包吃住 薪资日结260/天 男女不限18-45岁 大量要人可以长期干工作简单

打螺丝，贴标签等辅助工

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

由于生产需求急招普工，包装工，操作工 招聘要求：年龄16-49周岁，男女不限，身体健康，有身份证原件 工作内容：主要负责药品的包装，扫条码，装盒，质检，等工作，工作简单。 坐岗，恒温，工时稳定 一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员等 二、工资待遇: 1.段期工:240-280元天(包三餐，包住宿)，月薪6000-8000元。 1、16--49周岁，男女不限; 2、学历不限，工作经验不限; 三、福利待遇: 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。 2、免费4-人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有线网; 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险; 四、中间休息两个小时，上六休一，月休4天可调休 工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。

【招聘岗位】 糖果包装工 【工作内容】 糖果的装袋、装盒、封口、贴标 检查气密性，标签清晰度和数量以及是否有瑕疵 【任职要求】 年龄16-47周岁，男女不限，学历不限，有无包装经验均可 【工作待遇】 24-26一个小时，短期240，长期260，月综合6000+ 免费吃住，宿舍4-6人间，餐食丰富 【工作时间】 早八到晚八，吃饭休息两个小时，每月休息4天