乔营招聘仓管（带驾证）1名，月休2天，包中歺包住，工资5000元，电话

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系吕经理。

多地矿山爆破岗位招聘，持证者优先。 湖北石场招聘爆破保管员（爆破三大员）3人，要求55周岁以内，3年相关从业经验，熟练操作手持机，责任心强。工作内容为每周3-4炮，工作轻松，休息根据项目安排。薪酬为税前6000元/月，包吃住，缴纳五险。 辽宁金属矿招聘安全员2人，要求56周岁以内，白班，每日一炮，每日下井1-3小时。薪资为基础月薪6000元/月，可兼邻矿岗位薪资8000元/月，包吃住，五险。 西藏露天项目急招爆破员多名，要求48周岁以内，身体健康，工作内容为装药联网起爆、爆破器材管理、爆后检查、台账整理、爆破应急。薪资为转正到手9000-10500元/月。 另招危货驾驶员多名，要求50周岁以内，持B2及以上驾驶证，薪资为转正到手8800-9500元/月。 项目福利包括五险、包吃住、月休4天，支持集中休假，额外交通补助。

招聘：仓管员薪资：3000-4000元/月熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PDF等

湖北十堰招仓管员，要求熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力，有责任心，工作细致，能够承受工作压力，适应加班需求，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有仓库管理经验或相关知识者优先，月薪2800-3500元

德高防水、三棵树荆门运营中心现招聘仓库管理人员，月休4天，每月工资按时发放，工作地点在东宝。要求如下：1.管好防水和油漆的进出库，登记清楚，保证数量准确；2.会用电脑登记数据，会使用简单的财务软件；3.帮忙整理仓库，保持整洁有序；4.年纪30岁-55岁，能吃苦，做事细心不糊弄，有仓库经验最好。有意者请联系陈总

招聘电焊工，月薪6500-8000元。

招帮厨2名，男女不限，55岁以下，有工作经验，月休6-8天（调休，不是固定周末休息），综合待遇到手4000左右，购买五险一金，工作地点在绿萝路附近。每月大概4次左右早班做早餐，大概3点左右上班，详细咨询：

招聘压路机师傅1名，年龄不超过60岁。

招聘半挂替班司机，负责跑武汉线路。车辆为13米高地版高栏。

洪山新建养猪场招收2名工人，年龄65以下一个月工资5500元管吃管住，工资一个月一开，铺盖不用带，联系电话

招聘起重工1名，薪资9000元。 招聘库管员3名，薪资7000元。 招聘力工1名，薪资7500元。 工作地点位于新疆昌吉自治州奇台县准东经济开发区。

招聘送货司机2名，月薪4500元。招聘库管员1名，月薪4000元。工作时间：凌晨1点至上午10点，每月带薪休息2天，提供免费食宿。招聘蔬菜切配人员，月薪2400元。工作时间：早8点至下午4点30分，每周休息一天。以上人员均提供免费食宿。工作地点：合隆镇北凯旋路。

防爆车维修行业招聘以下岗位： 2. 维修班长2名。 3. 库管1名。 4. 维修工若干名。

新疆招聘爆破员和保管员，无需下井。薪资为到手6500至7500元，包吃住，并缴纳五险。福利方面，4个法定节假日各发放500元，6月至8月每月有500元高温补贴。工作地点在新疆，具体项目由公司调配。

矿山行业持证人员招聘，多地岗位可选。 湖北石场招聘爆破保管员（爆破三大员）3人，要求55岁以内，3年经验，会使用手持机，每周进行3-4次爆破作业，工作轻松。税前薪资6000元/月，包吃住，缴纳五险。 辽宁金属矿招聘安全员2名，要求56周岁以内，白班，每天一次爆破，每日下井1-3小时。基础月薪6000元，兼任邻矿安全员月薪8000元，包吃住，缴纳五险。 西藏露天项目急招爆破员多名，要求48岁以内，到手薪资9000-10500元。另招危货驾驶员多名，要求B2及以上驾照，50岁以内，到手薪资8800-9500元。以上岗位均缴纳五险，包吃住，月休4天可集中休假，并提供交通补助。

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武汉市江汉区招工地学徒工，主要是做全国各地酒店安装不锈钢包板，淋浴房玻璃安装学徒，待遇从优，提升空间大

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湖北石场招聘爆破保管员3名，要求年龄在55岁以内，具备3年以上相关经验，会操作手持机，做事稳重且责任心强。工作内容为每周进行3至4次爆破作业，工作轻松，无固定休息日，随项目进度安排。待遇方面，包吃住，税前薪资为6000元每月，缴纳五险。有意者可咨询。

湖北石场招聘爆破保管员3名，要求年龄在55岁以内，具备3年以上相关经验，会操作手持机，做事稳重且责任心强。工作内容为每周进行3至4次爆破作业，工作较为轻松，无固定休息日，需随项目进度安排。待遇方面，包吃住，税前薪资为6000元每月，并缴纳五险。有意者可咨询。

招聘材料员（建筑行业）。薪资5000元以上/月。有经验者优先。

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武汉市硚口区招工地学徒工、、工地小工/杂工、工地力工吃苦耐劳听说肯干

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。