岗位职责：1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理相关知识者更佳 4.能适应灵活工作安排，具备团队协作意识和服务意识5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任日常巡查与事务性工作

负责领导的日常驾驶工作，同时协助办理相关行政事务

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息，确保人员数据真实完整、便于追溯；高效响应住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际运作情况持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定，每日定时巡视公共空间及重点区域（如走廊、消防设备、水电控制点等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为，切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划，定期巡查房间及共用区域（如洗手间、走道、洗衣间等）清洁状况，推动落实卫生整改；协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业，保持居住环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流，收集居住反馈，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理上报；针对住宿成员间的分歧或纠纷，运用沟通技巧妥善调解，促进融洽共处氛围；关注住宿人员生活状态，对特殊情形（如身体不适、临时困难等）给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修人员，跟进维修进展直至问题闭环；管理宿舍物资（如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账明细，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求，及时处置紧急事件（如设备突发损坏、人员求助等）；准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求，确保信息传达到位；完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务，保障各项事务有序推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验； 3.工作细致、责任感强，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

兼职、全职均可 学习时间自由安排（8:00-24:00之间任选），掌握后可在家操作（时间灵活）。 薪资按单计费，每单2元，平均时薪约20元（多劳多得）。 公司配备所需设备

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

宜昌市

1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 学历不限，能适应黄冈市浠水县本地工作

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咸宁市嘉鱼县招指挥/司索工

一、【工资待遇】: 1、260-280元/天，包三餐，包住宿综合薪资7000元--7500元，可周结 二、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温 2、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 三、【招聘简介】: 1、包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 四、【面试要求】: 1、18-45周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无案底，无纹身。 五、【福利待遇】: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wifi

岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京（可填具体区，如：大兴/朝阳/通州） 薪资：6500-8000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支

后勤杂工/辅助岗：搬运装卸、场地清洁、工具消毒、耗材补给；协助打包、贴标、装车；简单设备（封口机、切菜机）操作与清洁。 年龄：18–45岁，身体健康，持健康证。 • 能力：吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强；能适应早班/夜班/倒班。 • 经验：有无经验均可，熟悉果蔬特性、保鲜、分拣流程者优先。 • 其他：服从管理、无不良嗜好、了解食品安全规范。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装、打胶、工地学徒工

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、工地力工

湖北黄冈招钢结构安装/打板，有高空证优先 工地厨师，有工地做饭经验，做一年，能跟工地

学徒年龄18-50岁，性别不限、初中以上学历薪资福利:月薪5000-6500元，缴纳社保及其他福利待遇工作地址:武穴市民主路789号

本公司诚聘扶桩工或者学徒两名！设备在武汉周边干活！工资面谈，工资月发！联系电话王

岗位职责： 1.协助完成天然气管道铺设、沟槽开挖及回填等基础施工任务 2.负责施工现场材料搬运、工具整理及场地清洁等辅助工作 3.配合技术人员进行设备安装前的准备工作和现场秩序维护 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄60-65周岁，身体健康，无重大基础性疾病 2.工作态度端正，责任心强，能适应户外作业环境 3. 有工地杂工或类似岗位经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通与协作能力 5. 服从管理，遵守项目安全及文明施工规定

岗位职责： 行政综合事务： 1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1. 全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2. 提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4. 统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1. 作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2. 协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3. 必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4. 沟通协调能力强： 表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5. 执行力强、责任心强： 工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件： 精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

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武汉市招擦洗环氧彩砂美缝学徒工，打胶师傅

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