门店销售，网络发布，无需工作经验，认真负责就好！工作时间可根据自己情况安排！

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利待遇！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间：8:20-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供客户线索，店内接待销售，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时准确完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实完整。 4、按要求开展潜在客户回访与邀约，做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有热情，热爱汽车销售事业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备团队合作意识与优质客户服务理念。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识； 6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 无责底薪3000-15000，缴纳五险，包吃住

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1. 年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

一、招聘要求：因公司业务持续扩展，现面向社会广纳优秀人才，经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，拥有良好的沟通与表达能力。 2．性别不限！年龄在20-43岁之间均可报名。 3．学历不限！关键看工作态度积极，有上进心，不甘于现状。 4．能力不限！只希望你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作。 2．深入挖掘客户真实需求，促成产品成交。 3．承担售前跟进任务，同时做好售后客户关系维护。 三、岗位福利 1．底薪无封顶＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭能力实现快速晋升 打酱油干 5000+ 正常干 6000+ 努力干 10000+ 拼命干 收入上不封顶

1. 招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台在库二手车，主营10万元以内各类高中低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售人才加入团队 1. 要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备实际驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，性格积极，品行端正 2. 有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热爱抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容创作 3. 不限性别，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围开放轻松，年龄***** 4. 薪酬模式采用合伙机制，基础薪资加提成，待遇可协商，保底收入1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其是希望在抖音等平台长期发展的伙伴加入合作，00后及在校大学生均可报名参与

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3. 提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极主动； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备责任心；

招聘白班保安一名 上班时间早7点到晚19点， 月薪4000元，月休两天，有住，自己可以做饭吃。 ，18周岁一55周岁，有保安证，无犯罪记录证明，无明显纹身，身高1米65以上。 白班消控一名，工资4200元，有住，月休2天，要求55岁以内，有证，无犯罪记录，上班时间早7点至晚19点 地址：宏地一品国际，三垟湿地公园附近 联系电话：

后天需要一名厨师做家宴，联系张

汉阳需要蒸菜中工一名，7000到7500，勤快听话，手脚麻利，带点凉菜。月休3天，联系万厨

孝感银湖优质电子厂 ‼‼【面试时间】:前入职享受高工价！✅请带齐资料当天办理入职! 【年龄要求】：16-40周岁，认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机!无犯罪记录（如查出会被清退） ⏰⏰【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工! 【薪资待遇】 政策一：【】 白/夜班23元/小时(次月发薪日在职全额发，不在职发20元/小时)，，⚠工期三个月！后期工价随企业指导！ 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全! ⚠⚠【入职资料】：身份证复印件5张，〔不住宿4张〕，纸质体检报告（3个月内可用），1寸蓝底登记照片3张。 ‼‼。 。黑名单不要。 ☎☎咨询热线: () 咨询地址:应山南门客运站——联航人力

随州市曾都区招工地小工/杂工 在室内 做事简单 只需要年龄不超过 需要做事的可以联系

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

口腔行业

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司提供稳定客源，无需担心客户问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽！ 月薪2w-3w+（新人前期月收入约1W），真实可期！ 团队以年轻人为主，服务对象多为同龄租客，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即可快速成单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务 2、拓展优质房源与客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，及时发布、更新及管理房源动态 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、行业最高级别提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于日常工作出行 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握业务技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴等多项激励 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，休假灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处白沙洲核心区域，周边环绕多个大学城与商业圈，业务机会充足 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦感强 5、提成比例行业领先，回报率高，75%新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、团队协作紧密，带教体系健全，互帮互助，共同提升业绩，一起赚钱

一单一结，不拖工资，各个网络销售

岗位 1.反正公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场的需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.定制营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，维护及增进客户关系。 4.收集行业市场信息。 要求 1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题能力。 2.性格开朗，善于沟通。 3.热爱销售。 薪资 7000-12000/月 底薪＋提成＋业绩 福利 工作氛围好，环境好，内容轻松，团建＋不定期下午茶！ 最主要接受无经验小白噢！ 快来上班啦！！！

武汉市难得一遇的自由与高薪兼得岗位！ [上班时间]早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天可灵活调休！ [工作内容] 1、无需电话沟通！无需主动推销！无强制坐班要求！时间自主安排！ 2、协助租客筛选合适房源，安排带看及签约（通常为周边几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成（4500+提成），熟练后收入稳定在8000以上 2、入职即配资深导师一对一指导，快速上手无忧 3、日常下午茶、生日庆祝、每月聚餐、不定期团队活动 团队清一色00后，氛围轻松融洽，工作方式灵活自在，快乐上班每一天~

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

公司主营电商快消品行业，拥有自主引流团队 无需外出跑动，工作氛围融洽，纯办公室坐班，全程线上与客户互动 不限经验，只要学习意愿强、态度积极即可加入 具备相关经验者可适当放宽条件，适合长期职业发展 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过微信及电话与客户在线沟通，做好维护并推动成交； 2、产品竞争力强，成交周期短，开单容易，在职员工月均成交40~60单，属于被动式营销，解答客户疑问即可完成转化； 3、提供入职培训、在岗进阶培训，涵盖销售技巧、业务能力等多维度综合提升； 4、负责客户订单基础信息登记，公司分配优质老客户资源，通过微信沟通及运营指导客户使用产品，持续服务促成复购。 【任职要求】： 1、******，学历不限，经验不限，行业不限； 2、擅长网络在线交流，具备基本电脑打字能力； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力和应变反应能力； 4、责任心强，工作态度积极向上，有电商客服、金融保险证券、食品类销售经验者优先考虑。（无经验亦可，提供带薪专业培训，入组后由资深员工一对一指导，快速上手） 【薪资福利待遇】： 1.4000底薪+高提成+奖金+提供吃住，配备微波炉，支持自带餐食； 2.日奖、周奖、月奖、个人奖、团队奖、活动奖、生日福利、下午茶、团建活动等福利齐全； 3、业务熟练后月收入可达12000~23000； 4、入职即安排老员工带教及专业知识带薪培训，快速适应工作节奏； 5、办公地点位于西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞工区，环境舒适宜人； 6、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理）。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼806】

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作，确保考核目标达成； 3、遵守公司各项管理制度，强化风险防控意识，保障业务合规、高效、稳健运行； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位职责所需的工作强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

高薪诚聘管理精英！冲击百万年薪，只等你来挑战！ **岗位名称**：团队主管 **任职要求**： -至少1年团队管理经验，行业不限！无论你曾从事零售、互联网、金融或教育领域，只要具备带队能力，我们都热烈欢迎！ -具备优秀的目标分解、人才培养与执行能力，有志于带领团队突破业绩巅峰！ -对高收入充满渴望，抗压能力强，勇于突破自我极限！ -主管薪资可面议，待遇从优！ **电销精英薪酬福利**： 1、底薪+提成+奖金 第一档：底薪5k，提成1.5万以下按10%，1.5万及以上按15%（适合新手或经济压力较大的伙伴） 第二档：底薪3.5k，提成2万以下按20%，2-3万按25%，3万以上按30%（适合有一定经验且自律性强、具备一定经济基础者） 第三档：纯提成模式，5万以下按40%，5万以上按50%（适合销售高手、目标明确、追求高回报的强者） 以上均为通提制度！！！无需分段计算，收入更透明！ 2、阶梯式提成机制，比例从10%至50%不等，档位自由选择，出单越多，提成越高 3、入职即享系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎渴望增收的伙伴加入！ 4、工作时间：早9晚7，中午休息2小时，享受法定节假日 5、享有带薪年假、员工聚餐、团建活动、零食下午茶等福利 6、办公环境宽敞舒适，氛围轻松融洽 **岗位要求**： 1、年龄22-40岁左右 2、能胜任电话沟通工作，有客服经验者优先，表达清晰、沟通顺畅 3、过往从事过电话咨询、网络客服等相关岗位者优先考虑 4、性格积极乐观，自信大方 **工作内容**： 1、通过公司提供的高质量客户资源及自主开发渠道，电话联系客户，为有资金需求的客户提供银行产品匹配服务，解答咨询问题并完成邀约 2、配合谈单经理处理客户全流程事务 3、协助谈单经理制定并落实专业化的咨询服务方案 4、实行“一帮一”导师制，老员工全程带教，配备完善的培训体系与获客支持 公司团队以90后、00后为主，富有激情、易于相处，办公环境优越，管理层倡导高效工作，拒绝无效加班！不加班！不加班！重要的承诺说三遍！ 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00 大小周制，每月休息6天

惠耳听力-十堰听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，因业务发展需要，现面向十堰地区公开招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：5人 工作地点：车站路惠耳听力助听器 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先； （2）年龄在28至38周岁之间； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用计算机； （4）有零售行业产品销售经验者优先考虑； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 待遇：月薪5000-10000元，享受双休、带薪年假，按规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日补贴

1.客户开发与拓展 -主动通过多种渠道（如电话、网络、线下活动、客户转介绍等）挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 -分析市场需求与目标客户群体特征，制定针对性的客户开发策略，扩大客户覆盖面。 2.客户接待与需求挖掘 -负责接待来访客户或响应客户咨询（线上/线下），以专业态度建立良好第一印象。 -通过有效沟通，精准了解客户的核心需求、预算范围、决策流程等关键信息。 3.产品推介与方案制定 -结合客户需求，清晰、专业地介绍产品/服务的功能、优势、价值及解决方案，解答客户疑问。 -针对客户个性化需求，制定合理的销售方案（如产品组合、报价、服务计划等），推动客户认可。 4.商务谈判与成交促成 -与客户进行商务条款谈判（价格、交付、售后等），在公司政策范围内争取达成合作。 -协助客户完成签约、付款等成交流程，确保订单顺利落地。 -主动学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升个人业务能力，完成团队下达的销售指标。