岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

1、薪资构成：底薪+业绩提成，新人开单率超90%，门店平均月收入过万，公司提供充足资源，每单提成3～7K，月入过万轻松实现！销售冠军月收入可达5W以上！ 2、团队氛围融洽，协作高效，内部晋升机制完善（年龄范围24～38岁） 3、在当前经济形势下，仍保持每月稳定增长！ 岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率。 2、主动收集潜在客户信息并进行有效联络，拓展新客户资源。 3、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标。 4、维护现有客户关系，持续挖掘客户的后续合作潜力。 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的业务合作关系。 任职要求 1、年龄23～36岁，积极主动，性格外向，工作热情高，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，能妥善处理常见问题，抗压能力强。 公司以90后为主力，工作环境轻松活跃，诚邀充满活力、追求成长的你加入团队！

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

岗位职责： 1、负责汽车科技产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5、参与制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对汽车行业有一定了解，对新技术和新产品保持敏感； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

【公司和门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案的领先品牌。目前已布局全国26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，平台可售车型达200余款。 门店：花生全国销售冠军门店，持续稳居业绩榜首，收入稳定有保障！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并处理客户疑问与需求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。 【我们提供】 1、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、一线销售岗位薪资面议时可查询（当前销售人员平均月薪2w）； 3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试详谈。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需担忧拓客），首付低至999元，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不设上限），年收入冲击30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付、征信要求宽松，适合各类人群，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：不外勤 工作环境佳 管理人性化

岗位职责： 1. 全面负责公司二手车相关业务，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的执行方案； 2. 搭建并统筹二手车运营团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程； 3. 策划二手车评估、收车、销售及盈利目标实施方案，持续复盘经营情况，优化改进策略； 4. 协调指导各下属单位二手车业务推进，管控运营风险，组织开展专业培训； 5. 统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。 任职资格： 1. 具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车主管或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2. 熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3. 具备准确判断车辆技术状况的能力； 4. 精通所辖区域二手车市场价格动态； 5. 具备较强的沟通协调能力与高效执行力。

岗位职责 1. 为客户提供专业的汽车金融方案，涵盖贷款、融资租赁等相关服务 2. 积极与客户交流，及时处理服务过程中出现的问题，维护并发展客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 持续关注市场变化，向团队输出产品知识与销售建议，助力团队达成销售目标与业绩指标 任职要求 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求 2. 具备较强的市场洞察力与客户管理能力 3. 有责任心，能在压力环境中保持稳定的工作表现 4. 具备团队协作精神，能与成员紧密配合完成任务 5. 对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

有明天上午安装一个牌子。有人吗。

招专业包腰招收裤脚一名锁边双针一名招简单工序一名、五天一结账电话：

襄阳市襄州区招光伏安装、电焊

荆州市监利市招光伏安装、电焊

春燕家具仓库招聘:1.店内销售员2名，45岁以内，男女不限，工资4000之8000元左右，计效高不封顶。内帐销售会计2名，50岁以内，工资5000之7000元左右。3.家具安装工2名，45岁左右，工资5000-8000元左右。包午餐，具体面议。电话:地址:团山派出所正对面湖北京远院内

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

职位详情 公司是助贷平台，致力于为有资金周转需求的客户高效解决融资难题，仅需与到访客户面谈，核实征信及个人资料，资质达标即可现场签约。 岗位职责 注意：服务精准意向客户 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨电话） 2、评估并分析客户需求，提供匹配的资金解决方案 3、开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4、为客户提供专业、贴心的贷前咨询服务 我司优势： 1. 老板资源实力强，专为团队承接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员间互帮互助，助力新人快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼量，全力保障员工高收入； 4. 团建活动多样，日常激励红包频繁发放，惊喜不断； 5. 重点强调——重视情义，管理灵活，拒绝僵化模式，工作氛围轻松开放 任职资格： 1. 大专及以上学历（性格优秀者可适当放宽学历要求），具备销售经验或强烈赚钱意愿者优先，不设学历门槛，更关注态度与潜力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通表达能力，敢于冲刺高薪目标； 3. 年龄要求：24至36周岁 福利待遇 无责底薪6500元 + 现金奖励（1-2k）+ 15%-40%高比例提成 + 季度绩效奖金（另有日常正向激励红包188-8888元） 平均月薪30000+，业绩突出者收入上不封顶，可查看真实工资单 六险一金、下午茶、生日会等福利齐全 新员工入职即享专业岗前培训、营销技能提升课程，助力持续成长；晋升机制公开透明 员工福利 补充医疗保险、生日礼遇、节日福利、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游等活动丰富

中国石化（武汉）非油部站内销售专员若干名，主要销售站内快消品，油品及福利分发，时间自由，男女不限，经验不限，高中及中等专业学历均可，年龄18-55岁，全市油站可就近安排工作。

美团重磅推出线下收钱助手，开启流量分润新模式！作为官方认证的【武汉】一级服务商，我们诚邀您共拓市场新机遇。 【产品优势】 智能收钱码三大创收功能： -流水换流量：收款越多，美团平台曝光越高 -好评加速器：一键助力获取优质评价，提升门店评分 -粉丝收藏神器：高效沉淀私域客户，增强用户粘性 【上班时间】 1.朝10晚7，外勤打卡 2.弹性工作制 3.大小周，节假日正常休息 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪4000（含底薪+绩效+全勤+补贴）+开店奖励+硬件提成+流水分润 2.综合收入8k-12k（表现优异者可达20k以上） 【福利待遇】 五险一金+每月定期团建+生日福利礼品+节假日福利+周年纪念礼+年终奖金+年度旅游团建 【岗位职责】 1.负责本地生活类商家的地推拓展与线下合作洽谈 2.商户签约后设备到店的调试与安装支持 3.对接商户并指导其使用美团智能收款码系统 4.维护现有客户关系，持续开发潜在合作商户 5.通过电话邀约（系统提供关键联系人）或实地走访商圈、沿街店铺开展业务（行业区域不限） 【岗位要求】 1.认可美团产品理念及企业价值观 2.具备本地生活B端销售经验或拥有商户资源者优先 3.有地推经历或具备出色沟通能力 4.学习能力强、积极进取的应届毕业生亦可考虑 5.抗压能力强，富有团队协作意识，对市场动态具备敏锐感知 美团本地生活服务迎来全新风口！公司现正招募优秀人才，团队由充满活力的90、00后组成，氛围融洽、互帮互助，期待您的加入！

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资收益预期，成交概率较高，主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享 结佣速度： 商业地产项目结佣周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

【小而美的团队，诚邀你的加入】 工作时间：13:00-22:00 双休 22:00下班提供打车补贴哦！ 新启动大湾区项目，期待精通粤语与英语的你一同参与！！名额有限，招满即止！ 25年6月份 Top销售单月绩效提成达3W+ 25届广东外语外贸大学 国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成2W+ ...... 面向25届应届毕业生开放 也欢迎26届可实习6个月以上的同学投递！ 岗位职责： 1、聚焦英语及粤语市场，开展海外教育产品的销售工作，制定本地化销售策略与执行计划，并推动落地实施； 2、对接来自多渠道的客户资源，分析需求并制定个性化销售方案，确保销售目标达成； 3、通过客户分层管理与精准运营，深度挖掘英语及粤语用户需求，运用电话、线上沟通等方式实现高效转化，持续提升成交效率； 4、全面掌握产品信息，持续打磨适用于英语及粤语场景的销售话术，为客户提供专业且个性化的咨询与服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，需具备良好的英语和粤语表达能力，能作为日常工作语言使用； 2、具备优秀的沟通表达能力和应变技巧，对销售线索敏感，有较强的客户理解力与促成成交的能力； 3、学习能力突出，自我驱动性强，能适应压力环境，追求个人成长并付诸实践； 4、性格积极乐观，具有良好的团队合作意识，有教育行业背景或海外销售经验，尤其服务于英语及粤语市场的优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6250元，常规月薪范围12k-20k 2、入职首月即缴纳五险一金 3、免费年度体检，早班通勤打车补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无业绩压力，准时下班 公司包房源，接受零经验 手机在线沟通为主，月入过万很简单 不限学历，不限背景，团队氛围融洽 全武汉海量房源支持，客户主动咨询 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成100%直接到账：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配，客户主动联系跟进 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，租金多少到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员平均实收月薪过万 2.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心开单问题 3.员工专属福利：在武汉租房享全城房源中介费全免 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品、话术、技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化工位配置，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上咨询、客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重个人的学习态度和发展潜力。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的收入提升意愿，抗压能力佳，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业规则与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤达标即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，总收入无上限。 3综合收入：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规持牌的贷款咨询服务企业。 2深耕金融行业多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的产品体系和人才培养机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，以结果为核心导向，凭能力说话，为员工打造公平、公正的晋升通道。

工作轻松简单 双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础新人加入 只需用手机沟通交流 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 资深主管亲自带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你 例如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程 公司配备电动车 外出时间可灵活安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 所有提成100%归属个人 客户租金多少 你就能拿到多少 【薪资待遇及福利】 1. 月薪普遍8000～50000元以上（上不封顶） 提成全额发放（公司员工平均实际收入超1W） 2. 公司免费提供电动车 端口费用全额报销 3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心没单源 4. 员工享受全武汉房源租房中介费全免优惠 5. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 优秀者有机会参与公司分红

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1. 向客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势。 2. 组织并执行试驾流程，保障客户获得优质的试乘体验。 3. 全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合企业规范要求。 4. 配合销售团队推进车辆销售工作，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问。 2. 熟悉汽车领域相关知识，可为客户提供专业选车指导。 3. 掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极状态。