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招聘卖女装服务员，要求年龄39岁以内，身高160至165，体重120斤以内，有工作经验，薪资优厚，电话

岗位职责： 1. 开发和维护餐饮渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及业务机会 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 熟悉行业市场格局，有良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.有餐饮销售经验者优先。

招聘珠宝顾问。薪资为4000至10000元以上，上不封顶。提供带薪培训、带薪休息、节日福利，并缴纳五险。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 薪资待遇： 1.无责任底薪3000＋500 2.提成10-40 3.工作时间早九晚六

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

1.线上，线下引流，到私域，报名成交，。 2.懂自媒体的优先考虑，有销售经验的优先，做过地推的优先考虑。 3有无经验均可，免费培训。 4待遇优厚，没有上线，佣金单单日结。岗位职责： 1.负责线上平台及线下渠道的客户引流，精准导入私域流量池并完成转化报名 2.独立开展销售全流程工作，包括需求沟通、方案介绍、促成成交及佣金结算 3. 运营自媒体账号（如抖音、小红书、微信等），策划推广内容提升获客效率 4.参与地推活动执行，拓展本地市场资源，建立有效客户触达路径 5.接受公司系统化培训，持续提升销售技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供免费带薪岗前培训 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑者优先，有地推或销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强，目标感明确 5.接受日结佣金机制，认同结果导向的激励方式

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岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

工作内容轻松，无需学历，无需经验，平时上班时间9.00-11.30两个半小时 周末可休息 工作内容简单好做 工资2500 / 每月出勤22天4天岗前培训，培训四天早九点到下午四点，中午供饭 年龄25-55周岁 ️

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电话销售招6人·学历不限·有经验优先，年龄45岁一下底薪2700+满勤奖+开单奖+销售提成，早八晚五。岗位职责:1.通过电话与客户沟通,介绍公司农产品产品信息,了解客户需求。2.跟进潜在客户,促成订单转化,维护客户关系。3.按要求完成每日销售任务和数据记录。4.及时反馈客户意见和市场情况,协助优化销售策略。任职要求:1.有较强的语言表达能力和倾听理解能力,能清晰传达信息。2.工作认真负责,具备一定的抗压能力和主动沟通意愿。3.能熟练使用手机、电脑等基础办公工具,会简单操作常用软件。4.有销售经验或对农产品行业感兴趣者优先,无经验可带教。联系电话