街道内小型施工安全及违建排查等工作

建筑业， 一级建造师一个 二级建造师一个 三安全员 二个 工作经验，土建基础设施建设，装饰办公室，酒店裝修服务，主体结构，装修工程，钢结构工程，能独立完全项目上的上下对接，上面甲方指示，下面班组工作安排，能吃苦耐劳，新资面谈，以上人员必人证合一，公司买社保。

工作内容： 1. 代表公司对项目实施全面管控，严格执行施工合同，确保项目在经济、质量、效率方面达标，达成公司各项管理指标； 2. 负责与业主、代建方、设计单位、监理单位及各政府职能部门的对接与沟通，积极回应各参建方对项目管理的合理需求，全面负责项目成本、进度、质量、安全及文明施工等关键指标； 3. 统筹项目资源的合理调配与优化，对进入施工现场的人力、资金、材料、设备等要素进行统一管理，协调各分包单位、供应商及作业班组之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 负责工程预算管理工作，落实设计变更与现场签证，按时组织项目应收款项申报，并跟进各相关单位审批流程； 5. 按照公司制度要求，及时完成各类应付款项的审核与签批； 6. 组织开展项目竣工验收、移交、结算及相关资料归档工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，具备5年以上工程项目管理经验； 2. 熟练掌握办公软件，熟悉CAD等工程相关应用软件； 3. 具备较强的团队协作意识和责任感，拥有良好的沟通与协调能力； 4. 持有市政一级建造师执业资格证及高级职称证书者优先（具备项目经理业绩者更优）； 5. ***在职人员请勿打扰***

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！ 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

任职资格： 1、具备一级建造师机电专业资格证书，有从事第三方、质量监督站或设备安装等相关从业背景，熟悉相关标准法规； 2、爱岗敬业，专业技术强，善沟通，服从领导，团结同事； 3、持有机电、管道焊接等相关专业中级以上职称证优先； 4、工作地点福建邵武。 岗位职责： 1、协助政府部门完成对化工建设项目工业安装工程质量监督管理工作。 2、负责对化工建设项目涉及的工业安装工程(含设备、工业管道、电气、仪表安装及防腐绝热)质量行为和实体质量开展监督管理。 3、对化工企业设备安装阶段实体质量开展监督管理过程中所发现的问题和隐患提出整改建议。 4、整理监督管理过程资料，编制质量监督管理方案等。 欢迎联系：

招聘带机电一级建造师

因公司工程服务业务扩展需求，现急聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级及高级工程师，全国范围均可接受！！！

持有房建专业的一级建造师证书，人证合一的项目经理，有丰富的地基基础施工经验者优先考虑，待遇随行就市可面谈，录用即签订劳动合同。

任职要求： 1. 本科学历，机电类工程相关专业； 2. 持有工程类高级（机电）职称（必需），具备一级或二级建造师（机电）等执业资格； 3. 掌握扎实的水利水电工程专业知识，了解行业内的技术标准与工作流程； 4. 具备良好的项目管理与组织协调能力，能够高效处理多项并行任务； 5. 工作态度认真细致，责任心强，能在高压力环境中持续保障工作质量。 岗位职责： 1. 按照分工及工作安排，开展建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全检查等技术支持工作，发现潜在的安全问题与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人整理总结材料，参与编制阶段性及项目整体分析报告； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

深圳市招工地小工/杂工，要求50岁一下，有产业培训，天工开物9小时，工资240-260，工期一个月

深圳市坪山区招消防排烟风管安装，需持有高空作业证

小厂不面试，不体检，上班可带手机耳机 暑假工-临时工-长期工-正式工 长白班包吃包住不体检，不查纹身案底包进 《招聘要求》：年满16周岁-38周岁，个别年龄超出的，只要做事可以，都可以安排！ 《薪资福利》： 临时工/学生工：180元-230元/天，每月到手工资5000-6500块钱。 长期工/正式工：底薪2360-2600元，5天8小时制，超出按劳动法计算加班费；平常加班为20.11-22.15元/小时.周末加班为26.81-29.54元/小时.节假日为40.52-44.31元/小时.另有全勤奖（200-500元/月）绩效奖（600-800元/月）+岗位津贴（500-1000元/月）+生活补贴（300-600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+晋升空间。月综合保底薪资：6500-7500元 《岗位职责》:打包装、贴标签，理货，配货，工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》:包吃住，吃住免费、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资,通过微信，银行卡，支付宝结算！

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

不体检 暑假工-临时工-长期工-正式工 长白班包吃包住不体检，不查纹身案底包进 《招聘要求》：年满16周岁-38周岁，个别年龄超出的，只要做事可以，都可以安排！ 《薪资福利》： 临时工/学生工：180/天，每月到手工资4000-4800块钱。 长期工/正式工：底薪2360-2600元，5天8小时制，超出按劳动法计算加班费；平常加班为20.11-22.15元/小时.周末加班为26.81-29.54元/小时.节假日为40.52-44.31元/小时.另有全勤奖（200-500元/月）绩效奖（600-800元/月）+岗位津贴（500-1000元/月）+生活补贴（300-600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+晋升空间。月综合保底薪资：6500-7500元 《岗位职责》:打包装、贴标签，理货，配货，工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》:包吃住，吃住免费、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资,通过微信，银行卡，支付宝结算！

招聘房建一级建造师有高工证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责公建建筑装饰工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，确保技术合规、经济合理 3. 协调建设、监理、设计及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收与竣工资料整理，配合完成项目结算与审计工作 5.落实企业质量、安全、环保等管理体系要求，确保项目合法合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力 5.无在建工程限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22-35岁，要求本科以上学历，2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围8~12K。工作地址：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

岗位职责： 1.负责运输路线的实地勘察，保障运输工作顺利进行； 2.灵活规划勘察路线，高效推进多点位排查，及时应对现场突发问题（如场地条件不符、政策限制等）； 3. 结合勘察结果，分析场地 / 路线优劣势，对接运营需求，优化物流派送方案，规避限行、合规等潜在风险； 4.整理现场影像、数据台账，熟练运用 OFFICE 制作勘察报告（有模板），确保内容清晰、逻辑严谨，支撑决策落地； 5.对接客户，同步勘察项目进展与问题，跟进场地整改、合规审批等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 持有 C1 及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录； 3.具备较强的现场应变能力、问题分析能力，能快速适配不同场地 / 路线的勘察需求； 4.熟练掌握OFFICE办公技能，能清晰呈现现场情况、撰写专业派送方案及勘察报告； 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受高频外勤。 福利待遇 1.综合薪资：6-8K元/月（根据经验面议）； 2.入职即购买五险一金； 3.人性化的休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假）； 4.在职员工节日福利； 5.丰富多彩的员工活动，例如：野外拓展、团建活动活动。

招聘：数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资：40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品（冷板、CDU等）产线工艺与设备全盘管理，主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地，搭建TPM设备管理体系，实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入，制定SOP、PFMEA、制程控制计划；解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题，持续优化工艺，提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核，建立设备点检、维保、技改标准，统筹备件与预算管理；联动研发、生产、质量部门，保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级，沉淀设备故障与工艺改善知识库，落实车间EHS安全管理规范，推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历，机械、材料、焊接、热能动力等相关专业，45周岁以内。2、8年以上精密制造经验，5年以上液冷冷板工艺设备管理经验，具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程，熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序；熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点，熟练运用FMEA、SPC等质量工具，可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力，现场落地能力强，抗压性高，能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。

急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。 主要职责: 负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案 任职资格: 1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验 2.相关工作经验2-5年 3.沟通交流能力较强 4.性格外向,形象较好 底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档

1、市政工程类、工程造价类相关专业毕业； 2、具有不少于2年造价咨询公司或施工总包单位工作经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、需驻场办公，每周单休； 5、有驻场工作经历者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住

有一定工作经验

现场施工管理

1、学历与专业：大专及以上学历，岩土工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业； 2、职称要求：具备岩土工程相关专业职称（如岩土工程师、地质工程师等）优先； 3、工作经验：具备5年及以上岩土工程勘察现场作业及报告编制经验，熟悉各类岩土勘察仪器设备的操作与应用，能独立完成勘察项目全流程工作； 4、专业能力：熟练掌握《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等相关国家及行业标准，具备扎实的岩土力学、工程地质、水文地质等专业理论知识；能熟练使用AutoCAD、理正岩土等专业软件进行图纸绘制与数据分析； 5、综合素质：具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作精神，抗压能力强，能适应阶段性现场出差工作；具备良好的书面与口头表达能力，可清晰呈现勘察成果并有效对接各方，具备勘察负责人的能力。

持有二建证书项目负责人

1、学历与专业：大专及以上学历，岩土工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业； 2、职称要求：持有岩土工程类相关专业技术职称（如岩土工程师、地质工程师等）者优先考虑； 3、工作经验：具有3年以上岩土工程勘察现场作业及报告编写经历，熟悉各类岩土勘察设备的操作与应用，能独立承担勘察项目的全过程实施； 4、专业能力：精通《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家和行业技术标准，掌握扎实的岩土力学、工程地质、水文地质等理论知识；熟练操作AutoCAD、理正岩土等专业工具进行图件绘制与数据处理； 5、综合素质：具备良好的现场协调能力、问题应对能力及团队合作意识，抗压性好，可接受阶段性外出作业；具备优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰汇报勘察成果并高效衔接各相关方，具备担任勘察项目负责人的潜力。