任职要求： 1、年满18周岁，不限学历，不限专业 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动、充满热情 3、接受零经验人员，欢迎应届生加入，无基础也可学习成长 4、入职初期安排专人带教，提供一对一指导培训 5、日常轻松看房，工作氛围自由，有相关经历者可优先晋升高阶职位 上班时间： 上午九点至下午六点，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，中间时段灵活安排 诺家地产期待你的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

• 哈尔滨全市覆盖多家门店，依据您的居住位置就近分配工作地点，需要住宿的同事可享受免费住宿支持。 • 业务范围涵盖租赁与买卖，可根据个人意愿选择双线发展或专注某一领域深入拓展。 • 【岗位薪资】 无责任底薪+高比例提成（20%-70%）+五险，月均收入9000-12000元，付出越多回报越高，收入上不封顶。 • 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，陪同看房，给予全面的房地产信息解读与建议； 2、协助完成合同签订及后续交易流程相关服务工作； 3、开发新房源资源，定期维护存量房源，与业主保持长期稳定的合作关系。 • 【岗位要求】 1、对销售工作有热情，认同房地产行业发展前景； 2、具备较强的学习能力及一定的管理潜质； 3、经验不限，公司设有系统化培训机制，注重团队协作； 4、工作时间为早9点至晚6点（宝妈可享弹性作息，早9点至晚4点）

岗位职责： 1.负责在多个线上渠道发布及推广房产信息，提升房源曝光度； 2.主动回应客户疑问，提供专业的置业指导与建议； 3.组织并陪同客户实地看房，协助其完成购房选择； 4.持续跟进客户关系，保障优质的服务体验； 5.定期参加团队例会，交流行业资讯与销售经验。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商能力； 2.对房地产领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能独立开展工作并达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.态度积极，能在高强度环境中稳定发挥。 【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚聘你，不爱说话的你要来！爱说话的你更要来！！想踏实稳定的你要来！有赚钱欲望的你更要来！有无经验都诚挚欢迎你来！ 【薪资福利！！！，重点来了】 1.入职底薪2000~4000+额外6000补助+提成最高80% 2.工作氛围轻松、有师傅一对一带教，18-50周岁均可入职奥 【工作时间】 8小时工作制，早九晚六，中午休息时间自由安排，不加班（注：宝妈工作时间早九晚四，可双休，不耽误接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分资源，工作轻松不累，溜溜达达带客户看看房子，一般看3-4套左右，就能达成成交

工作内容： 公司提供客户资源，客户会主动通过APP联系你，你的主要职责是接待并带看房源，通常带看三四套即可促成成交，成单效率高，工作轻松易上手，新员工由主管全程指导，无需担心沟通问题，初期可由经理协助谈单 薪酬福利： 1、纯无责任底薪+阶梯式高额提成+公司专项激励奖金，新人综合月薪约6000元，能力突出者收入过万，入职满半年后月均薪资可达1万元以上 2、团队定期组织国内外团建旅游，享受节日福利，设有开单奖励、新人成长奖、季度奖金、年终奖金等多项激励 上班地点： 1、如需住宿，公司可统一安排 2、公司在哈尔滨设有100多家门店，可根据个人需求就近分配工作网点

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性调整为早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降、无关亲缘，发展由态度与实力说了算。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤便利。 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验可投，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强抗压能力 3.积极乐观、性格外向 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位流程 2.通用培训：入职首周带薪集训，系统掌握行业与企业知识 3.专业提升：持续开展专项培训，强化核心业务能力

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配，plus多项奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗，晋升通道透明公正 5、工作环境：团队如家，彼此关爱，氛围和谐融洽，互助协作，营造温暖积极的工作体验 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报，奋斗成就未来 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效，团队凝聚力强，打造战斗力出众的专业队伍

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系：专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌：维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，促成交易达成，并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训； ②经验共享：优秀员工面对面分享实战经验，助力快速成长； ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！不考虑的请勿打扰

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

针对术后患者在肿瘤医院蛋白多肽的销售，要求年龄在二十六到38之间，有保健品，保健食品，院外药品相关经验优先，形象气质端正，表达能力强，有长期发展者优先

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为主的产品市场推广工作； 2.维护现有客户关系，并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自助售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位名称：导购（奢侈品销售/服装大装销售）； 岗位要求：1.有奢侈品销售经验或服装大装销售工作经验；2.形象好，气质佳；3.具有较强的服务意识、热爱销售工作，善于沟通，语言表达能力强。 薪资待遇：底薪3000，个体提成2%~5%（试用期3个月），阶梯奖金；一年后缴金，带薪年假，节假日三薪，节日福利，激励奖励。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了，看这里】 1. 入职即享底薪2K~4K+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴。高能力+多付出=高收益，收入由你掌控。 2. 工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿支持 【工作时间】 每日8小时制，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作内容简单轻松，带客户实地看房3-4套左右即可促成成交，任务压力小 【晋升路径】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先内部选拔 经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职位，快速上岗

【招聘：电话销售】 放宽薪，干大事 不限25周岁～45周岁 形象好善于沟通 上班时间：8:00-17:00（午休一小时，单休、法定节假日休息） 工作内容:坐班打电话，话术简单，有人带。 薪资：底薪4000＋提成＋五险一金 工作地点:哈西万达附近

万得信息技术股份有限公司（哈尔滨办事处） 公司官网：www.wind.com.cn 岗位职责： 1、开展公司金融数据软件的销售工作，并负责客户关系的持续维护 2、对接公司提供的优质客户资源，推进存量客户合同签署与回款，推广新产品应用 3、针对公司分配的试用客户，完成新客户的签约转化任务 4、入职后安排资深员工一对一带教，由上级主管指导培训并陪同客户拜访，系统提升对公业务销售能力 销售产品线包括： 1、wind金融终端：涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观等多维度金融数据 2、wind投顾终端：面向金融机构提供财富管理领域数字化、定制化数据解决方案 3、万得数据库：为各类机构客户提供专业数据库服务的金融数据产品 客户类型： 覆盖金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等，客户整体素质高、价值高 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，享受周末双休，无加班要求 2、每日工作时间9:00-18:00，上下班弹性半小时，实际执行8:30-17:30 3、无责任底薪3500元+400元客户拜访津贴+400元培训津贴+签单奖励，扣除五险一金后综合收入可达6000元以上 4、入职后系统自动分配正式客户及潜在客户资源，试用期为6个月 5、依法享有年休假、产假等各类法定假期，节日发放慰问礼品，年度设有在职激励奖金 任职要求： 1、需具备全日制本科及以上学历（含民办本科），具有金融或软件行业工作经验者优先考虑 2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解 3、面试时请携带纸质简历一份，并准备电子版PDF格式简历

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

销售专员，销售主播

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯