具备独立谈单能力的成熟设计师

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案契合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、材质甄选及色调搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其诉求，并转化为可执行的设计成果； 4、对接施工执行团队，跟进工程进展，保障设计方案的完整落地； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知识，不断提升设计专业度与创意能力。 任职要求： 1、具备扎实的室内设计理论基础，精通各类常用设计工具软件； 2、拥有良好的艺术审美与创新意识，能够独立输出完整设计方案； 3、具备出色的沟通技巧和客户导向思维，善于引导并管理客户预期； 4、具备较强的统筹协调能力，可在多任务场景下保持高效运作； 5、有家庭装修项目经验者优先考虑，熟悉装饰材料市场基本情况。

全案设计师

店面设计，室内设计，广告设计，

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中完成实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、进行方案报价说明，推进沟通并促成合同签约； 任职要求： 1、专科及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、适应能力，拥有较强的销售意识与抗压能力； 4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等家居设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

能够独立完成，量房，设计，平面图，效果图施工图。

保底5000加提成

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

负责品牌si设计 负责从概念创意到设计方案的全流程 装修材料选定 施工管理

熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，具备独立完成平面布局设计及效果图渲染的能力，沟通表达能力强

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡厂

招聘A2司机，新手也可以，有证不会开也可以，新乡至昆明正班，到新乡可以回家，到昆明可以休息一天，不会倒车可以教！必须得干净讲卫生！:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

绿博福苑8号楼，开荒保洁，近的能去的联

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

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一、职位名称 工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向） 二、职位描述（JobDescription） 这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。 主要职责： 1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。 3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。 4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。 5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。 三、任职要求（Qualifications） 根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。 硬性技能： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染） ·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版） ·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报） 3.专业知识： ·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。 ·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。 ·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。 软性素质： 1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。 2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。 4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。 5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。 工作经验： ·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。 ·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。 ·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。

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