岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时提交相关报告； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理实施过程中出现的问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。

景观园林土建，硬景工程师，看图施工

漯河源汇区招土建工程师

岗位职责： 1、负责工程项目报建手续的办理； 2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调，解决项目建设过程中的各类问题； 3、负责对接当地政府相关部门，配合完成工程临时检查及相关工作； 4、负责项目施工的组织管理，把控进度、质量、安全等关键环节，依据行业规范及相关法规进行自查自纠，确保工程按标准高质量完成； 5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案，评估其合理性、可行性及进度安排； 6、协助开展项目竣工验收与评定工作，并在验收后推动落实质量保修相关事宜； 7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查； 8、负责收集整理各类工程资料，管理图纸、合同等文件，协助处理施工过程中的技术难题； 9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查； 10、协助上级完成交办的临时任务，并定期向上级汇报工作进展； 任职要求： 1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验； 2、熟悉施工现场全流程管理，包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作，确保符合国家法律法规和技术标准； 3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸，组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接； 4、参与过项目竣工验收全过程，了解房产证办理流程； 5、具备实际运行中问题分析与优化能力，能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地； 职位福利：五险一金、餐补

1. 负责施工现场的日常组织与管理。 2. 监督工程进度与施工质量。 3. 处理现场技术及安全相关问题。 4. 协调各参与方之间的沟通与协作。 5. 保障项目按期、保质顺利推进。 6. 持续改进施工工艺与作业流程。 感兴趣请咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

漯河源汇区招土建工程师

地铁轨道线路维护。

喀什地区喀什市招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

文化宫附近招烧烤，下午班，电话

通许县招聘炒菜一名工资电话

郑州新郑有粉河渠活，需要七八个粉墙师付，现钱，有干的打电话，

濮阳市振兴路益民路附近烧烤酒馆招聘配菜1名，学徒1名，烧烤学徒一名，工资3000~4000每月公休三天，联系电话。（不同号）

要求有责任心，吃苦耐劳，工作能力强！

1、招聘宁夏银川项目技术负责人带证中级工程师。 2、全面负责项目技术管理工作，牵头图纸会审、施工方案编制、技术交底，及时解决施工现场各类技术难题。 3、严格把控项目施工质量，监督施工规范落地执行，负责工程变更、技术资料整理归档。 4、统筹项目技术团队日常工作，高效对接甲方、监理及相关部门，做好技术沟通与协调工作。 5、有丰富的大跨度钢构及建筑厂房管理经验，平台良好(总部在宁波)，待遇从优

职位要求有土建工程丰富施工经验，负责对接客户，沟通方案，签订合同

主要做的项目是老旧小区改造 需要掌握给排水，土建，外墙，强弱电这块 造价也需要略懂 需要有经验的，薪资待遇可面谈

专业监理工程师

1 参与猪场建筑项目初期设计方案的研讨与确定； 2 主导猪场各功能区域的结构施工图设计工作； 3 负责设计类合同相关的内部协调及外部协作组织事宜； 4 处理业主方项目异常问题，开展设计巡查并指导现场施工； 5 配合销售团队，与客户共同完成方案定型与确认工作； 6 建立适用于不同养殖规模的结构设计参数体系、材料选用标准及标准化设计模板； 任职要求 1、土木工程、结构工程、农业建筑工程等相关专业本科及以上学历； 2、两年以上大型猪场建筑结构设计工作经验； 3、熟练掌握PKPM、YJK、SAP2000等结构分析软件及CAD制图工具，具备独立完成方案至施工图全过程设计能力； 4、熟悉钢结构、砖混结构等多种结构形式的设计原理与应用；

岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整记录检测过程中的溯源信息，确保质量问题可快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业； 3、年龄：28岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 5、素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的学习与执行能力；

我们正在招聘专业技术工程师，为公司专用车业务提供高效且精准的技术支持，协助客户解决产品使用及应用适配过程中的各类技术难题。 1. 承担公司专用车产品的技术支持职责，涵盖电话答疑、邮件沟通、远程协助及现场技术指导等工作； 2. 根据客户的实际应用场景，制定个性化技术解决方案，并全程推动方案落地执行； 3. 汇总并整理客户在使用专用车产品过程中提出的反馈意见与改进建议，及时上报以支持产品优化升级； 4. 参与企业内部组织的技术培训活动，不断提升在专用车领域的专业技能与服务水平。

新乡市红旗区招景观工长/工程师。水景，园建，水电都需要会

职位要求： 1、负责新产品外观及内部结构的设计开发工作。 2、配合电子工程师完成产品结构评审及新品试产交接相关事宜。 3、跟进所负责项目的手板制作、模具开发及后续变更管理工作。 4、持续跟踪在产产品，提供结构技术方面的维护与支持。 5、具备扎实的注塑模具设计背景和实际项目经验。 6、具备较强的文档整理能力，能规范编写结构类技术文件。 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 8、有医疗设备领域项目研发经历者优先考虑。 技能要求： 熟练操作PROE、CAD等专业设计工具；具备良好的设计协同意识与审美素养，对产品造型有较好把控力。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！ 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目的能力。 2. 能够完成管线综合设计，满足施工指导需求。 3. 具备钢结构模型的创建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作，可独立开展专业范围内的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。 5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及各方协调事宜。 7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业，本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件制作。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件，有火电厂建模项目经验者优先录用。

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

工作职责： 1、产品设计与优化 依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力； 规划并执行动物实验，跟进试验进程并完成数据分析； 2、实验与数据管理 配合研发人员开展试验数据采集，进行数据汇总与归档； 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训； 维护客户联系，提供专业的技术指导与服务； 4、跨部门协作 联动各部门团队，支持销售相关工作； 搜集市场动态信息，为业务团队提供培训支持； 任职要求： 1、专业：畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有组织活动经验者优先； 3、持有驾照，能接受出差安排，服从区域分配。

1、配合安全主管开展厂区生产安全与消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查及治理等安全管理事务 3、推进属地化安全管理，根据公司制度实施考核奖惩，确保属地安全目标达成

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！