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开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
郑州中原区招工长/工程师
6-8千/月
工长月结全职
郑州市中原区招工长/工程师
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
工长工程师
岗位职责: 1.负责连锁门店装修项目的全程管理,包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单,确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准,及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源,保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求,合理管控装修预算与物料使用 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限,持有装修类相关职业资格证书者优先
漯河舞阳县招工长/工程师
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
装修承包工长
8千-1.2万/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 2、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 3、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 4、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 5、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 6、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 7、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州 金水区 燕庄
8月23日 15:19拨打电话
装修木工
招聘大龄工,工作地点包括濮阳市区、濮阳县、清丰县、安阳市区、内黄县、滑县、鹤壁市、浚县等地区的门店。薪资为22元每小时,年龄要求60岁。
濮阳 濮阳县
11月3日 22:24拨打电话
安阳文峰区招水电
200-300元/天
水电工
安阳市文峰区招水电
安阳 文峰区
11月3日 22:23拨打电话
河南新乡招聘拆L吊师傅,要求持有焊工证。薪资结算方式为人走账清。
塔吊安装
招聘拆L吊师傅,要求持有焊工证。薪资结算方式为人走账清。
新乡
11月3日 22:22拨打电话
河南濮阳招聘做木格栅的师傅,有意者可报名。
装修木工
招聘做木格栅的师傅,有意者可报名。
濮阳
11月3日 22:22拨打电话
叉车工
叉车工两班倒,点对点12小时包括用餐中间吃饭时间2小时保底6500元/月以上或计件薪资9000-12000最大58岁
焦作
11月3日 22:22拨打电话
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位: 主播3名,要求形象好、气质佳。 定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚,工作氛围良好。
邢台 沙河市
11月3日 22:05拨打电话
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。 职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
南通 启东市
11月3日 20:56拨打电话
火力发电厂的冷却塔工程,招技术人员与单项工长
1-1.5万/月
工长月结全职
招火力发电厂冷却塔工程的专业技术员与工长,要有多年工作经验的人员,不要新手
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全) 无需经验,但需有想法、有上进心,追求事业高度 专注培养复合型人才,提升职场竞争力,配备专人指导与专业培训,学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展,杜绝空降,晋升机制公平透明 !!!寻求高职高薪者欢迎投递,有事业心者欢迎加入,拒绝躺平,拒绝职场依赖,非诚勿扰!!! 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位,受高度重视,成长路径清晰,晋升通道广阔!!!薪资增长空间大!!! 前期将系统学习三大模块内容:第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);第二,人力资源管理部门(侧重员工培训与团队建设);第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作)。 初期由高层管理人员一对一带领,后期逐步独立带队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求: 1、积极主动、自信阳光、富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力 3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽 补充说明: 1、有独立思考能力,渴望向管理方向发展,期望长期稳定成长 2、学习能力突出,性格积极主动,充满热情,具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励,具备影响力与说服力,学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
其他生产营运人员3-5年本科变压器配电柜开关柜超高压高压
岗位职责: 1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作; 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程; 3. 为检测技术人员提供技术支持,指导现场交付与缺陷分析判定; 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广; 5. 持续更新检测服务类产品的技术文档,优化检测工艺流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验; 2. 具备电力系统一次设备检测技术的理论基础; 3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理; 4. 熟练使用各类办公软件,能够独立撰写调研报告和运行分析报告; 5. 有专利技术交底书或期刊论文撰写经历者优先考虑。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位职责】 1. 在一线部门进行岗位实操,能够独立带班生产; 2. 负责生产部车间人员排班、日常事务管理,以及跨部门工作对接协调等; 3. 参与新项目、新设备投产及原有电气设备的升级优化工作。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历,电气类、自动化类、机械类、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 具备较强的学习能力,可以快速熟悉岗位工作流程;沟通协调能力较好,责任心强。
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理工作,根据生产订单合理排产、调度班组人员,确保生产按时、按质、按量完成,保障车间产能稳定输出。 2. 严格执行生产工艺规程与质量标准,监督灌装、包装全工序合规操作,及时处理生产异常、质量偏差问题,降低产品不合格率与损耗率。 3. 负责车间安全生产、现场管理及环保合规工作。 4. 负责车间设备日常点检、维护保养、故障协调维修,规范设备台账管理,降低设备故障率,保障生产线连续稳定运行。 5. 负责车间人员管理、排班调度、绩效考核、技能培训及新员工带教,建设稳定、规范、高效的生产班组队伍。 6. 落实车间5S现场标准化管理,规范物料分区、定置摆放、现场环境卫生,保持生产现场整洁合规。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历,农学、应用化学、化工工程、农资生产、工业工程等相关专业优先;实操经验丰富者学历可适度放宽。 2. 年龄:45周岁以下。 3. 经验:3年及以上农资、肥料、农药或精细化工生产车间管理经验,2年以上车间主任/生产主管同等岗位管理经历;熟悉农资加工、分装完整生产流程。 4. 职业素养:原则性强,执行力高,严格遵守公司考勤、安全、财务各项制度;具备成本意识、安全底线思维,诚信务实,沟通表达清晰。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划拆解班组任务,统筹车、铣、刨、磨、钳等各工序排程,保障加工订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头落地车间工艺标准与质量管控体系,跟踪金属零部件加工全流程精度指标,及时处置加工偏差、工装适配等现场问题,持续提升产品合格率。 3. 负责车间生产设备、工装夹具的全生命周期运维管理,制定设备定期保养、点检规范,监督操作合规性,降低设备故障停...
生产主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产ISO13485内审员证
【工作职责】 1,核对生产计划并合理分配生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按期完成; 2,指导并监督车间工艺优化与改进工作,提高产品品质,降低制造成本; 3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 4,统筹管理车间现场6S执行情况,确保作业环境规范有序; 5,严格执行生产过程中质量控制措施,保障产品质量,预防质量与安全事故发生; 6,负责团队人员日常管理及岗位培训工作; 7,及时识别生产过程中的异常问题,并主动提出有效的改善建议; 8,完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先; 2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关经验; 3,踏实肯干,具有较强的责任意识; 4,具备良好的人际沟通能力与协调能力,自我推动力强; 5,作风细致严谨,富有团队合作精神。
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