岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+ 新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

快乐工作，开心赚钱！我们是由90后、00后组成的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善亲切 工作内容： 1. 负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2. 主动联系客户，宣传百度地图服务 3. 直接对接商户，无中间环节 4. 持续跟进商家入驻情况，实现长期合作 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，最低保障7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，付出越多回报越高，月入过万很轻松！！！ 3、社保，带薪年假，住房补贴，法定节假日照常休息，单双休轮换，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、5A级写字楼办公环境，舒适整洁，团队充满活力，无层级束缚，沟通无障碍！！！ 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定假日正常休假 岗位要求： 1. 表达清晰流畅 2. 态度积极主动

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

化妆品招聘销售2名 工作手机发圈、接客户信息 仓库人员2名年龄30-45岁左右 熟手优先。男女不限 联系电话

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郑州市惠济区招电梯司机

新郑市招三栋楼二次配管全套含两部分 包工 不找天工 工具自带不提供 1：线盒 管子已预埋结束 免开槽只需要接头对接（一层大概点位200左右 5块/点位） 2：线盒未开槽需要整套流程 （每层大概70点位 11/点位） 3：配电箱 弱电箱 （每层14个 45/点位 ）共计三栋楼共计290户 4：结算方式 粉墙 90%

郑州市中原区招弱电/安防，有几个监控，附近有空的师傅请联系！

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急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：导购 薪资：6k-7k

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘渠道潜力； 3、行业研究：收集整理行业及市场信息，推进细分领域开拓； 4、重点客户突破：主导行业内标杆客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队合作意识和高度的工作积极性。

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

一、职位详情: 1、利用公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

工资15号准时发放，绝不拖欠，工作无业绩考核压力，纯无责底薪，真实透明无隐藏套路，入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保，无需早出晚归，郑州现有15家门店可就近分配，通勤距离不是问题。身处新零售赛道新风口，前期学习阶段只要用心投入，收入可达5~7K，随着客户资源积累与能力提升，月入8K以上很常见，表现优异者最快8个月即可成为合伙人，拥有自己的门店。 岗位要求：①本店本次招聘仅限2人，男女各一名，年龄要求25-32周岁；②需具备中专及以上学历；③有销售相关从业经历；④曾担任店长者优先考虑，有健康行业从业背景者优先录用。 岗位说明：工作地点为固定实体门店，公司配备工作手机及专用微信账号，提供客户资源与带教支持。只要你熟悉微信操作，做事主动积极，懂得微笑服务，语言表达清晰有条理，乐于与中老年群体沟通交流，就能快速适应。初期工作内容简单易上手，主要包括在微信群推送直播信息、指导客户使用小程序、接待线下顾客并提供贴心服务等。 薪资福利安排：无责任底薪3.5K-5K（根据销售经验核定），另享1%-7%业绩提成；工作时间朝八晚六，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；法定节假日正常享受节日福利；晋升通道畅通，连续三个月达成3万以上业绩，即可进入储备店长培养计划，公司全力支持自主开店，合伙制店长可参与门店利润分红，实现当老板的梦想。 公司简介：河南舜跃网络科技有限公司运营“快乐食光”品牌，专注实体门店全品类日用品经营，涵盖食品、服饰、生活用品、生鲜蔬果、米面粮油、营养保健产品等。自建专业冷链物流体系，采用新零售运营模式，线上由直播团队引流带货，线下门店负责订单核销与取货服务，同时定期举办沙龙活动，深化私域客户关系维护。 特别提示：该岗位稳定性强，3月6日将新增10家门店，每店均需补充1~2名人员。目前郑州共15家门店，主要分布在金水区、二七区，面试通过后可按住址就近安排上岗。非中介岗位，为企业直接招聘。 统一面试地址：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试。

招聘：导购 薪资：面议 无

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品调研与市场分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，亦可接受应届毕业生 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、拥有基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能应对高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建 薪资待遇：无责底薪4K-6K（可面试确定）+首月出单奖400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！ 公司提供意向客户资源，无需盲打，无需外出！ 岗位职责： 1.与客户保持沟通，了解其具体需求，提供标准化技术服务项目的咨询与专业建议； 2.根据客户需求，制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案； 3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时处理实施过程中出现的各类问题； 职位要求： 1、欢迎应届生应聘，性别不限，高中及以上学历； 2、具有一年以上销售经验，有服务B端客户经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

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岗位职责： 1. 负责维护40-50所中职院校的客户关系，协同业务员达成销售目标，并依据实际贡献情况参与提成分配。 2. 对业务员的工作进行有效管理，包括走访前的计划制定、走访过程中的执行监督、走访后的信息汇总与问题反馈。 3. 承担售前、售中及售后全流程客户服务支持，如订单处理、物流发货、样书寄送等相关事务。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，******，普通话流利，具备销售或客服相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。 3. 接受单双休工作安排。 薪资待遇： 1. 试用期薪资为5000或5600元，转正后6000或7000元+提成。 2. 每年提供多次晋升机会。 3. 提供免费工作餐，入职即缴纳五险一金

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