
市政工程师
6000-8000元/月
市政工程师3-5年本科施工管理监理工程管理
岗位职责:
1、负责施工现场的技术指导,巡查并监督工程质量情况
2、依据经营管理部制定的整体进度计划,动态跟踪施工队伍的劳动力配置、材料进场及施工组织安排,严格把控技术规范与施工质量
3、负责项目工程进度管控,督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作,及时向上级汇报工程进展及影响工期的关键因素
4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划
5、参与工地所需专业材料与设备的选型确认工作
6、负责土建专业相关设计变更、现场签证的审核工作
7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档,确保资料与施工进度同步,防止漏项或事后补录
8、参与图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上建设单位相关管理岗位工作经验,有电梯工程管理经验者优先,具备混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先
2、能有效控制项目工期与实施成效,熟练操作办公软件及工程绘图类专业软件
3、具有较强的专业创新能力,掌握高效工作方式,具备良好协调能力,责任心强,工作态度严谨
4、拥有优秀的沟通谈判能力及问题分析解决能力,具备一定产品研究与创新管理能力
5、持有二级建造师(建筑类)或监理工程师资格证书者优先考虑
福利:入职即缴五险、提供餐补、享受节日福利
薪资待遇:6000-8000元/月,入职缴纳五险
工作时间:8:30-17:30,大小周休息,法定节假日按规休假
市政设计专员
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专城市规划设计技术负责人
岗位职责:
1、承担公司市政工程类项目设计工作,包括市政道路、给排水、照明、交通安防及相关管网系统的设计任务;
2、能够独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计等工作,自主完成方案设计输出,制作汇报用PPT,并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段涉及的设计调整事宜;
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调,确保项目顺畅推进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验;
2、大专或以上学历,所学专业为工程设计类相关方向;
3、持有相关职业资格证书者在录用时优先考虑;
4、毕业于市政道桥或相近专业方向;
5、累计从事本专业相关工作不少于5年;
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计常用软件;
7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
8、具有较强的综合问题处理能力和项目统筹管理能力;
9、了解国家及行业相关的政策法规和技术标准要求。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资:月薪6000-8000元
福利待遇:入职即缴五险、提供餐补、享受节日福利等
市政工程设计工程师
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担公司市政工程设计任务,包括市政道路、给排水、照明、交通安防等市政管网系统的设计工作。
2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计等工作,独立提出设计思路,编制方案汇报PPT,并处理设计过程中的技术难题以及施工阶段涉及的设计调整事项。
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接,协调推进相关事务。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验。
2、大专或以上学历,工程设计类或相近专业背景。
3、持有相关职业资格证书者可优先考虑。
4、毕业于市政道桥或相关专业方向。
5、累计从事本专业相关工作不少于5年。
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件。
7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
8、具有较强的项目管理能力和问题解决能力。
9、了解国家在市政工程行业相关的政策、法规及技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资待遇:6000-8000元/月
福利待遇:入职即办理五险 餐饮补贴
用工形式:劳务派遣
市政工程师
6000-8000元/月
市政工程师3-5年大专施工管理
岗位职责:
1、掌握施工领域的专业知识与技能,熟悉施工技术、施工流程及相关行业规范;
2、具备较强的组织协调能力,能够有效把控工程进度与质量,确保项目顺利实施;
3、负责工程技术监督与指导工作,及时发现并解决技术问题,对团队成员开展技术培训与指导;
4、具备综合管理能力,涵盖技术、人员、设备及材料等方面的管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或土木工程相关专业;
2、具有不少于5年的建筑或市政行业工作经验;
3、持有二级及以上建造师资格证书(市政工程专业),并具备工程师或以上专业技术职称;
4、近3年内曾担任至少1个新建或改扩建市政工程项目(不含养护类)的技术管理岗位;
薪资待遇:6000-8000元/月
用工方式:劳务派遣
中级工程师
5000-10000元/月
市政工程师
招聘若干名全职人员,拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗,年龄在23-50岁,有经验优先,请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县,一般就近安排上岗,要求全职,短期勿扰。
工程师一名要求在中山市内80.90优先
1-1.1万元/月
市政工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保资料完整合规
5. 监督安全文明施工,落实质量与安全技术措施,防范工程风险
任职要求:
1. 土木工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2.具备市政工程施工现场管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准及验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先
市政工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程验收,确保符合国家及地方市政建设规范
4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控,及时解决现场技术问题
5.配合项目报建、竣工资料整理及归档工作,确保资料完整合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景
2.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等市政行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,具备团队协作精神
5.持有二级及以上建造师(市政公用工程)或相关职称证书者优先
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。
细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
电力工程经理
3000-9000元/月
轨道工程师3-5年学历不限
1. 项目技术全面统筹
全权负责本轨道交通供电系统、综合监控系统设备安装工程全过程技术管理,编制项目实施策划、专项施工方案、技术标准、BIM深化实施方案,对项目技术质量负总责。
涵盖供电系统:牵引供电、低压配电、环网柜、开关柜、电缆敷设、接触网/供电设备安装、继电保护、电气试验;
涵盖综合监控系统:ISCS综合监控、机柜设备安装、线缆敷设、联动调试、弱电集成、监控设备成套安装调试。
2. 图纸深化与技术对接
牵头组织图纸会审、设计交底,对接设计院、业主、监理、设备厂家,解决供电、综控专业图纸错漏碰缺;统筹BIM深化、管线综合、设备安装三维优化,审定全部深化施工图纸、支吊架、电缆排布方案。
3. 施工方案与危大工程管控
编制/审核高压电气安装、电缆耐压试验、机柜成套安装、带电调试、高空设备安装等专项施工方案、危大工程专项方案、应急技术处置方案;组织专家论证、技术交底,落实方案落地。
4. 质量、试验、调试管理
制定电气设备安装质量管控标准,统筹供电设备电气试验、综控系统单机调试、联动联调;把控设备进场技术验收、隐蔽工程验收、分部分项竣工验收,处理现场技术质量缺陷、整改技术措施。
5. 资料、变更、计量管理
主导工程技术资料、竣工图纸、竣工模型编制;审核工程技术洽商、设计变更、签证技术依据,配合造价完成工程量核算、技术支撑材料整理。
6. 对外技术协调与汇报
代表项目部对接业主、监理、轨道运营单位、设备厂家开展技术沟通,定期汇报项目技术进展、重难点解决方案;参与项目验收、移交运营技术对接工作。
7. 团队技术管理
管理电气技术员、BIM工程师、试验调试班组、现场施工班组,组织技术培训、图纸学习,统筹现场技术问题处置,把控施工工序与工艺标准。
8. 安全技术保障
编制高压作业、带电试验、机房机柜安装等安全技术措施,识别电气施工技术风险,从技术层面规避触电、设备损坏、调试故障等安全隐患。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长小工
一叶舟装饰招聘以下岗位:家装工长:要求有一年以上装修经验,月薪6000-8000元。杂工:薪资4000-6000元。家装顾问:薪资10000-20000元。设计师:薪资20000-30000元。招工人数为8人。工作地址在涿州。
栏目概述
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