福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极关注态度

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工享有系统化入职培训、专项业务培训及营销技能提升课程，助力个人能力持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升机会） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成果与成长； 3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及服务意识； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1.负责房地产销售工作，提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3.参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对房地产销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.有责任心，能够积极面对工作中的各种情况 公司有培训，到店面有师傅带教，工作氛围特别好，底薪+提成，超高收入，月入过万很轻松，不画饼，只做实事。

负责为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户完成房产买卖与租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护现有客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 基本工资+提成，整体收入水平较高； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

工作时间灵活为想有家的人找到梦想的居所

1：梳理房源，获取客源 2：有师傅带，同事帮，不用担心不会

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有较强的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家值得尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.负责二手房的租售相关业务 2.公司提供系统培训，门店有专人指导 3.缴纳五险，享有底薪，提成比例高 任职要求: 1.会基础的电脑操作 2.能快速适应新环境，具备团队协作意识 3.具备较强的学习意愿

廊坊开发区大官地汽车配件 男女不限，站坐结合岗位 年龄:18岁-46周岁 工作内容:机台操作工，修毛边，打螺丝 工作时间:8：00-20:00，两班倒 工资：白班170元，夜班180元，11小时计薪 【至少干到】 发薪方式：离职提前7天申请， ，管吃提供住宿！ 联系电话：

平安大街槐安路办公楼招聘保洁主管一名，保洁班长一名，男女均可工资面议，保洁员5名男女均可，有打扫地库经验或者大堂经验优先考虑，年龄不限，环境好待遇优，保洁员工资2000-3000之间（工资按时发放，一天不拖欠，遇节假日提前发放）

找配菜有公休，过年双薪。徐水大因镇。电话

下午地面工谁有时间

招零活工一名.男女不限.地址穆三拨.联系

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/被窝综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，本科及以上学历，应届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁40%起提，入职1年的平均工资8K-12k元，还有更多新人激励； 2、根据候选人情况可解决员工住宿问题； 3、，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

-负责新房、二手房买卖全流程服务，包括客户开发、需求分析、房源匹配、带看谈判及合同签约。 ​ -深度研究市场动态与政策法规，为客户提供专业的购房建议与市场分析。 ​ -维护客户关系，通过高效沟通与服务提升客户满意度与转介绍率。 ​ -完成团队既定的销售目标与业务指标，持续优化服务流程。 任职要求 -具备房地产经纪相关资质证书者优先。 ​ -熟悉新房、二手房交易流程及本地房产市场，有1年以上相关工作经验者优先。 ​ -拥有敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与客户关系管理能力。 ​ -具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 ​ -有较强的学习能力与自我驱动力，目标感明确。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无经验者均可； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力； 4.对销售工作具有热情，能够承受工作压力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.常年无责底薪、公休4天，带薪培训、每月聚餐、手把手无保留带领、不耽误宝妈接送孩子。 3.销售高提成、明确晋升制度； 4.月薪5000-12000。

牛男集团诚聘销售业务员 上班时间：9:00-12:00;13:00-17:30 (宝妈可以4点半下班不耽误接孩子！） 工作内容：电话销售，主要是打电话 来了手把手带，一对一；自家有工厂价格有绝对优势；流程完善，开单绝对没问题！ 薪资待遇：底薪2千30%提成1500业绩奖200全勤奖4天公休；不压薪资，每月20日发薪 地址: 永年区临洺关镇中华北大街产业城东区22号101

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

招聘销售专员，月薪6000-15000 招聘职位:来电咨询 公司福利:提成、单休 工作地区:安平 月薪待遇:10000元以上 招聘人数:数名 1.光伏市场开发 2.无需经验，一对一带教 3.适应能力强

薪资范围：底薪4500+提成（10%-20%）+各类现金奖励，综合收入6000-10000，月入过万有机会，我们愿意为能力强的人提供更高回报，提成比例行业领先 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 1.拥有稳定、精准、充足的客户资源，信息保障安全可靠 2.深耕白酒领域，订单稳定，复购率高，业绩有保障 3.拒绝996，工作高效推进，白天专注干活，下班准时离开，6点整不拖堂！ 团队氛围轻松和谐，同事关系简单友好，领导平易近人~ 欢迎随时咨询了解！！！！

电话销售

岗位职责： 1、电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2、负责商家的运维及客情维护； 3、促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4、保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1、头脑灵活，口齿清晰； 2、一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3、有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、接受应届生，实习生。 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 薪资福利: 1、双休，法定节假日休息，且有年假； 2、缴纳； 3、生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4、节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 工作地址 唐山路北区元龙大厦写字楼19层电梯右转，高德地图授权服务商（河北云翀）

通过互联网平台进行销售公司生产的产品

我们提供最新的一手资源，由创始人宋总亲自带队，汇聚销冠团队与新人王者，共同打造高能平台。在这里，你可以实现： 混着干年薪30万， 努力干年薪50万， 拼命干年薪300万以上！ 一、[公司介绍] 加入我们可能带来三种结果： 1、最差的结果：离开公司时，已掌握完整的行业基础知识； 2、普通的结果：工作表现良好，收入稳步提升，时间更自由，人脉圈持续扩展； 3、最好的结果：实现自我价值，点亮人生轨迹，甚至帮助他人改变命运。 二、公司背景 1.华之颜隶属于北京优仙国际集团，成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地为一体的全链条闭环式集团企业； 2.优仙国际在全国设有6大运营中心，12家商务子公司及2家自主生产研发工厂； 3.所属行业为朝阳产业，市场规模庞大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容门店超500万家，且以日均新增5000家的速度增长）； 4.北京优仙国际现有员工6000余名，全国加盟门店突破100000家。 三、【资质】 1.明星代言人杨幂倾情推荐； 2.入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌； 3.中国人保承保1000万元质量保证金； 4.获国家3A级诚信企业认证。 四、【优势】 1.颠覆传统美业依赖注射或手术解决衰老问题的模式，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛无恢复期，即可改善眼部及面部老化现象，同时满足肤色调理、体型管理、康养等多元需求； 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师、脑部抗衰大师技术原理科学先进，价格亲民，效果显著，有望成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 五、【行业机遇】 1.九十年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批财富先行者； 2.站在时代风口，才能快速实现收入跃升； 3.全国十三亿人面临眼部衰老问题，在过去三十年美业发展中，从未有企业能在不破皮、不开刀的前提下有效解决。优仙眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技，自2022年5月问世以来，成功填补美业30余年技术空白，目前尚处发展初期，未来1-5年将席卷全国百万级美容门店！ 六、[工作内容及收入]：重要说明 1.所有客户数据均为实时一手资源，杜绝使用陈旧资料，新老员工提成标准统一，无阶梯制度； 2.新人适应期由主管协助签单，优秀同事全程指导，团队全力支持出业绩； 3.拒绝复杂办公室文化，全员专注实干。 具体职责： 1.通过电话销售+网络销售方式，借助抖音、快手、微信等线上工具，对接全国各地美业机构，仅需收取客户680元启动金，后续由专业老师下店执行爆卡拓客并推动业绩转化，成功后客户可选择五五分成或2.68万元加盟合作（邀约简单，公司提供精准资源）； 2.客户零压力，无需老板预先采购产品或仪器，无需提前支付加盟费，真正做到零投入、零成本、零风险（该模式接受度极高）； 3.行业顶级提成比例（40%以上），薪资范围：10000-100000+元/月； 薪资结构提供两种模式任选： A、日结薪资：当日回款，当日结算 1）拓客卡奖励：每张提成40元（单店最低收益600-5000元）； 2）开发加盟奖励：每单9000-9500元； 3）合作店五五分成奖励：公司回款金额提成40%； 4）转介绍加盟奖励：每单2000元； 5）间推奖励：每单2000元； 6）返单奖励：10%； 综合月收入：30000-100000元 B、8000元有责底薪模式： 1）责任要求：当月完成4家680元客户签约并启动，即可享受8000元保障薪资； 2）拓客卡提成：每张20元； 3）开发加盟奖励：每单4500元； 4）合作店五五分成提成：公司回款的20%； 5）转介绍加盟奖励：每单1000元； 6）间推奖励：每单1000元； 4.北京商务部现有在职人员380余人，人均月薪达30000元以上，工作流程清晰，成交轻松高效； 5.自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工月收入稳定在5万元以上，多人实现月入10万+，甚至20万+； 6.混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万以上； 7.数据真实可验证，平台实力强劲，在这里你能轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎实地考察；（我们是高提成平台，依靠业绩拿高薪的销售人员在公司大量存在）； 8.平台优质+个人努力+积极心态=必然收获； 9.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月； 10.晋升通道广阔：总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东，打造终身事业平台！营造快乐工作氛围！共建共创财富生态！愿分钱、敢放权、允许超越！诚邀每一位精英加入，携手共赢！ 七、【常见问题】 1.岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，后续安排一对一辅导、老带新机制、部门内训与公司级培训，助你快速上手； 2.成交率：公司为当前国内美业品牌中加盟成交率最高者之一——高达67%（例如：沟通3家客户，成交2家，至少获得提成20000元以上）； 3.售后服务：配备顶尖售后团队，确保客户满意度和市场口碑，销售端无需操心售后，专注前端开发即可； 4.整体收入水平：30000-100000元/月。不要求丰富经验，但提供北京市电销领域最具竞争力的薪酬体系！上百名同事来自不同行业销售岗位，年薪普遍不低于30万！轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪百万以上！（案例：每月开发10家客户，成交6-8家，月收入可达8-12万元） 八、【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出45岁暂不接收）； 2.有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位一年以上工作经验者优先录用； 3.无行业经验亦可：虽有经验者优先，但团队正处于高速扩张阶段，多数同事入职前并无相关背景，大家均从同一起跑线出发。 九、【工作时间】：早九晚六 十、【预约面试】 1.面试请提前一小时以上联系，工作时段：09:00-12:00/13:30-18:00； 2.有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 员工福利？ 员工旅游｜带薪年假｜底薪加提成｜保底工资｜五险一金