管理学院教学科研岗（旅游、公共管理、民族学等）学历学位：博士研究生/博士；专业要求：1209旅游管理、1204公共管理、0304民族学、1201管理科学与工程、1202工商管理学、0201理论经济学、0202应用经济学、1205信息资源管理；年龄要求：博士38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；符合D类及以上人才认定标准的52周岁及以下（1973年10月1日以后出生）。教学科研岗薪资福利:事业编制，纳入学校人员总量管理。招聘人员待遇按海南省事业单位相关规定执行，公告未列明具体薪酬数额；同时按相关规定享受学校人才引进待遇，具体标准以学校人才引进政策为准招工人数:1名报名截止时间为2026年12月31日；岗位招满后不再招聘工作地址:海南省海口市

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招聘：屠宰学徒工薪资：3.5K-5.0K【岗位名称】屠宰学徒工【岗位职责】1.协助屠宰牛、羊，学习期1-2月。2.熟悉上手后可转正正式屠宰。3.需具备驾驶技能，配合运输工作。【职位要求】1.学历不限，1年以下工作经验即可。2.必须持有有效的食品健康证。3.熟悉肉制品加工流程者优先。4.上班地址:塔什库尔干县塔提库力，免费食宿。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】1.综合薪资：学习期3500元/月，转正后加绩效3500-5000元/月。2.享受五险保障。

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岗位职责 1. 挖掘有企业资质办理需求的客户，对接意向客户； 2. 客户成交付款后，跟进收集办理所需资料，资料清单由我方提供； 3. 同步客户信息，配合完成对接工作，证书样板可提供。 4.主要是做企业资质认证和个人职业技能报考，项目很多，可以从不同的项目获取提成 任职要求 1. 线上远程办公，时间自主安排； 2. 沟通及时，做事踏实靠谱；有无相关经验均可； 3. 拥有财税、工商、企业服务资源者优先，更容易开展工作。 岗位福利 远程办公，时间自由支配 无底薪，拿提成

海南基地长期招工 工作地点：海南 工作内容：槟榔园、热带果园田间杂活，除草、扛肥料、种苗、采摘、装车、园地清理等。 核心优势：只要不挑活，一年四季持续有活，淡季不停工，工作稳定。 招工要求： 1. 身体健康，可适应户外田间体力劳作，能吃苦 2. 服从现场安排，不挑工种，做事踏实； 3. 年龄18–60周岁，夫妻工最好。 薪资：日结/计件结算，多劳多得。 工资准时发放，绝不拖欠。 ️温馨提示： 三天打鱼两天晒网的勿扰。属于田间农活，不要问活轻不轻松。想不付出、还想要高收入的，请勿联系。只要勤快一天330-550之间。

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临时工岗位现需招聘两名员工，要求会操作叉车。工作内容为拉杯，薪资为每小时18元，下班时结算工资。工作地点位于王南山。有意者请联系。

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【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控，组织制定并执行维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度，定期开展安全教育和现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表，深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上食品或药品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求： - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力，能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力，可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备高度的安全意识与质量责任感。

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

【岗位职责】 1. 根据生产订单合理安排车间工作，保质保量完成生产任务； 2. 及时对设备进行检修、保养、清洁，保证设备的正常使用； 3. 负责对本车间人员的检查、监督和考核； 4. 合理进行班组人员对生产及设备的责任划分； 5. 配合保管员严格控制车间材料、易耗品、劳保用品领用制度，降低损耗； 6. 提高并落实安全、防火、防盗制度，责任落实到人； 7. 负责生产区域的卫生清洁和产品部件摆放区整齐、通畅； 8. 按公司计件标准月底核算工资及时上报； 9. 及时组织对新老员工的技能、岗位职责进行培训，奖罚、指导评价下级工作； 10. 协助公司行政部门、上级完成对工人的日常行为规范的管理； 11. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 学历不限，5年以上钢结构厂生产管理工作经验； 2. 了解并熟悉钢结构生产制造流程及工艺，熟悉钢结构行业质量管理体系； 3. 有较强的生产组织能力，执行力强； 4. 精通钢结构图纸及各部位构件； 5. 会使用基本的办公软件（Auto Cad优先考虑）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：月薪+提成； 2.社保福利：五险/五险一金； 3. 休假制度：单休、法定假休； 4. 其他福利：包吃、包住。

招网管一名 要求：18-28岁，形象干净舒服 性格开朗，好沟通，有耐心 会基础电脑操作，有无经验都可以教 做事细心负责，能接受轮班晚班 日常工作： 前台上机、收银、接待客人 简单桌面整理，处理客人基础问题 不用会复杂修机器，有问题技术网管搞定 我们这边： 店内环境舒服，电竞机子配置拉满 客人大多很好相处，氛围简单不糟心 老板好说话，不搞勾心斗角 薪资：底薪+提成+全勤，待遇面谈 按时发工资！绝不拖欠

急招早班两名，工资4000元晚班三名：工资3800元包住不包吃，12个小时，每月4天假岁数不超过50岁都可以上班地点：府城高登西街电话提示：认真做事的人，有心机，打酱油请打扰

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

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