
安装工
5-6千/月
安装工程师1-3年学历不限身体健康,能吃苦耐劳优先
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
4.完成安装文档整理与归档,包括布线图、调试记录、验收报告等
5. 协同售后团队处理安装相关售后问题,提供技术支持
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规范
2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作
3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 身体健康,能适应现场作业及短期出差
5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先
安装工程师
5-7千/月
安装工程师3-5年大专
公司经营冷却塔业务20多年,在海南有非常不错的口碑,而且海南多有台风,冷却塔业务市场需求量大,想学技术的来,要求能吃苦耐劳,长期稳定,必须服从工作安排!欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询!
一、工作内容
1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。
2、定期对冷却塔进行维护保养,减少故障率。
3、及时响应维修需求,快速诊断并解决设备故障。
4、接受海南省内调动,服从工作安排,哪个项目开工就去哪个项目干活,大部分是在海口。
二、岗位要求
1、年龄30-40岁,要求有C1驾照,会开车,懂得水处理、冷却塔清洁优先,有空调安装经验优先。
2、大专及以上学历,会用电脑,有电工证或焊工证优先,暖通、电气、机械设备安装经验最佳。
3、必须服从工作安排,能接受海南省内项目调动,需要一定体力,能吃苦耐劳,接受室外日晒工作,愿意学技术,要求长期稳定干活的,找临时工的请绕道!
4、能与公司合拍的,没有相关证件,满足其他条件也可以咨询。
三、待遇
项目基本都在海口,在海口项目时包午餐包住,其他市县项目包吃包住,月休6天,优先项目完成后再调休,属于公司的正式员工,能长期稳定就业,收入有保障。入职买社保,薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员,有晋升机会!
研发经理(偏硬件/五险一金)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科人员培养仪器仪表电气机械/器材核心技术攻关传感器研发团队搭建
【岗位职责】
1. 负责产品的研发和迭代,打造具有核心竞争力的主打产品。
2. 负责带领团队进行核心技术和难点攻关。
3. 负责研发团队搭建,包括研发队伍建设、人员培养与考核,提高技术水平。
4. 全力支持项目交付,负责设计方案评审,提供技术指导,监督项目进度,完善项目管理。
5. 组织研究行业产品动向,收集市场信息,具备产品布局能力,制定中长期研发计划。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机等相关专业,研发管理岗工作经验不少于3年。
2. 具备良好的学习能力、自我驱动力,优良的综合素质和人格魅力,有较好的团队合作精神和高度的责任心。
3. 需要制造业经验,无制造业经验勿扰,传感器/继电器经验优先考虑。
4. 岗位优先深圳宝安区附近居住人员。
【福利待遇】
1. 不包吃,宿舍是4-6人间。
2. 工作时间:8:00-11:50,13:20-17:30。
3. 试用期三个月。
4. 缴纳五险一金。
5. 每月15日发薪。
智能工厂运营专员 (MJ046532)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责:
1_智能工厂八大模块的日常运营维护;
2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报;
3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进;
4_智能化专项工作的推进与实施落地;
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域
知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容;
2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题;
3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律;
工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件;
2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度;
3_表达清晰,逻辑性强;
语言:普通话表达顺畅
其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求:
1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写
3. 负责产线技术文档的更新与维护
4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写
5. 参与本产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
客户价值服务工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专非标自动化PCB镭射钻机
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备2年以上大型生产制造行业从业经验(特别优秀者可放宽至大专);机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、光信息等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的沟通能力和学习能力,服务意识和团队协作能力突出;能够接受中长期出差及外派安排;
3. 有PCB设备技术支持背景,或熟悉镭射钻孔机、UV切割机等激光类设备者优先;具备SMT激光设备或AOI检测设备应用经验者优先。
岗位职责:
1. 协同公司销售团队推进整体销售工作,确保所辖区域客户在售前、售中、售后各阶段的服务任务按时保质保量完成,并承担客户端激光应用工艺的技术开发支持;
2. 负责区域内现有设备的故障维修,新设备的安装、调试、操作培训及后续维护工作,协助市场销售人员开展新老客户的客情关系维护。
食品生产备岗
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
研发项目统筹管理
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
储备干部管培生岗位+5k+五险
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责
1. 负责与公司现有客户对接,核实客户保障档案信息,落实定期回访及沟通工作。
2. 结合客户实际用车需求,调整优化专属保障计划,清晰说明相关权益与服务细节。
3. 及时更新客户资料,规范台账管理,维护长期稳定的客户合作关系。
4. 解答客户日常疑问,跟踪服务进度,持续提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 不限学历,接受零经验人员,提供带薪岗前培训。
2. 表达清晰流畅,工作细致耐心,掌握基本电脑操作技能。
3. 固定坐班,无需外出开发客户,不涉及陌生拜访。
薪资福利
1. 薪酬构成:底薪+绩效奖励+高比例提成,业绩越好收入越高,上不封顶。
2. 福利完善:享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。
3. 工作环境优越,客户资源由公司统一分配,岗位稳定性强。
招C本司机无套路 日结
350-500元/天
网约车司机保险高温补贴社保3-5人日结C1照驾龄1年内
-正规直招,/不扣车损 /不抽成,全职/兼职均可,无套路,时间自由,多劳多得!
【岗位职责】
- 接送乘客,安全驾驶网约车
【职位要求】
1. 身体健康, 持有 C1及以上驾照,1-2年驾龄(可接受实习期)
2. 熟悉本地路况,熟练使用导航
3. 无酒驾/醉驾/吸毒/犯罪记录, 无一次性扣 6 分及以上或 12 分违章记录
【工作时间】
- 全职/兼职均可,时间自由 不坐班 多劳多得
【薪资待遇】
综合收入: 8000-12000 元 ,想多赚就多跑,收入自己掌握
结算方式:日结/周结/月结均可,公司不抽成,可注册多平台接单
车辆保障:合规营运资质齐全,保险,保养,维修,道路救援均由公司承担,无需个人垫付
平台支持:自营平台优先派单,单量稳定,另有月度平台奖励
培训支持:一对一岗前运营培训,新手当天就能上岗
贴砖瓷砖仿古砖大理石5-14天1-2人完工结算600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅
临高县招贴砖师傅,2个人,10天,人走钱清
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业
2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求
4.配合项目经理完成现场协调、材料核对及进度汇报
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及工区文明施工
任职要求:
1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺(如釉面砖、仿古砖、大理石等)
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐高症,能适应临高县本地项目现场作业环境
5.学历不限,有相关施工证或职业资格证书者优先
服务员
招聘东方格菲酒店热招前台服务员1名年龄35岁以下,有工作经验。酒店福利:基本工资+绩效奖金、月休4天五险一金。招聘地址:东方市八所镇琼西路东方海郡。招聘热线:号同手机号海南东方
河北衡水外出指导安装人员岗位,工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司,薪资为9000-100
9千-1万/月
安装工程师
外出指导安装人员岗位,工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司,薪资为9000-10000元/月。
食品仓储运营主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
烘焙生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理
2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范
3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识
3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施
4.具备良好的生产组织与协调能力,能够高效执行生产厂长下达的任务
5.能够保障生产效率稳定提升,同时确保产品质量达标
生产主管
1-1.5万/月
主任主管组长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持食品工厂生产运营工作,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 严控生产各环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全法规要求。
3. 持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效措施落地实施。
4. 统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5. 负责生产设备的日常管控,组织制定并执行维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划停机频次。
6. 落实安全生产管理制度,定期开展安全教育和现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7. 对接采购、仓储、质检等协作部门,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产系统高效衔接与顺畅运行。
8. 定期汇总编制各类生产报表,深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上食品或药品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3. 专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品领域相关法律法规及行业标准。
4. 能力要求:
- 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力,能够高效调配资源确保生产节奏稳定。
- 拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,能有效提升团队协作效能。
- 具备快速响应与处理突发状况的能力,可妥善应对设备异常、品质波动等问题。
- 熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能通过数据整理与分析支持管理决策。
5. 其他要求:责任心强,抗压能力良好,具备高度的安全意识与质量责任感。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
建筑暖通设计工程师
5千-1万/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
储备干部-华南(J10324)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向物业管理
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面了解并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、执行标准与服务规范;
2、参与项目从筹备到日常运营的全过程管理,涵盖质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操作与定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际问题提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作,保障项目平稳高效运转;
3、持续梳理优化服务流程,推动标准化作业和智能化管理模式落地实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并组织落实。
任职要求:
1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;有医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速融入不同工作场景;
3、踏实肯干,心理素质好,能承受工作压力,接受跨城市、跨部门轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,遵章守纪,处事果断;
5、责任心突出,具有良好的团队协作精神,愿意支持同事;
6、应变能力强,善于沟通交流;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能。
栏目概述
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