
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
订单稳定加班多想挣钱能吃苦的兄弟姐妹欢迎咨询
6000-8000元/月
无尘服免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
男女不限,全部坐班,年龄18-35岁
[红包]正式工基本工资:2550元/月
加班工资:以基本工资+认证津贴作为加班基数。加班按劳动法
1:包吃包住,就餐餐费650元/月(餐卡)、4人全新空调、洗衣机宿舍(平摊水电费)
2:体检免费,当天安排宿舍
3:产品,电视机屏幕,电脑屏幕,车载屏幕。
任职要求:男女中专,高中学历优先,身体健康,能适应两班倒,需要穿无尘服
上班时间7.30-19.30(两班倒,吃饭休息一个小时)
工作内容:操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作
以下条件请筛选出来
1,手上不能有纹身
2,头发不能染另类颜色
3,不能穿短裤,拖鞋
4,会按顺序写26个字母
组装长白班+日结288+包吃住
6000-7000元/月
长白班20人以上日结
新北日结288年底结清,长白班
日结新北天花板日结企业
长白班日结288
日结28822.5元/小时,综合工资7000-7500元左右
️周一到周五预付周一到周六的工资
️
18-38岁,查纹身
️中午12:00
年前短期工280/天人走账清
8000-9000元/月
操作工普工包吃五险一金包住月结
【工资待遇】
1、280一天月保底工资7500以上可长期做
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工厂普工、操作工、包装工,简单易上手,无经验也可
2、工作坏境舒适
【任职要求】
1、身体健康
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各种风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:安徽省芜湖市鸠江区
新厂开招保底9000+人走账清+免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:普工:30/h,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-.45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/h,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/h,,月薪保底8500--9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做-些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,6-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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保安包住包吃月结
一、招聘岗位
保安
二、工作地点
东方石化(工业园区)
三、工资待遇
1. 月薪2500元,三班二倒(12小时)工作制。月休10天
2. 公司购买社保。提供工作餐,提供住宿
四、任职要求
1. 年龄20-55周岁。
2.初中及以上学历。
3. 有保安员证优先考虑。
4. 能够提供无犯罪记录证明。
5. 有保安经验者优先。
五、入职要求
入职需自带体检报告和无犯罪记录证明。
联系电话:邝先生
保姆1-2人月结
【订单类型】:住家啊姨
【工作地址】:演丰镇文班村【工作内容】: 照顾两位老人啊公98啊婆94啊婆需要帮打尿包半自理没有什么帮忙洗澡不用买菜煮两位老人饭菜
【要求】:有带老人经验的海南啊姨
【工资待遇】工资5000月休4天,有法定节假日11天不休补工资王丽
切配上什打荷
三亚天涯区,喜乐宅友餐厅
打荷两名工资4500
上什一民,工资5500
切配一名,工资6000
联系电话☎
装配工机修电工冲压工
海花电器公司对外招聘生产装配工50名,冲压工10名,机修电工2人,咖啡机生产拉长1名,欢迎有意向的朋友联系或介绍,招聘热线陈小姐
统计员注塑工普工
【乔路铭科技股份有限公司 】
➡诚聘:男女普工(注塑普工)
要求:男女不限,52岁以内,主要负责装配,注塑岗位工作,简单轻松,包吃住(无夫妻房),外住补贴200元/月,入职缴纳五险一金
待遇:综合工资6000-8000元/月(具体面议)
➡诚聘:统计员
待遇:6000-7000元/月(具体面议)
➡诚聘:注塑班组长
要求:合适岗位。 能接受2班倒, 接触过注塑件优先,不会可学,办公软件熟练,月休4天,包吃住。
待遇:综合工资6000-7000元/月(具体面议)
☎联系电话:
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8.5K-9.5K
岗位职责:
1、负责注塑生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成。
2、监督注塑设备的操作和维护,及时处理生产过程中的异常问题。
3、指导并培训操作人员,提升团队技能和生产效率。
4、监控产品质量,执行标准检验程序,防止不合格品流出。
5、优化生产流程,提出改进建议,降低成本和浪费。
任职要求:
1、3年以上岗位经验,有注塑或相关制造业背景者优先。
2、中专以上学历,具备基本读写能力。
3、能接受倒班以及注塑车间工作环境。
注塑工生产组长
招聘:注塑生产组长
薪资:9K-10K
职位描述:
工作内容:
1、 生产领料,按照排产单进行人员分工安排保证完成每日产量;
2、 生产异常的处理及异常信息的反馈;
3、 生产数据的统计及生产报表的填写;
4、 设备的调试,维护与管理
5、 7S的管理。
任职要求:
1、 工作认真负责,有较强的执行力,团队意识和协调能力强,具备基本的管理思维意识;
2、 熟练操作注塑机,并能处理生产中的异常;
3、 高中以上学历,至少有塑胶行业同岗位两年以上工作经验。
注塑工
井号环讯最新招聘信息
浙江睿承工贸有限公司
急聘:注塑领班
要求三年以上工作经验
工作地点:永康市花城西路21号
联系电话:
4000-6000/月,18一50岁,能吃苦耐劳
4000-6000元/月
普工3-5人
18至50岁,男女不限,无不良嗜好。能吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上新能源汽车
岗位职责:
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。
-严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。
-执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。
任职要求:
1.教育背景
-大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验;
-必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程;
-了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强,适应高强度工作节奏;
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
-服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利:
薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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新饮料厂,临时工【贴标装箱300/天】坐班+包吃住环境好+。。
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
栏目概述
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