海南核电项目长期招聘以下岗位人员。 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料的焊接，掌握氩电联焊及全氩弧焊工艺，能够通过二级片检测，保证焊接合格率。综合月收入18000-25000元。 管工组长：要求有核电工作经验，有常规岛施工经验者优先。综合月收入15000-20000元。 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底、无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 工作地点在海南项目现场，工程进度紧张，长期有活。有意者可报名，名额有限。

海南核电项目招聘长期工作人员，工程进度紧张，长期有活。 热招岗位： - 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料焊接，掌握氩电、全氩工艺，能通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。 - 管工组长：要求有核电经验，有常规岛工作经验者优先。综合月收入15000-20000元。 - 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 有意者可报名，坑位有限。

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海南核电项目长期招聘以下岗位： 非核级管道焊工：要求掌握碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料的焊接，精通氩电和全氩工艺，能够通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。 管工组长：要求有核电经验，有常规岛工作经验者优先。综合月收入15000-20000元。 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 工作地点在海南项目现场，工程进度紧，长期有活干。有意者可报名。

海南核电项目长期招聘以下岗位： 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材质的焊接，掌握氩电联焊及全氩弧焊工艺，能够通过二级片检测，保证焊接合格率。综合月收入18000-25000元。 管工组长：要求有核电工作经验，有常规岛施工经验者优先。综合月收入15000-20000元。 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 工作地点在海南项目现场，工程进度紧张，长期有活。有意者可报名。

海南核电项目招聘长期工作人员，工程进度紧张，待遇从优。 热招岗位： - 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料焊接，掌握氩电、全氩工艺，能稳定通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。 - 管工组长：要求有核电经验，有常规岛工作经验者优先。综合月收入15000-20000元。 - 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排。 有意者可报名，坑位有限。

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岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

跟单员

招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕

三亚天涯招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控，组织制定并执行维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度，定期开展安全教育和现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表，深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上食品或药品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求： - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力，能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力，可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备高度的安全意识与质量责任感。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

有三年以上专业石材测量，画图，设计工作经验，会出效果图，善于沟通，会开车

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