
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
低碳暖通技术员
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专生物科学设施了解常用空调系统了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
工作职责:
1、在工程经理的指导下,统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。
2、依据设备操作规范等相关标准,监督工程人员作业执行情况,确保工作高效、质量达标。
3、定期巡查各设备系统的运行状态及记录情况,保障设备功能完好、数据记录齐全准确。
4、跟踪并督导外委维修项目的实施进度,组织完成服务商的服务质量评估与考核。
5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。
6、建立并维护项目内设备设施的明细清单和管理台账。
7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监管及竣工验收等全流程管理。
任职条件:
1、持有碳排放管理员证书。
2、具备暖通工程师资格证书。
3、具备制冷工中级工证书。
4、年龄不超过45周岁,熟练掌握水冷与风冷空调机组的操作及运行流程,具有不少于3年同类项目管理经验。
5、性格沉稳,精通WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件操作。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师大专
岗位职责:
1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。
2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修;完成工作任务表及工作分工表的编制。
3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。
4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。
5.制定暖通应急预案并定期演练,完成演练报告;应急抢修工作的处理并形成报
告分析;
6.数据中心暖通系统容量管理。
7.负责落实空调设备运行节能措施,暖通节能方案的制定及PUE的统计分析,
完成月度费用报告。
8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。
9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。
10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。
11.负责所辖范围内的安全管理工作,对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、
防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行。
12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。
13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。
14.负责空调系统维保合约的履行和落实。
任职要求
1.大专及以上学历,暖通或机电相关专业。
2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空
调、管道阀门专业运维管理实际经验。
3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验,熟悉中央空调(螺杆机、离心机、
末端设备)和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点,对水冷系统中的冷水
机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、
评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解,具备现场指挥制冷系统故障
应急抢修的能力。
4.了解其他专业的基本原理、系统架构。
5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
暖通工程师
1.5-1.6万元/月
暖通工程师10年以上本科市政工程中级工程师职称了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场
岗位职责:
1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持;
2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析,编制专业技术报告;
及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写专项报告,制定预防策略,并推动落实闭环管理;
3、制定专业领域内的预防性维护与维修计划,并监督实施过程;
4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行,负责维修保养工作的质量审核与最终验收;
5、为班长及技术员提供专业技术培训与实操指导;
6、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师证书或具备高级职称者优先;
2、8年以上本专业工作经历,其中5年以上大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统运维或工程管理经验;
3、掌握大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理及常见故障处理方法,具备2年以上上述系统运行、维保及管理工作经验;
4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障处置流程,具备系统诊断、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力;
5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力;
6、熟练操作各类办公软件;
7、其他:工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六需出勤一天)
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
切配墩子打荷
毕节金海湖金海湾酒店后厨急聘
招兵买马,环境好待遇佳,长期稳定
墩子切配:4000-5000
打荷小弟:3000-3500
每月月休4天
入职购买保险,酒店环境舒适
有意直接联系:
☎ 林厨
咨询
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作;
2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策;
3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理;
4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导;
5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行;
6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理;
7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件;
8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神;
9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验;
2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景;
3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制;
4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作;
2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题;
3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作;
4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档;
5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。
任职资格:
1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间;
2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
安全专业工程师(须具备中级化工安全工程师资格)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师-化工
岗位职责:
1. 完善安全管理制度并推动落实,保障安全管理体系高效运转。
2. 组织开展现场及项目安全检查,实施各类安全评估与评价,并跟进整改闭环。
3. 负责月度、年度安全数据的统计与分析工作;
4. 编制及维护程序文件、作业指导书,跟踪体系运行中不符合项的整改措施;
5. 审核外来人员身份信息、特种作业资质及保密协议签署情况,按保密规定办理临时出入权限;
6. 定期组织劳动防护用品发放,监督采购质量与供应商资质,评估使用效果并优化配置,提升员工佩戴舒适性;
7. 参与新建、改建、扩建项目的职业卫生管理,监督职业健康体检及相关检测工作;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 教育程度:本科及以上学历,安全、化工、环境或工程类相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上安全管理工作经历;
3. 掌握安全管理相关技术与专业知识;
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、Visio等常用办公软件;
5. 必须持有化工类中级注册安全工程师资格证书;
6. 持有消防管理员、体系内审员等专业技术资格者优先考虑。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。
3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设
备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整
理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划,
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐
患。
注册安全监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘中级注册安全工程师,要求会基本电脑软件操作,能做相关安全监理资料,身体健康。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准;
2. 负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理;
3. 组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求;
4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力;
5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作;
2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书;
3. 精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规;
4. 工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
5. 具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场);
6. 有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺;
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历;
7. 熟知《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及相关法律法规;
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力;
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
光伏运维管理员
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年高中需要持有高低压电工证,登高证
光伏运维核心是保障电站高效、安全、稳定发电,最大化发电量与设备寿命。主要工作分6大块:
一、日常监控与数据管理
- 24h盯监控系统:发电量、电压、电流、功率、设备温度
- 分析数据异常:发电偏低、组串电流不均衡、异常告警
- 记录运行日志、日报、月报、台账、故障统计
- 对比理论发电量,评估效率与损耗
二、设备巡检(核心)
- 光伏组件:玻璃破损、隐裂、热斑、积灰、鸟粪、遮挡、接线盒松动
- 逆变器:指示灯、温度、风扇、异响、故障码、接线端子
- 汇流箱:熔断器、防雷器、支路电流、温升
- 支架/跟踪系统:螺栓、基础、防腐、跟踪精度、传动润滑
- 电缆/线路:破损、老化、接头发热、绝缘、接地电阻
- 升压站/箱变:油位、油温、渗漏、绝缘、继电保护
- 消防/安防/通讯:灭火器、烟感、摄像头、网络
三、组件清洁与环境维护
- 定期清洗:灰尘、鸟粪、落叶、积雪(清晨/傍晚/阴天)
- 清理厂区杂草、杂物、排水沟
- 修剪周边树木,防止遮挡与坠枝
四、故障处理与维修
- 快速定位:组件、逆变器、汇流箱、电缆、电气故障
- 更换损坏部件:组件、保险、风扇、电容、接线端子
- 故障上报、抢修、记录、复盘
五、定期维护与预防性试验
- 月度:紧固端子、接地测试、清洁滤网、备件盘点
- 季度:组件EL/红外检测、支架防腐、逆变器保养
- 年度:变压器油样、绝缘耐压、继电保护校验、固件升级
- 季节性:防雷、防汛、防风、防冰雹、防暑、防寒
六、安全与管理
- 高压操作、高空作业、动火、受限空间安全规范
- 安全工器具、劳保、消防检查与校验
- 应急预案、应急演练、事故处置
- 两票三制、安全培训、隐患整改、安全报表
调试工程师
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专硬件测试性能测试
1. 配合研发工程师完成图纸的整理归档、BOM清单的编制及物料信息的核对工作;
2. 依据研发设计文档制定测试方案,并负责实施产品性能测试与调试;
3. 记录测试过程中的各项数据,反馈并跟踪问题,编写测试报告及相关技术文件。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证)
备注:无证人员可参加培训,培训期间暂不能上岗,完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活,不受限制。工作满半年后可报销考试费用。
2、须具备有效驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目转场;运维岗位可相对固定于场站,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排)
薪酬结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴);
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检类:0-10000元);
5、住宿由公司统一提供;
6、缴纳五险一金并额外购买意外险;
7、以上薪资待遇为转正后标准(见习期为1-2个月)
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。
2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有1年及以上电力设计勘测经验,具备资料审核能力。
5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6.大专及以上学历,具备良好的团队协作精神。
7.能够接受出差及加班工作要求。
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