招聘：钢结构生产技术员薪资：7000-10000元/月负责加工图的排版下料和配合车间生产，对接深化员和车间，图纸细化和车间焊接问题

招聘，做细化图纸1名，要求有五年以上经验，联系电话：

铜仁招钢结构厂房技术员，能独立拿下的基础与钢结构，熟手会现场各类技术和现场管理的来45岁以下电话聊。妥了就马上报道。工资稳靠。

工作能力强，工资面议

发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。

岗位职责: 1. 负责热管理领域空调管路或水路系统的方案规划与技术攻关； 2. 承担管路系统零部件的选型评估、匹配调试及性能提升任务； 3. 参与热管理管路系统的试验验证及整车运行环境下的功能落地； 4. 配合完成管路系统在整机中的空间布局整合与可靠性支持； 5. 按照项目进度要求完成技术资料撰写及问题整改闭环工作。 任职要求： 1. 掌握热力学、流体力学或机械工程等相关专业基础理论； 2. 了解热管理系统中管路结构设计与材料选用的基本原则； 3. 能熟练运用常见工程工具开展管路三维建模与仿真计算； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，确保项目高效执行； 5. 对热管理系统在实际工况中的应用有一定认知和实操经验。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

具备制图经验，了解基础结构原理

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场实操，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

贵阳市观山湖区招玻璃安装

【订单类型】住家煮饭单【工作时间】月休四天节假日有休每月报一次来回【工资待遇】3600【工作地址】仁怀【工作内容】接送一下九岁的宝宝【工作要求】打扫卫生，做饭两个人！平时阿姨一个人在家的多！干净整洁。（年龄52岁以下的接）联系电话：

有闲余时间的小挖机操作人员可来电联系。需要两台60至80型号的挖机进行作业。

招服务员两名，。会开电动三轮车，工资面议。干得好工资可谈。联系电话。

华润悦府附近来个木工，下午能来的打电话

招聘长期画图2名。地址廊坊霸州南孟

招聘：三维建模实习生（会草图大师SU/可兼职）薪资：3千~5千职责描述1、使用草图大师（SU）完成厂房三维草图建模、场景绘制；2、驻厂现场采集厂房现场数据，根据需求调整修改模型；3、配合内部项目输出建模资料，完成上级交办相关工作；任职要求1、会使用草图大师SU软件，会基础三维建模；可接受应届生，支持兼职；2、具备空间感，能看懂厂房基础布局；3、做事细致，可配合驻厂现场工作，有厂房建模经验优先。

三维绘图，对机械设备感兴趣

岗位职责： 1、对接客户工地项目，根据客户提供图纸、项目需求、现场要求，完成五金、板材类项目核算与报价工作； 2、核算材料用量、加工成本、配件、加工工时，整理完整报价单，清晰列明项目明细； 3、核对图纸信息，看懂钣金五金、板材相关图纸，识别加工工艺，预估加工难度； 4、整理报价资料存档，跟进报价单反馈，做好报价台账登记； 5、和车间、拆图人员对接，确认工艺可行性，保证报价数据贴合工厂实际生产情况； 6、不负责议价，报价完成后交由公司议价部门对接客户。 任职要求： 1、看懂CAD图纸，熟悉五金钣金、板材加工工艺，有工地项目报价经验优先； 2、会材料用量核算，能独立完成成本测算、制作报价清单； 3、细心严谨，对数字敏感，责任心强，善于沟通； 4、有1-2年五金/钣金/工程项目报价相关经验，有工地项目报价经验优先； 5、能熟练使用办公软件，会基础CAD看图。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优，工厂订单稳定，工作环境良好。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/铁艺/幕墙等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据设计意图及规范要求，完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图任务 3. 与设计、施工、采购等多方协同，及时响应技术变更并更新模型数据 4. 编制深化图纸、加工清单及技术交底资料，支持现场安装与生产加工 5. 运用CAD、Tekla、广联达等主流软件完成建模与数据交付 任职要求： 1. 熟悉相关专业制图规范及行业标准 2. 具备基础识图能力与结构逻辑理解能力，能独立完成常规深化任务 3. 熟练操作至少一种主流深化建模软件，有实际项目经验者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景更佳

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划工作。 2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，负责外购元器件的选型及装配图、零件图的绘制。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续改进，并编制相关操作规程与使用说明书。

1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。 2.编制工作计划，统筹资源协调，推动任务落实，及时排查并处理各类问题。 3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

给客户报价，跟单，

应聘要求：需持有高压电工证，熟悉电力设备的运行与维护，具备10KV、35KV、110KV全套配电系统试验经验。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关认证者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

本公司属社招，不收取任何费用。一经录用即可提供住宿（水电全免）以及在职系统培训，有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。 本公司需提前预约，统一安排面试，若没有及时回复，热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。（短期不考虑） 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿（水电全免），冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4000--6000以上） 2. 免费住宿----温馨的大家庭（水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全）。 3. 新人入职带薪培训，主管一对一培训。 4. 不要求相关经验，公司有专业的带薪培训晋升平台。 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位亮点】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00