岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。 6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

【岗位职责】 1、2年以上的机械设备维护维修经验，1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验； 2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑； 3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力； 4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。 5、熟悉设备的维修（搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机，（半自动）全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等）优先考虑 岗位职责 1、专科及以上学历，自动化机械相关专业，负责区域内各设备的维修及保养工作； 2、维修用零配件的库存量，日用量统计满足生产的要求 3、一般工装夹具的制作及管理 4、内部上下级的传达，外部工作上的沟通协调 5、协助领导完成其他事宜；

1. 全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2. 定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3. 指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4. 全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备3年以上设备电气维修工作经验； 3. 持有相关职业资格证书，如电工证等。

一吨的单级反渗透设备维保（换膜+水箱）

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

钣金焊接烤铆喷漆车间管理，懂结构识图懂设计，有一定的组织能力和协调能力，熟悉生产制造业流程。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

仓管 1.20 - 40岁，不想加班、经常请假、临时兼职的请勿打扰。2.熟悉运用EXCEL表格，对每天需要登记盘点货物数量数据登记要认真，另表达流利，身体健康，书写工整，有工作经验优先。 薪资福利:100元一天，日班8小时一天，加班费另算 招工人数:1名 工作地址:博白镇兴隆西路王力故居附近编织工艺厂

年后招工:世邦《时光里》招长期工人， 5小时/天，工资+提成，适合安安稳稳过日子，有意向欢迎来电:*****6110。另主山后街《牛牛螺蛳粉》同步招工，6小时/天，底薪+提成。欢迎进店咨询！！！

明天白沙60挖机找师傅长期顶班 反手

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急招洗头熟手(可兼职)，工作自由，数钱无上限！联系电话:()

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进，确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通，保障生产流程顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏，确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识，可快速融入集体并协同完成目标

要熟练工，

1.统筹安排车间食品包装生产计划，科学调配人力与物资，保障包装任务准时完成； 2.监控包装环节质量，严格执行食品卫生规范，快速应对处理过程中的突发异常； 3.优化车间作业流程，定期组织员工进行技能及安全培训，提高团队执行效率； 4.协同品控、仓储等相关部门，落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。

机加工操作员CNC操作员统计员1名 薪资福利:月薪3000-6000元，有高温补贴，消暑饮品；每年妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均有礼品慰问，为职工举办生日会；公司内部设立晋升机制，对表现优秀的员工优先考虑晋升并享有外出学习深造的机会；公司统一提供午餐及住宿 招工人数:3名 工作地址:柳州市鱼峰区柳石路新兴工业园（广西铂阳机械制造有限公司）

岗位职责： 1.负责铁路线路、轨道结构、信号系统，供电设备及通讯设施的日常维护和保养工作。 2.定期巡检设备，及时发现并处理潜在的安全隐患和故障，确保铁路运输的连续性和安全性。 3.参与制定和执行维保计划，优化维保做工业流程，提高维保效率和质量。 4.与其他维保团队及运营部门紧密合作，确保维保工作的顺利进行 任职要求： 1.专业要求：机械、电气、自动化、通信等相关专业毕业。 2.学历要求：18-32岁，中专及以上学历。 3.具备相关职业资格证书者优先考虑。

需要会安装风叶除冰设备

需熟悉技术图纸，具备自卸车、半挂车、组厢相关工作经验， 主要承担下料生产计划的制定与调度， 熟练掌握5S管理体系并能有效执行。

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理，及时进行人员应急调度。 2、每日监督并组织召开车间例会，落实例会流程并做好相关记录工作。 3、对生产流程进行全程监督与指导，确保洗涤与烫平环节质量达标。 4、统计车间daily生产数据，督促各工序报表按时保质填写完成。 5、参与分析洗涤质量异常问题，制定并推动纠正及预防措施落地。 6、排查安全隐患，防范安全事故发生，组织员工开展技能培训与安全培训。 7、协助其他部门开展工作，配合公司发展战略，储备和培养后备人才； 8、检查车间员工是否按规定标准穿戴工服上岗。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，具备责任心、应变能力和良好沟通技巧，善于团队管理与激励； 3、能承受一定工作压力，具备主动性和积极解决实际问题的能力。 岗位福利： 综合薪资：计件工资4000-6000元左右+包吃住 工作时间：两班倒，根据生产任务灵活调整上班时段。