招长期兼职旅游跟单 我们正在寻找一位充满激情的兼职旅游定制师!如果你热爱旅行，擅长沟通并能够根据客户需求定制个性化行程，同时具备较强的成交能力，欢迎加入我们的团队! 工作内容 公司提供客源，定制师根据公司要求客人需求，为客人设计专属的定制旅游产品 任职资格： 1、有很强的自主学习能力，沟通能力和应变能力强 2、热爱旅游行业 4、熟练使用办公软件 特别说明： 1、本公司主要业务为线上旅游业务，有稳定的客源，无需自己找客户 2、工作日要求每天在线6-8小时（及时回复客户信息） 3、提供免费培训，居家办公

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 旅游顾问

工作要求：有三年及以上工作经验，大专以上学历，形象气质佳，热情、专业、高效、团结。有门店工作经验优先。

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

1、公司有运营团队，无需自己找客源，有一定的咨询量，需要你的转化能力和服务能力。 2、微信接待客户的旅行咨询，能独立报价，机票、酒店预订等相关问题的解答，促成订单成交。 3、熟悉马尔代夫旅游产品（客单价1-10w），了解线路知识，能准确报价，并快速提升咨询成交率。 4、跟踪客人全程旅行体验，处理行程中出现的问题。 5、随时保持微信在线，随时处理客户咨询，公司配备工作手机。 6、业务能力优异者，月薪1-12w 任职要求: 1、有电商旅游顾问经验者优先，对客人咨询耐心真诚，工作细致认真; 2、对旅游销售有热情，以咨询转化率为最终目标，有责任，有亲和力; 3、能够深挖客户需求，有一定的行程规划能力; 4、沟通能力强，回复及时，有较好的线上谈判技巧; 5、擅长快速学习，有赚钱的欲望，能承受一定的工作压力。 6、各行业销售业绩好的朋友，对于销售有自己的理解，也对旅游业感兴趣的，欢迎尝试挑战高薪！ 7、全年基本无销售淡季 8、适合销售，条件优异者可放宽至应届毕业生 公司福利: 1、基本工资+提成+绩效奖金+社保等国家规定的福利组成; 2、带薪年假(5天)，国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假; 3、员工活动基金、部门旅游; 4、每年安排销冠带薪免吃住马尔代夫高端酒店考察。

招聘：旅游规划策划师 薪资：7000-9500/月 核心职责1、市场研究与产品策划：进行目的地市场调研、竞品分析与客群研究，独立或协同完成旅游产品（如主题游、定制游、深度体验线路）的创意策划、概念设计与可行性论证。2、全案规划与内容开发：负责旅游项目、特色线路的全流程规划，包括行程结构设计、体验点挖掘、活动安排、服务标准制定及成本效益预估。撰写详尽的规划方案、产品手册及解说文案。3、体验创新与IP塑造：结合目的地文化、生态与科技趋势，创新旅游体验形式，参与提炼目的地或产品线的核心IP与品牌故事。4、跨部门协同与落地支持：与市场、运营、销售团队紧密合作，提供产品培训与营销卖点，并参与产品上线初期的测试、优化与迭代。任职要求学历专业：本科及以上学历，旅游规划、旅游管理、人文地理、城乡规划、文化遗产、市场营销等相关专业优先。工作经验：2年以上旅游产品规划、旅行线路设计、目的地开发或相关咨询经验。拥有完整的、已落地并取得市场良好反馈的旅游规划案例者优先。有OTA、旅行社产品部门、旅游咨询公司或规划设计院工作经验者尤佳。核心能力：策划与创意能力：具备出色的产品策划和内容创作能力，能将想法转化为清晰、可执行的方

【诚聘旅游销售·等你加入】 想带更多人看遍山河湖海吗？我们正在找这样的你： 负责旅游产品销售、客户需求对接，用热情传递旅途美好。 希望你—— 有责任心，把客户体验放心上； 能扛压，销售目标面前不打退堂鼓； 机灵灵活，懂沟通会应变，基本销售逻辑清晰 具有较强学习能力和服务意识，具有团队合作精神 有梦想者，勇于挑战自我者优先录用 欢迎小红书，抖音等自媒体旅游博主加入！ 待遇—— ️工资2500-7000，多劳多得上不封顶；优秀者月薪高达3万 ️每天下午茶畅饮，主打一个开心 工作玩乐 ️团队年轻有活力，定期团建+免费踩线，边玩边赚钱！ ️定期免费出国旅游奖励，看世界 上班时间，早晚班制 早班：8：30-18:00 晚班：11：30-21：30 公司全部都是95后老板人好钱又多，需要学习能力强，欢迎有挣钱欲望的年轻人加入我们!如果你也爱旅游、爱分享，欢迎投递简历主动沟通，Hr会用麻袋来套住你!

会讲普通话。满18岁。热爱学习

清远市附近有没有铣刨机机手闲着的，要替班，3， 4天的活 800一天。

招擦白粉工一名，工资计件，电话

岗位职责： 1、负责产品资料的撰写，定期更新并维护系统内产品信息的准确性； 2、对公司的需求订单进行归集、拆分、下达，并编制相关配套文档； 3、确保在产品库存不足时能及时补给，针对缺货情况制定最优应对策略，降低缺货发生频率； 4、依据采购需求跟进大货生产进度，协调排单与调度，掌握入库动态，保障各订单按时按量完成入库，对采购交付准时率负责； 5、结合生产实际输出生产进度分析报表，及时反馈异常情况，动态跟踪供应商产能变动、实际排产安排及大货问题，并进行汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包类跟单经验者优先考虑； 2、2年以上电商领域跟单或工厂采购相关工作经验； 3、具备基础数据处理能力，熟练使用WORD、EXCEL、ERP等常用办公软件； 4、学习能力强，具备良好的问题解决能力，富有团队合作意识，积极主动、责任心强，能承受工作压力，坚持长期发展。

针织制衣厂招 查衫两名公司单 厂在沙溪中心市场附近

增城中新附近有没木工，装地脚线，，电话

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

外出发单收集客户资源达到成交

主要以销售公司线路为主

房产新营销实习生/无业绩压力/月薪高达9k！！！ 全深圳就近安排，就近分配，提供住宿，支持线上面试～～ 不接受1-2个月短期实习 欢迎26届同学加入，无课程冲突，可长期实习，签署三方协议，入职即享正式员工同等待遇，协助开具实习证明，支持返校参加毕业论文答辩～ 新手、应届生皆可报名，有经验者优先，配备导师全程带教培训，团队氛围融洽，成长迅速。 只要你积极进取、敢于突破，我们随时欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效可达3000元，无需承担业绩考核； 2、统一提供住宿，应届生可报销从学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利 【工作内容】 1、参与公司房屋租赁与销售业务的拓展、宣传及成交推进； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及线下沟通等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售目标，助力提升一手房市场占有率； 5、协助营业部经理完成客户带看安排，提前与业主协调确认看房时间 【培养机制与发展路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月内晋升副店长，你心动了吗？ 3、入选战狼团管理储备计划者，将由副总裁亲自带教，加速晋升进程

配置教务人员负责培训实施前、中、后全过程项目管理，并到培训现场进行培训班带班服务。工作要求如下： 1、实施前 （1）协助甲方进行各方（授课老师、司机等）联络； （2）编制培训班方案（包含培训思路、匹配项目的活动、团建活动、评估方式、班级管理制度等）； （3）编制学员手册及相关学习资料（纸质学员手册、纸质课件资料）； （4）准备培训所需常用教具（笔、笔记本、座位牌、大白纸等）并确保培训前一天布置好教室； （5）安排学员、授课老师行程（包括食宿联系等）； （6）布置培训报到台，安排学员报到签名，发放培训资料等； 2、实施中 （1）上课前按甲方要求完成培训课室的布置、桌椅和座位牌的摆放。调试好培训电脑、投影、翻页笔、移动麦克风； （2）按甲方要求组织培训人员签到； （3）组织开班仪式； （4）上课前负责开场（如有开班仪式，组织开班），休息时组织学员活动，课程结束时组织学员感谢老师； （5）根据课堂情况，如有需要与授课老师沟通，调整授课内容、方式等； （6）根据甲方需要，上课期间进行拍照和摄影，培训结束前完成培训简报或培训新闻编写； （7）培训期间及时跟踪学员对各项安排的反馈及建议； （8）培训结束前组织学员考试及培训满意度调查等； 3、结束后 （1）负责考试改卷，统计并分析考试情况及培训满意度； （2）编制培训总结，设计、制作培训宣传资料； （3）收集整理培训期间相关文件并进行归档； （4）整理培训班结算资料（发票、明细等）。

珈s ​ ​招聘辣招聘辣招聘辣 mumi tara 原创品牌 原创品牌公司全职服装销售 工作内容:门店销售 维护客户 工作地点：南油金晖一楼 我们希望你，160以上，可穿版，有审美,有进取心和责任心，年龄 20-35岁，小姐姐，喜欢穿搭有服装销售经验者优先 电话联系:

职位描述： 1、围绕企业战略目标，制定中长期与阶段性营销规划，确保与产品、销售、财务等职能部门协同发展；通过市场渗透、新用户拓展及老用户维系等手段，持续扩大市场份额并提升盈利水平。 2、确立品牌核心理念、视觉体系与竞争优势，保障品牌形象统一；整合广告投放、公关传播、内容运营及社交平台推广，强化品牌影响力，及时识别并应对声誉风险，建立舆情管理机制。 3、研究行业走向、竞品策略及用户消费行为，为产品创新与营销决策提供支持；依托CRM、CDP等数据系统，精准圈选目标客群，推动个性化营销落地。 4、运用AI技术、大数据分析及自动化工具，提升广告效率、客户触达精准度及转化路径优化能力。 5、主导搜索引擎优化/竞价推广、社交平台运营、KOL资源整合以及短视频与直播营销等新型渠道布局；打造线上线下联动的客户体验路径，优化从认知到复购的全链路旅程，积累品牌私域流量。 6、搭建涵盖创意策划、媒介执行、数据分析与运营实施的专业团队，推动人才成长与梯队建设；科学配置资源，跟踪营销ROI，提升预算使用效能。 7、协同产品、销售、技术等相关团队，推进营销方案有效执行，包括新品发布、促销活动等关键节点落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有海外学习背景者优先，具备出色的英语听说读写能力。 2、拥有5年以上跨境电商推广或运营管理经验，其中至少3年团队管理经历，有个人护理、医疗美容或3C消费电子类产品经验者优先。 3、具备优秀的团队领导力与组织建设能力，抗压性强，乐于面对挑战，工作积极主动。 4、具备全局观与战略思考能力，能基于公司发展战略制定运营方向、市场定位及品牌传播策略。 5、执行力强，沟通协调能力佳，逻辑清晰，对数据敏感，善于以数据驱动决策。

有从事过建材行业，喜欢专卖店销售行业，40岁以下

1、【品牌建设】：结合公司战略方向、业务发展周期、品类属性及实际应用场景，统筹制定覆盖线上线下的整合营销方案（含策略框架、活动设计、推进节奏与预算规划），有效支撑业务增长目标与品牌影响力提升； 2、【市场调研】‌：开展市场动态信息采集与竞品分析，基于洞察输出产品推广策略，并推动落地执行‌； 3、【活动策划与执行‌】：主导团队完成产品全渠道、全场景的营销策划，涵盖创意提案、广告素材制作与交付，确保内容视觉与语言风格持续引领行业趋势； 4、【产品推广】：策划并执行事件营销、节日节点营销、爆品/新品上市推广、跨圈层合作项目，以及微博、抖音、小红书等数字平台的内容运营与传播； 5、【流程与制度】：牵头建立公司级营销管理规范与工作流程，保障营销体系高效、标准化运行； 6、【团队建设与管理】：组建核心业务团队，科学配置人力，确保团队目标清晰、协作顺畅、项目按时高质量交付。 1、年龄30-45岁，新闻学、市场营销、设计、广告等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上品牌运营工作经验，熟知服饰、零售等快消领域品牌运作模式，有内衣行业背景者优先考虑； 3、拥有出色的营销策划能力与市场敏锐度；曾独立操盘成功案例，具备全局统筹经验及团队管理实力； 4、具备优秀文案创作能力与平面审美素养，了解主流线上推广渠道的运作机制； 5、数据意识强，具备严谨的逻辑思维与扎实的数据分析能力。

工作内容： 1、依据公司战略规划，主导海外KOL营销体系的建设，带领团队开发海外红人资源，维护与KOL的长期合作关系，保持高效沟通与互动，并基于红人数据表现评估达人合作成效； 2、负责公司海外社交平台账号的整体管理，包括内容运营、粉丝增长及品牌推广工作； 3、统筹海外短视频内容运营，深入研究平台算法与规则，策划优质内容，定期输出数据分析报告，持续优化短视频营销策略； 4、通过与海外红人协作，为公司独立站、亚马逊、TTSHOP等渠道引入站外流量，助力销售业绩提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上跨境电商从业经历，其中至少2年专注于海外红人运营，熟悉主流海外社交平台运作机制； 2、熟悉Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook、Pinterest等海外社交媒体，有实际的海外短视频运营实操经验； 3、理解海外用户行为特征，尤其熟悉欧美地区文化习惯，有欧美服装类目经验或海外学习、工作背景者优先考虑； 4、思维敏捷，抗压能力强，拥有出色的沟通协调与项目推进能力，能高效推动项目执行落地。

岗位职责： 一、市场洞察与战略规划 1、市场调研与分析 主导行业发展趋势研究、竞争对手动态监测及消费者需求深度挖掘，形成年度市场研究报告 构建消费者画像系统，结合定量（问卷/大数据）与定性（焦点小组）手段识别关键痛点 二、市场推广体系搭建 1、整合营销策划与落地 2、制定线上线下联动的整合传播方案，覆盖广告投放、事件营销、内容种草等多维场景 3、牵头新品上市推广执行，整合媒体资源、KOL合作及促销活动推进落地 4、数字营销创新实践 建设私域流量体系（企业微信/社群），完善用户分层运营机制 5、负责社交媒体矩阵运营，打造高传播性内容（短视频/直播），提升品牌影响力 三、销售支持与跨部门协作 1、工具与内容赋能 1）编制销售话术、产品手册、成功案例等资料，增强一线转化能力 2）搭建数据可视化看板，实时同步市场变化与竞品信息，助力销售策略调整 渠道能力建设 3）开展经销商/代理商培训，统一传递产品优势与市场策略 4）制定渠道激励政策（如返点机制、促销资源分配），激发渠道动力 任职资格： 1、市场营销、销售类相关专业大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、具备3-5年市场调研、品牌公关等相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、渠道管理经验及团队协作意识； 快消品、食品行业背景者优先考虑； 4、具备数据分析能力，市场敏感度高，有较强洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。

1、新品推广素材的统筹整理与进度跟进（含详情页、白底图、宣传海报） 2、渠道端日常设计需求的沟通协调及任务下发 3、竞品相关信息的采集与分类归档 4、产品核心卖点文案的搜集与系统化整理 5、POSM物料的设计开发及打样进度跟踪 6、营销活动各阶段执行支持与相关数据汇总 7、T-marketing其他常规性事务的推进与落实

（） 【岗位】中国黄金导购 【薪酬】4000-10000元/月 【职责】 1.负责店里中国黄金产品的销售工作 2.为客户提供专业的咨询服务 3.维护客户关系，提升客户满意度 【联系方式】