负责日常销售，供应商跟单及对帐

招聘： 招打单入单文员，要求：能够熟练使用 Word Excel 办公软件，细心服从工作安排，年龄25-40岁，月休2天，薪资面议 工作时间:上午9:00～8:00 有休息小时 地址:高坳路4号左下侧一楼 深亿达 电话: 来电时请先说我是来应聘文员的，谢谢暑假工勿扰

因业务发展限急招办公室文员20名，工资7000-30000以上不封顶，年龄23到55岁， 具有一定的亲和力，接受新手，如果你也想我一样不喜社交大胆来，从事过销售工作的优先，平台给你的利益化发挥你的特长重点录用， 待遇优社保包吃包住

我们能提供的 -薪资给力：综合工资8000-50000元上不封顶，能力越强收入越高； -福利齐全：入职买社保，月休4天，早8晚6+中午休息2小时，工作生活不冲突；包吃包住，解决生活后顾之忧； -团队氛围棒：公司每月组织聚餐，每年2次旅游+2次团建，轻松融入不孤单； -新人无忧：新手有人带，无需担心上手难。 若你懂专业、能接受工作内容，可联系获取公司地址，携带简历直接到公司面试！期待你的加入！

跟单员：18-35岁主要负责对接客户交接，整理新版表格，要求会简单办公软件操作。

接受中专或以上实习生！！！ 中国移动文职岗位可安排线上面试！ 纯接听客服工作！无销售性质！无销售任务！！ 主要负责接听10086客户来电，协助客户查询、处理及回复相关业务问题。 工作中如遇疑问可及时向上级反馈并获取指导。 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，月均收入约3300-4500元。三个月后业务熟练，岗位平均薪资4500-6500元/月，表现优异者最高可达8000元。 依法缴纳“五险一金”（佛山地区），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日，享有年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即免费提供住宿，水电杂费自理。（宿舍距离公司步行约10分钟），工作日享受餐补，公司设有食堂！用餐实惠！ 具备完善公平的晋升体系，在职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔！ 额外福利包括：年终激励奖金、节日红包、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。 佛山多个岗位正在招聘，欢迎咨询了解！

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

能熟练使用电脑，文采好

经验不限，愿意学习

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政岗位（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1.负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2.定期核查保单状态，提醒证件更新及有效期问题。 3.处理老客户保单归档，完成新客户保单信息录入。 4.将即将到期的保单资料移交至销售部门跟进。 薪酬福利： 1.每月休息8天，享有法定节假日及带薪年假 2.无责任底薪3600元+奖金+补贴+全勤奖，目前员工月均收入6-8K 3.提供交通补助、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-16:30 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心及积极进取的工作态度

广州海珠区诚寻带班师傅一位。

岗位名称：仓库收发员；商品采购开发。 岗位要求：1.负责仓库物资的收发管理；2.具备一定的商品采购经验及开发能力；3.熟练使用相关办公软件。 薪资待遇：仓库收发员薪资50008000；商品采购开发薪资700010000，包吃住+。

炉头中工招聘，薪资5000—6500元，另有全勤奖300元，工作氛围良好，工作地点广东汕头，欢迎有意者联系。

制衣厂尾部，打箱，打包，整理货物，年龄40至50岁，身体健康，做事细心，吃苦耐劳，每月1号休息，每个星期天晚上休息

招聘 台州温岭单位食堂招聘收银文员两名 待遇：包吃包住工资5000-6000另外加社保，月休4天学历最低高中男女不限 勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰

招文员，日结，普通员工

1.熟练运用办公软件 2.拥有良好的沟通能力和学习能力 3.一分钟打字60-80字

一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

金海城大酒楼酒楼需要3名（熟手）帮工、80元，吃饭10点半到 不吃饭11点到哈、忙做完为止 、 联系

任职要求 1.形象良好，气质大方，具备大专或以上学历； 2.口齿清晰，相貌端正，具备较强的沟通表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 岗位职责： 1.负责前台电话接听与转接工作，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传达至相关负责人，确保无遗漏、无延误； 2.承担来访人员的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司接待标准，展现良好的职业素养与礼仪规范； 3.维护前台区域及接待室的环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序； 4.办理员工入职（含厂证办理、宿舍安排、人事资料归集等）与离职相关手续； 5.查询员工打卡数据，核对全员考勤情况，对异常考勤进行登记汇总； 6.组织年度职业健康体检的预约与复查联络工作； 7.负责公司出差用机票、酒店预订，以及各类快递收发管理； 8.根据需求采购办公所需临时用品； 9.准备客户到访时所需的水果、鲜花并完成现场布置； 10.每月进行宿舍水电表抄录，提交公司房租、水电等相关费用报销申请； 11.按规定组织员工劳动合同签订，办理合同到期续签事宜； 12.负责传统节日期间礼品的采买与发放工作；

广州弘远文化服务有限公司，因发展需要招聘行政文员几名，要求如下： 1、男女不限，年龄25-45岁，中学及以上学历; 2、具有门店，服务行业，仓管员等工作经验优先（无经验也可培训） 3、有礼貌、做事勤快、认真细致，积极向上、性格乐观、适应能力强，有良好的服务意识及团队合作精神； 4、沟通能力良好，有耐心，服从公司工作安排，执行力强； 5、上班时间周一至周六，9:00-12:00；14:00-18:00，午休两小时，单休周日； 6、有驾照更好。

本作坊招年工 （农历到年28） 【招聘要求】年龄20周岁到40岁 【工内作‬容】打杂 【工作时间】早8:50-晚19:30分 12:00-13:00休息 5000元 招聘人数：1名 【工地作‬址】洪阳镇医院后收废纸

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1.行政、人事、总经理助理、文员/主管 2.熟练操作各类办公软件 3.思维清晰，反应敏捷，性格积极乐观，具备较强执行能力 4.负责公司文件、文档及资料的归档管理，标书编制，开票处理，会议记录整理等工作 5.负责人员招聘、考勤统计、员工劳动合同签订、离职手续办理、岗位调动与晋升相关文件处理，日常采购申请、费用报销及财务流水分类汇总

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