有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合当季流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握生产工艺流程及相关制作要求； 3. 持续跟踪国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按照部门整体规划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行分析，具备产品创新能力与新品开发经验，在产品规划指导下完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计； 3. 时尚敏感度高，理解力强，拥有出色的创意构思、设计执行及项目统筹能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计绘图软件。

仅招北京地区在校大学生，服装设计专业等相关专业，可提供实习证明

岗位职责: 1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作 2. 配合团队作业，保障服饰制作环节高效有序推进 3. 参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能合理安排并推进各项工作任务 2. 适应力强，可快速融入团队，与成员保持良好协作关系 3. 了解基础服装工艺流程，具备在实际操作中持续学习的能力 4、岗位需出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿打扰

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性，推进设计开发工作的落地执行； 2、独立负责系列波段的开发，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略，精准把控所负责系列的设计风格； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备敏锐的时尚感知力，富有创意表现力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制版环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1.参与服装及箱包类设计项目全流程 2.协助推进设计任务落地与样机制作 3.提出设计优化意见并提供专业建议 任职要求: 1.热爱服装与箱包设计领域 2.掌握基础设计类软件操作能力 3.具备良好的团队协作与沟通能力 4.熟悉常用设计工具：ai、ps、犀牛、keyshot，或具备3Dmax等同类软件使用经验 我们可以提供：与中国工业设计十佳设计师同部门工作，获得资深专家亲自带教的宝贵机会！

1.具备8年以上品牌服装设计工作经验，其中包含3年团队管理经验； 2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力，能精准捕捉潮流元素，熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态； 3.审美水平突出，富有设计胆识，熟悉服装设计专业相关知识与技能，对时尚变化具有高度敏感性

岗位职责: 1. 负责女装设计师合伙人的日常事务，主导女装款式的开发与图案设计工作。 2. 与团队紧密配合，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求。 3. 参与设计环节的研讨与决策过程，输出专业的设计见解与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，能持续吸收新设计理念与技术方法。 PS：熟悉潮牌或极简风格者均可考虑，在南油从事相关工作满2年者优先录用！

6.55之前到医学院准备上国防教育，要两个员工，代价来。

北城找1个干零活的，1小时18元，能干两个小时联系电话

兰州市榆中县招外墙保温

有空闲的人员可联系，有工作机会。

甘肃酒泉市招聘炒菜师傅6500~7000洗碗工4000~4500服务员4500~5000经理，店长7000~7500每月15号准时发放，有全勤奖，宿舍环境好，要求长期稳定，吃苦耐劳，服从管理联系电话

【我们需要这样的你：】 喜欢店铺风格（全平台搜索HEYNEW黑妞），1-3年服饰设计经验，懂少女心的时尚侦探 有光般的市场洞察力，精通小红书/抖音/ins爆款基因解码 擅长把市面爆款改造成我们的DNA款！ 快速出改版方案，能同步跟进样衣开发全流程。 【我们一起来出爆款吧！】 每周监测TOP爆品数据库，提炼热卖元素 用我们的专属设计公式改造（版型微调/元素重组/面料升级） 参与直播间爆品实时优化，根据GMV数据秒级调整 与版房配合，确保设计可快速落地生产 【加入我们的特权：】 坐拥800w少女时尚数据库，精准捕捉潮流风向 成熟供应链支持，样衣打版不过夜 上班时间是早10晚6 周日休 试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间 转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*（综合薪资10k起

服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

【岗位职责】 1. 负责品牌女裤全品类开发，包含西装裤、阔腿裤、直筒裤、烟管裤、牛仔、休闲裤等，贴合品牌调性，输出季度、月度款式开发规划。 2. 调研流行趋势、竞品、平台销售数据，分析爆款裤型卖点，输出设计稿、配色方案、面辅料选型，输出完整工艺单，跟进打样全流程。 3. 对接版师、样衣工，跟进初样、修改样、确认样，参与样衣试穿评估，对裤长、裆部、胯部、腰头等版型细节反复调整，把控垂感、版型、实穿效果，落地大货标准。 4. 跟进样衣评审，结合试穿反馈、市场反馈优化版型与细节，复盘已上市裤子销售数据，迭代改良老款，提升产品市场竞争力。 5. 收集面辅料资源，筛选面料、辅料，把控面料垂感、弹力、洗水等特性，配合商品部完成选款、色卡整理、上新相关工作。 6. 完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，2-4年电商女装专职女裤设计经验，有淘系女装裤装独立开发经验优先，熟悉女裤版型工艺，能独立完成从设计到封板全流程。 2. 熟练使用 PS、AI等设计软件，能独立绘制款式图，看得懂工艺单，熟悉女裤面料、洗水、缝制工艺，懂裤装版型痛点（裆部、胯部、裤长等）。 3. 身高 168cm及以上，理解高个子穿衣痛点；可自身试穿长款、拖地类裤装，直观判断裤长、比例、垂坠上身效果，对裤装上身版型感知力强。 4. 熟悉电商女装市场，对女裤爆款有敏感度，审美贴合简约通勤女装风格，注重版型实穿性，不盲目追求概念化设计。 5. 沟通执行力强，能配合版师高效改样，开发节奏跟得上电商上新节奏，抗压能力好，有成熟女裤作品案例。 加分项：有通勤女装、垂感西装裤、醋酸裤、牛仔女裤开发经验优先。

要求：熟练套口工会独立上机、熟练套口，6/8/12针均可 新手学徒：免费教学，简单易学，上手快，有保底 货源：常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资：多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利：包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好

服装设计师（新中式、非遗、民族风方向） 【岗位职责】 1. 紧跟以上风格流行趋势，结合当季品牌主题，独立完成原创款式设计输出； 2. 精通各类面辅料特性，精准匹配款式设计需求，把控设计落地可行性； 3. 熟练运用服装设计专业软件，精通平板作图，高效完成设计图纸绘制； 4. 负责核版、核样衣全流程，跟进产前样确认，确保设计效果精准落地； 5. 具备敏锐时尚嗅觉与审美判断力，持续输出高辨识度原创设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实服装设计功底，原创设计能力突出，能独立完成从构思到出款全流程； 2. 熟练操作服装设计相关软件，日常工作需平板作图，面试请自带平板； 3. 熟悉服装打版、样衣制作流程，具备核版核样、产前样跟进实操经验； 4. 热爱新中式服饰赛道，对国风时尚有独到理解与敏锐市场洞察力。 【福利待遇】 薪资构成：基础薪资 + 全平台业绩提成，多劳多得，上不封顶 休息保障：每月6天调休 + 法定节假日+从不加班 【岗位核心优势】 赛道深耕：9年专注新中式服饰设计，赛道经验沉淀深厚 平台成熟：成熟品牌+全渠道运营平台，流量稳定发展无忧 全链支撑：自有全链路服装生产线，成熟稳定机绣手绣印花压褶资源，设计落地高效便捷。 多元发展：覆盖高定品牌+电商品牌，设计施展空间广阔。 团队专业：行业资深团队带队，氛围纯粹专注创作。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

岗位职责： 1. 设计可与外骨骼机械结构高效匹配的柔性连接系统（如快速拆装部件、调节织带、弹性减震结构）； 2. 熟知广州本地面料及辅料市场资源，主导样衣打版、版型优化与确认，确保视觉呈现满足设计目标； 3. 承担开发任务，输出设计元素，跟进版房细节设计修订，监控生产端工艺执行及面辅料使用情况； 4. 具备约三年服装设计或相关领域经验，涵盖户外冲锋衣、背包或穿戴式外骨骼产品，有穿戴类外骨骼项目经历者优先考虑； 5. 拓展优质款式供应链渠道，建立并维护稳定供应商合作关系，持续完善供应网络布局； 6. 能独立制定产品款式组合方案，并编制面料选择、色彩搭配、款型亮点等配套说明材料； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业设计（产品方向）等相关专业，三年以上服装或穿戴类产品设计背景，具备运动装备、功能性服饰、医疗康复辅助器具经验者优先； 2. 具备扎实的美术基础与熟练的计算机应用技能； 3. 具备较强抗压能力，责任心强，工作主动，富有创新意识，具备良好的协作精神； 4. 精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能将专业知识有效应用于产品设计过程； 5. 掌握服装款型特点与构造原理，能精准绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图软件； 6. 关注时尚动态，对色彩运用与流行趋势具有高度敏感性，善于将潮流元素融入设计实践；擅长款式优化，思维灵活，熟悉快速反应生产模式；

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计、美术等相关专业； 2. 2年以上图案设计经验，有服饰行业经验加分； 3. AI、PS、CDR等设计软件玩得溜； 4. 审美在线，美术功底扎实，对颜色和构图有自己的判断； 5. 懂印花、提花工艺，了解服装生产流程； 6. 真心喜欢图案设计，对时尚配饰有热情，追潮流但不盲从。 【岗位职责】 1. 独立设计每季主图案和企划图案； 2. 协助设计师完成花型开发和面料图案跟进； 3. 为领带、领结等配饰设计配套图案； 4. 收集时尚花型素材，帮忙控制开发成本； 5. 管好花稿档案，跟进大货确认； 6. 完成上级交代的其他设计任务。 【福利待遇】 1. 薪资翻倍可能：固薪+提成 2. 成长加速度 3. 平衡工作生活：大小周（工作日9:00-18:00） 4. 入职即购买五险一金 5. 年度旅游 | 季度轰趴 | 不定期小活动

管吃住工资月清