任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

毛衫设计岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品开发方案，注重工艺与理念的创新，助力品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款式类别、造型设计、面辅料搭配及色彩应用等设计工作； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据实际情况及时优化调整； 4、参与市场调研及产品包装风格的确定，收集流行元素信息，包括面料、颜色、款式等资料； 5、负责系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并跟进执行落实； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计工作经验，熟悉毛衫生产制作流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线的开发工艺； 4、洞察市场动态，精准理解消费者需求，能独立完成产品开发与设计任务； 5、具有独到的设计构思能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及常用办公软件；

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

·无门槛入门：游戏技术不重要，零经验也能冲！小白专属通道，专业团队一对一免费培训，助你快速上手。 •时间自由灵活：每天仅需3小时，时间自主安排，完美适配应届毕业生过渡期，兼职全职都可，学习工作两不误。 •待遇诚意满满：保底3K，月入6k-9k上不封顶！薪资场结，收入清晰透明不拖欠。 有赚钱冲劲或愿意学，时间灵活且能稳定投入。 想在闲暇时间搞钱、积累新媒体经验，这个机会绝不能错过！快加入我们。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，精准把控少女系包袋的产品定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，完成女包的选款、采购、设计及后续优化开发； 2、熟悉包袋开发全流程，对材质特性、包型结构具备专业认知； 3、整合各类时尚资讯与竞品信息，掌握前沿潮流走向，深入洞察目标用户偏好； 4、具备扎实的商品规划能力，了解面料性能，具备打造热销单品的经验与潜力； 【任职要求】 1、具有一年以上箱包或配饰设计工作经验，有主导或参与知名少女风格品牌项目者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力，可独立开展市场调研并制定科学的采买策略； 4、对时尚具有高度感知力，深度认同“少女风”美学，富有创意灵感与审美判断力；具备优秀的视觉表达能力，以及良好的跨部门沟通、协同与项目推进能力。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

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岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

中高端外贸全品类 风格定位：精致女性化、轻派对风、轻礼服感、通勤优雅、简约高级大牌调性 年龄区间：28-38岁 价格带：上衣裤子58-98，连衣裙外套80-138 核心客群：职场人士、约会场景、生日婚礼等场合需求人群 注重品牌高级感与系列产品规划，具备系统化开发能力者优先

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交织篇章的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火花。我们崇尚突破常规的思维，拒绝千篇一律，只欢迎独具匠心的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力构想完美落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，在思想交汇中激发更多灵感可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计人士交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 拥有扎实的面料应用知识与版型控制经验，保障设计方案从概念到实物的精准实现。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，将灵感转化为可穿戴的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作中探索自我，迈向卓越不凡的设计旅程。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，让我们携手开启这场关于美的深度对话！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

熟练缝纫工 性别不限，18—50岁，要求熟练掌握各种缝纫技能，建档立卡户优先，品行端正，服从管理 薪资福利:工资计件制，多劳多得，有补贴，速高者皆能达到3000元—5000元或以上，节假日厂里都有各种福利发放，时间自由 招工人数:10名 工作地址:镇原县惠达家园小区里面，校服工厂二楼

兰州兼职井号兰州兼职 井号:兰州清风 井号广汇志德 时间：2.7-8日10:00-18:00 薪资：120/天 工作要求：身高大于165，人员均黑色发系，着黑色服装，需待人礼貌、听从指挥 位置：安宁吾悦广场。

辅助工作人员 招工人数:2名 工作地址:泾川县新建街24号

状元领衔组（状元、榜眼、探花） 主要针对参加2026年高考的学子们；对传统文化有兴趣，愿意主动了解文庙故事，待人热情有礼；有责任心、团队意识强，能听从工作人员调度，认真完成岗位工作。身着状元服、榜眼服、探花服领衔巡游队伍，完成过状元桥、大成殿祭拜等仪式性环节；与游客进行科举文化互动，并向游客赐福（状元糕、祈福香包等）。 招工人数:3名 活动时间为2026年2月17日上午10:30，活动地点在武威文庙景区（状元桥、大成殿+专属巡游路线）；各岗位配备定制古风服饰与专业道具；报名时间为即日起至2026年2月12日18:00（名额有限，先报先得）

招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 大专以上学历， 年龄:25岁-55岁 底薪:2000以上 上不封顶，弹性工资 时间：弹性工作，节假日休息！ 上班时间⌚：8:30-10:30 下午时间自行安排 联系电话：（同V） 地点：榆中，大名城，和平，就近安排！

开启招聘 安宁吾悦广场招聘假期工/小时工 工资待遇底薪3800➕全勤 200➕提成 小时工/小时15元 管吃管住

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

有没有过年不回家想做兼职的 小伙伴们，300一天 工作日节款 张文斌

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

甘肃丰聚源科技开发有限公司民乐分公司招聘工程纺织人员一名，月薪范围28003500元，要求掌握CAD等绘图软件和Aspen、Hysys等工艺模拟软件。