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某公司招聘: 1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

酒泉市肃州区招水暖安装，懂安装锅炉，精通热熔，会开车

水暖工 具备专业的水暖维修技能，熟悉相关设备的操作和维护，同时具备良好的服务意识和安全意识。 薪资福利:面议

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榆中县环城西路榆北饭店招聘：部长1名，服务员2名，以上人员要求五官端正，形象气质佳，爱岗敬业，具体事宜面谈！

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洛阳本地岗位，月休4天！ 五岳路2号物业招聘 ✅ 绿化工2名（60岁内）2400元 ✅ 水电暖维修工1名（有证2800/无证2600） ✅ 高压电工1名 3500元 ⏰ 8小时工作制，上下午各休半小时 月休4天，节假日轮休 入职需提供：无犯罪记录证明+体检报告 联系电话： 地址：王城大道与纱厂西路交叉口往西150米 的朋友欢迎致电，也请推荐！

岗位职责： 1. 负责家用、商用中央空调、水系统空调及配套水暖设施的现场安装、系统调试与运行验收 2. 能独立完成现场施工、故障排查、设备检修及售后维护 3. 严格执行高空作业、用电安全及焊接操作规范，落实全过程施工质量与工期管控 4. 配合项目进度协调物料、工具及客户沟通，提供专业、及时的售后服务支持 任职要求： 1. 持有有效电工证、焊工证及登高作业证（三证齐全） 2. 具备商用空调及水机系统安装维修实操经验，能独立完成全流程作业 3. 动手能力强，熟悉主流品牌设备结构、管路布局与控制系统原理 4. 身体健康，适应频繁登高、搬运及户外作业，具备较强抗压能力与责任心 5. 服务意识强，沟通良好，服从调度安排，具备基础团队协作能力

招聘：招采与合同管理专员 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 负责工程/招采项目的供应商寻源、资格预审及招采流程落地；负责合同条款的拟定、审核与归档，确保招采过程合规合法。

万江环境招聘：奉城项目部招管网清捞垃圾的运维工人，需要招奉城镇本地退休人员，工作比较辛苦，做六休一，3500元到3800元，另有餐贴，预计到手4300左右。有意者可联系何女士

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空调安装维修学徒一名，要求，会开车，年龄18到30岁，工资日结，

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兰州市城关区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，分析运行数据，识别潜在风险并提出优化建议 3.配合完成机组大修、技改及新机并网调试等现场技术支持工作 4. 规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守电力安全规程与风电行业作业标准，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、能源动力类相关专业优先，具备风电或电力行业从业背景者更佳 2. 具备1-3年及以上风电运维、变电检修或大型旋转机械维护经验，持低压电工证、高处作业证者优先（目前小白也可以考虑） 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及常见故障处理流程 4.能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作办公软件及SCADA监控系统

1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证） 4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力 5、欢迎应届毕业生投递

精细化工设备操作岗人员，工业水处理岗人员，电工维修岗人员。

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 持有高低压电工证和高空作业证（公司设有定点培训单位，可协助取证）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国范围内风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。

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