岗位概览： 作为拼多多店群业务的总负责人，全面主导整体GMV、利润目标达成及店群运营健康度管理。负责战略制定、资源统筹与团队领导，推动业务持续增长。 岗位职责： 1、战略规划：制定店群长期发展战略，明确店铺矩阵布局（涵盖不同品类、不同价格带店铺），设定业务目标并推进年度及季度计划落地。 2、运营管理：搭建并持续优化店群标准化运营体系，督导各店铺在商品上架、日常运营、促销活动等环节的执行，保障运营质量与效率。 3、团队管理：统筹运营、产品、数据分析团队，合理分配任务，实施绩效考核与人才发展机制，构建高效协同的组织能力。 4、资源协调：联动供应链、财务、人力资源等职能部门，确保前端业务获得稳定有力的后端支撑。 5、数据分析与决策：依托经营数据报表，深入分析店群运行表现，识别问题并快速优化策略，提升整体运营水平。 6、风险控制：密切关注平台政策变动，提前预警并应对店铺违规、恶性竞争等潜在风险，维护店群安全稳定运营。 任职要求： 1、具备5年以上电商平台运营背景，其中至少2年深耕拼多多平台，有成熟店群或矩阵化运营成功案例者优先。 2、熟悉拼多多平台规则、搜索排序逻辑及主流营销工具（如秒杀、百亿补贴等）运作机制。 3、拥有扎实的数据分析功底和敏锐的商业洞察力，能够基于数据驱动科学决策。 4、具备优秀的领导才能、跨部门沟通能力和团队建设经验。 5、目标导向鲜明，抗压能力强，善于处理复杂挑战并推动结果落地。 核心KPI： 店群总GMV及同比增长率 整体利润水平与利润率 店铺存活率与健康运营状态（无重大违规记录） 人效指标（单店平均产出）

需要有独立运营拼多多和管理工作，会店铺商品推广数据统计分析，推广内容及渠道优化、店铺详情页面优化、店铺营销计划、推广计划优化等。我们的产品不做强付费，只做低付费和自然流

不限时间地点学历经验，小成本开网店做副业 每月收入10000-上不封顶，多劳多得，有手机就能做 禁止未成年报名， 《适合人群》 1·宝妈兼职：想利用空闲时间添加额外收入！ 2·有固定工作：想利用业余时间添加额外收入！ 3·在校学生：想利用课余时间赚点生活费学费！ 4·单位白领：想利用休闲时间赚点外快，减轻生活压力 5·在家闲着：无需坐班，时间自由，个人创业 正所谓马无夜草不肥，人无横财不富，只要抓住机会小白也能逆袭 《工作内容》 1·全程手机操作，无需使用电脑 2·手机登录网店，对接货源，上架商品出售 3·手机可设置自动回复客户问题，自动发货 4·时间灵活，不限地区，操作简单，无任务要求，随时随地可做 《工作优势》 1·最具潜力：拼多多现在是流量最大的网店平台，开网店可做遍全国生意，利润无上限 2·最具性价比：无需囤货，省去了大量囤货投入资金的风险，卖一件发一件，直赚差价 3·时间地域自由：一部手机就可以随时随地管理店铺，处理订单 4·技术支持：专业老师一对一全程指导，教学服务、开店、货源、推广全部解决，小白包教会 5·公平竞争：不需要复杂的社会关系，同一起跑线，谁努力谁就成功 6·时代趋势：紧随时代的步伐，这几年实体经济下滑，电子商务却蓬勃发展，退休大叔，大妈都学会网购，社会财富已向物联网转移，电子商务成为时代的主宰

一、应聘需知： 1、招聘对象针对人有在漳州工作或生活，可以过来公司面试的，谢谢。 2、如果您所谓的运营经验只是shua单、付费开车、shua访客流量，那么千万勿扰，这些taolu在我这里行不通，您请去别家，谢谢。 3、我需要的是一名真正的运营，会从基础进行优化，包括不限于主图、标题、SKU基础优化等，懂得如何撬动自然流，我不需要代运营，更不需要打着运营旗号干着行骗勾当的骗子，勿扰，谢谢。 4、如果您真的只会三板斧套路，那么我给您一家店，所有的运营支出您承担，只需要给公司留净利润5%，其他盈利都归您所有。 5、我们公司提供平台和资源，您利用您的工作能力获得应得报酬，互利互惠，共同发展，成为团队核心成员之一。 二、岗位职责: 1.负责拼多多平台的商业拓展和产品推广活动； 2.与团队合作，共同制定和实施运营策略； 3.参与官方活动的对接与合作，提升店铺曝光率和销量； 4.监控并分析市场数据，提出优化建议； 5.与团队成员保持良好沟通，共同推动项目进展。 三、任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业意识； 2.能够熟练操作拼多多平台的各类工具； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策； 5.积极主动，愿意接受挑战，对电商行业有浓厚兴趣！

运营拼多多

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，提高销售业绩，维护商品链接，上架新品，包括录入商品资料、上传图片、定价设置、销量补充、评价优化等 2.及时响应客户咨询，处理售后事宜及客户投诉问题 3.配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备责任心，工作细致，富有耐心 2.有拼多多平台运营实操经验 3.熟练操作Excel、PS等相关办公软件 福利待遇： 1.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶，水果零食饮料全天免费供应 2.团队成员以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃

岗位职责 1.负责店铺全盘运营，包括商品上下架、标题/主图/详情页优化及库存管理，保障店铺合规高效运转。 2.制定并执行推广策略，熟练运用多多搜索、场景推广、全站OCPX等工具，优化ROI与流量结构。 3.策划参与平台活动（秒杀、百亿补贴、大促等）及店铺自主营销，争取资源位并达成销售目标。 4.监控核心数据（访客、转化、DSR等），用多多参谋等工具分析问题，输出优化方案。 5.协同设计、客服、供应链团队，保障商品供应、视觉呈现及用户体验。 任职要求 1.1-2年以上拼多多独立运营经验，有百货/家居等类目操盘或爆款打造案例优先。 2.精通平台规则，熟练使用推广工具及Excel、第三方数据分析工具，能通过数据驱动决策。 3.具备活动策划能力，熟悉平台资源玩法，能高效对接跨部门协作。 4.目标感强，对市场与竞品敏感，能快速响应平台政策变化。

【岗位职责】 1. 店铺日常运营与管理： - 独立负责店铺商品上架、优化（标题、主图、详情页、SKU设置等），确保信息准确、吸引力强，符合平台规则。 - 监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、DSR评分、退款率等），进行日常诊断分析，发现问题并提出优化方案。 - 维护店铺基础权重，处理平台违规预警及申诉。 2. 流量获取与推广： - 制定并执行精准的付费推广策略，精通拼多多推广工具（尤其搜索推广、场景推广、全站推广），负责推广计划的创建、优化、预算分配及ROI监控。 - 分析关键词数据，优化关键词出价与匹配方式，提升点击率和转化率。 - 利用OCPX等智能推广工具，持续优化投放效果。 - 探索并利用免费流量渠道（如多多进宝、直播、内容营销等）。 3. 平台活动策划与提报： - 核心能力： 深入研究拼多多各类活动资源位（秒杀、9块9、百亿补贴、品牌日、大促会场等）的规则与要求。 - 精准筛选符合活动要求的商品，撰写高质量的活动报名方案，提高活动通过率。 - 策划并执行店铺自主营销活动，提升店铺活跃度与转化。 - 负责大促活动（如618、双11、年货节等）的策划、报名、页面装修、资源协调及复盘。 4. 销售目标与转化提升： - 根据公司目标，制定并拆解店铺/品类的月度、季度销售计划。 - 持续优化商品内功（主图视频、评价管理、买家秀、问大家等），提升商品转化率。 - 分析用户购物路径，优化购物流程，减少跳失。 5. 数据分析与决策： - 熟练运用拼多多商家后台（包括数据中心、推广中心、营销活动等）及第三方数据分析工具。 - 定期进行店铺经营分析、竞品分析、市场趋势分析，形成数据报告。 - 基于数据洞察，调整运营策略、推广计划及商品结构，驱动业绩增长。 6. 客户服务与维护： - 与客服团队紧密协作，监控并提升客服响应率、满意度，处理重大客诉。 - 关注商品评价及问大家，及时回复负面评价，维护店铺口碑。 7. 跨部门协作： - 与产品、设计、供应链、仓储物流等部门高效沟通协作，确保运营策略顺利落地（如活动备货、页面设计、新品开发建议等）。 【任职要求】 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。 - 2年及以上拼多多平台全职运营经验，有独立负责店铺或核心品类运营并取得良好业绩的证明（需提供案例或数据支撑）。 2. 核心技能： - 精通拼多多平台规则、后台操作及各类营销工具（搜索/场景/全站推广、营销活动、多多进宝等）。 - 精通拼多多核心活动（秒杀、9块9、百亿补贴等）的提报流程、技巧及资源位玩法，有成功提报及爆量经验。 - 熟练掌握拼多多推广策略制定、投放优化及ROI分析能力，对OCPX有实操经验。 - 数据分析能力： 能熟练解读生意参谋/数据中心数据，发现问题、定位原因并制定解决方案。 - 商品优化能力（标题、主图、详情页策划）。 - 了解基本的PS或设计工具用于沟通需求（加分）。 3. 能力与素质： - 结果导向： 强烈的目标感和责任感，以达成销售和利润目标为核心。 - 学习与适应能力： 快速学习拼多多平台新规则、新玩法，适应电商环境变化。 - 分析与解决问题能力： 逻辑清晰，能透过数据表象发现业务本质问题并提出有效策略。 - 沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰表达需求和推动执行。 - 抗压能力： 能适应电商快节奏、高强度的工作压力，处理多任务并行。 - 成本意识与商业敏感度： 关注投入产出比，具备一定的商业思维。 4. 加分项： - 体育用品类目经验者 我们提供 - 具有竞争力的薪酬福利（基本薪资 + 绩效奖金）。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会。 - 系统的电商知识和技能培训。 - 带薪年假、节日福利、定期团建等。 【工作时间】09:30-12:00 13:30-18:30 7.5小时 大小周 【社保】入职缴纳 【薪资结构】基本工资+绩效奖金+项目奖金 （基本工资根据你期望的底薪会有相对应的业绩考核，例如期望底薪是6000，那么你的试用期业绩指标是20W/月）

【岗位职责】 1.店铺日常运营与管理： -独立完成店铺商品上下架操作，优化商品信息（包括标题、主图、详情页、SKU配置等），确保内容精准、视觉吸引且符合平台规范。 -跟踪监控店铺关键指标（流量、转化率、客单价、DSR评分、退款率等），开展日常数据分析，识别问题并制定有效优化措施。 -维护店铺基础权重，及时处理平台违规提醒及申诉流程。 2.流量获取与推广执行： -制定并落地实施精准的付费推广方案，熟练使用拼多多推广工具（重点为搜索推广、场景推广、全站推广），负责计划搭建、优化调整、预算分配及ROI跟踪。 -基于关键词数据表现，优化出价策略与匹配模式，提升点击率和转化效果。 -运用OCPX等智能投放工具，持续提升广告投放效率。 -挖掘并拓展免费流量渠道（如多多进宝、直播带货、内容种草等）。 3.平台活动策划与申报： -核心能力：深入掌握拼多多各类活动入口（秒杀、9.9特卖、百亿补贴、品牌日、大促会场等）的规则与准入标准。 -精准挑选适配活动的商品，撰写高质量报名材料，提高审核通过率。 -策划并执行店铺自主营销活动，增强用户活跃度与成交转化。 -主导大型促销活动（如618、双11、年货节等）的整体规划、报名推进、页面设计、资源协调及后期复盘。 4.销售目标达成与转化优化： -根据公司整体目标，分解制定店铺或类目的月度、季度销售计划。 -持续打磨商品内功（主图视频、评价维护、买家秀展示、问大家互动等），提升商品转化能力。 -分析用户购买路径，优化购物流程体验，降低页面跳失率。 5.数据分析与策略调整： -熟练操作拼多多商家后台（含数据中心、推广中心、营销模块）及第三方数据工具。 -定期输出店铺经营分析、竞品动态监测、市场趋势研判报告。 -依据数据洞察，动态调整运营策略、推广方案及商品布局，推动业绩持续增长。 6.客户服务与口碑管理： -与客服团队紧密配合，监督并提升响应速度与服务满意度，妥善处理重大客户投诉。 -关注商品评价区及“问大家”板块，及时回应负面反馈，维护店铺良好声誉。 7.跨部门协同推进： -与产品、设计、供应链、仓储物流等部门高效联动，保障运营动作顺利执行（如活动备货、页面制作、新品开发建议等）。 【任职要求】 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。 -具备2年以上拼多多平台全职运营经验，曾独立操盘店铺或核心品类并取得可验证业绩成果（需提供案例或数据证明）。 2.核心技能： -熟悉拼多多平台规则、后台功能及常用营销工具（搜索/场景/全站推广、营销活动、多多进宝等）。 -精通平台主流活动（秒杀、9.9特价、百亿补贴等）的申报流程、技巧及资源位运作机制，具备成功爆单经验。 -掌握推广策略制定、投放优化及ROI评估方法，有OCPX实际操作经历。 -数据分析能力：能熟练解读生意参谋/数据中心报表，定位问题并提出解决方案。 -具备商品优化能力（标题撰写、主图策划、详情页设计）。 -了解基础PS或设计软件用于需求沟通（加分项）。 3.能力与素质： -结果导向：目标明确，责任意识强，以实现销售与利润为核心驱动。 -学习与适应力：能快速掌握拼多多新政策、新玩法，适应电商环境变化节奏。 -分析与解决问题能力：逻辑清晰，善于从数据中发现业务本质问题并提出可行对策。 -沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达需求并推动项目落地。 -抗压能力：适应电商行业快节奏、高强度工作模式，能同时处理多项任务。 -成本意识与商业敏感度：关注投入产出比，具备基本商业判断力。 4.加分项： -有体育用品类目运营经验者优先 我们提供 -具有竞争力的薪酬福利（基本薪资+绩效奖金） -宽广的职业发展通道与晋升空间 -系统化的电商知识与技能培训支持 -带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀 【工作时间】09:30-12:0013:30-18:307.5小时大小周 【社保】入职缴纳 【薪资结构】基本工资+绩效奖金+项目奖金（基本工资根据你期望的底薪设有对应业绩考核，例如期望底薪为6000，则试用期业绩目标为20W/月）

福利待遇（敲重点） 1、我们提供具有竞争力的底薪，并搭配更具吸引力的提成机制，能力决定收入，高回报触手可及； 2、公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五项社会保险； 3、节日礼品、婚庆礼金等贴心关怀持续上线，温暖每一刻； 4、团队氛围轻松融洽，包容性强，新人也能迅速适应，自在融入； 5、享受带薪年假，日常不加班，不加班、不加班！ 6、老板超级亲和，相处无压力，你会发现职场中也有如此接地气的管理者。 岗位职责： 1、负责公司拼多多店铺的整体运营，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位包装及日常管理； 2、开展竞品分析，评估产品运营效果，挖掘核心卖点，协同美工优化页面呈现，提升搜索排名与转化率； 3、收集市场与行业动态，研究竞争对手策略，关注其选品、定价等动向，结合本店优势制定应对方案； 4、每日整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 2、对数据敏感，具备扎实的数据分析与解读能力； PS:天猫运营、抖音运营岗位同步招聘中，欢迎有实力的人才加入！ 公司介绍： 福州初心食品有限公司成立于2019年，办公地点位于仓山区橘园创意园，环境优美，交通便利，临近公交与地铁。公司是一家集食品研发、销售与电子商务为一体的综合性电商企业，主营健康糕饼、健康零食、坚果、果脯等品类，同时覆盖婴幼儿辅食、减脂轻食等细分领域。拥有天猫、拼多多、京东、1688、抖音等多个平台店铺及一件业务，年销售额超亿元，运营多家五层级、六层级店铺，自有品牌、自建工厂，具备完整研发生产能力与供应链优势，利润空间可观。目前团队规模逾百人，是一家发展稳健、环境舒适、氛围开放的电商企业，诚邀有梦想、有能力的年轻人共同成长！

晋江招刮厂房腻子工包工或计件都可以附近工人联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新年开工奖励五千 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公交驾驶员 1、身体健康，爱岗敬业，驾驶信用良好，年龄不超过55周岁，；需提供驾驶证、身份证原件及复印件，无犯罪记录证明（部分城市APP提供生成无犯罪证明）。2、持有效A1、A3《机动车驾驶证》2年及以上；需提供县级以上医疗单位出具的《体检单》驾驶员常规体检（包含血糖、血压、视力、听力）、心电图、脑电图，检查无异常。3、提供交管12123电子驾照正副页，安全驾驶记录（电子证件凭证、电子凭证、安全驾驶记录）。4、具有公交驾驶经验半年以上的优先。注意事项：1、招聘之日前36个月内发生道路交通事故致人死亡且负有责任的。2、最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的。3、前36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或招聘之日前12个月内有3次以上超速违法记录的。4、有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，以及发现其他职业禁忌的。5、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。6、机动车驾驶人安全驾驶记录近三年违章起数超过8条，安全意识淡薄的。具有以上内容的不予招聘。为市民群众提供安全、舒适、便捷的公交出行服务 薪资福利:1、日均工资280 - 300元/日；2、五险一金；3、工龄工资；4、高温补贴 工作地址:福州市长乐区首占镇长乐公交枢纽站三楼（面试时间每周周二）

诚招 日用手绘6人 地址：宝美二期 电话：

公交驾驶员 1、身体健康，爱岗敬业，驾驶信用良好，年龄不超过55周岁，不超过47周岁；需提供驾驶证、身份证原件及复印件，无犯罪记录证明（部分城市APP提供生成无犯罪证明）。2、持有效A1、A3《机动车驾驶证》2年及以上；需提供县级以上医疗单位出具的《体检单》驾驶员常规体检（包含血糖、血压、视力、听力）、心电图、脑电图，检查无异常。3、提供交管12123电子驾照正副页，安全驾驶记录（电子证件凭证、电子凭证、安全驾驶记录）。4、具有公交驾驶经验半年以上的优先。注意事项：1、招聘之日前36个月内发生道路交通事故致人死亡且负有责任的。2、最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的。3、前36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或招聘之日前12个月内有3次以上超速违法记录的。4、有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，以及发现其他职业禁忌的。5、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。6、机动车驾驶人安全驾驶记录近三年违章起数超过8条，安全意识淡薄的。具有以上内容的不予招聘。为市民群众提供安全、舒适、便捷的公交出行服务 薪资福利:1、日均工资280 - 300元/日；2、五险一金；3、工龄工资；4、高温补贴 工作地址:福州市长乐区首占镇长乐公交枢纽站三楼（面试时间每周周二）

招聘；新手客服/配货员 电商运营助理客服；接受新手，男女均可，年龄17-25，做事认真，有上进心，服从安排，不抽烟喝酒纹身不良嗜好 待遇；包吃住，月休2天 工资 新手3000起做。 有经验3800-5500 【我们是一家以天猫拼多多京东电商的网络销售数码配件平台，我们的团队是由一群90，00后组成，崇尚自由，平等，激情，上进给每一位成员发挥创造才能，实现梦想的平台，快来加入我们吧】 地点：深圳龙岗平湖 电话同：

招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

【您的工作内容是】 1、负责店铺的全面运营，完成日常管理和维护相关事务； 2、熟练使用平台内推广工具，通过有效手段提高商品与店铺的访问量及展现机会； 3、统计并监控销售数据与库存情况，汇总运营信息并进行现状分析； 4、关注并跟踪竞争对手的产品变化与市场动向； 【我们希望您具备】 1、大专及以上学历，具有一年以上相同岗位实际工作经验； 2、掌握天猫平台的运作模式与推广方式，对数据具有较强洞察力； 3、具备良好的协作精神，踏实认真，责任心强，工作积极主动； 4、拥有优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力；

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 五险 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

梧林村落那边，簪花店铺招帮忙替换衣服的小姐姐，就是上午11到7点，不包吃，临时的，招一个，一天300块钱，联系电话

急招路面巡检员、储备人员、换电池承包人员数名，有意者可联系黄小姐

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限定具体类目） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台活动，优化投放策略，提升精准流量获取能力。 2. 链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，维护商品数据及用户评价体系。 3. 数据与复盘：跟踪核心指标（流量、转化率、毛利），定期分析运营效果并制定优化措施。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成商品主图的修改与优化。 - 具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实操经历者优先。 3. 个人特质：热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬机制，收入直接关联个人贡献，公开透明，上不封顶。 - 清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人业绩和能力双轨快速提升。 - 参考月薪区间（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制重点：奖励与运营成果深度挂钩，以所辖店铺“毛利额”与“毛利率”为核心考核指标，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优回报。 福利与保障 - 基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 - 团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日礼品及团建活动。 - 成长支持：配备系统化业务培训与清晰的职业发展通道。

中: 现诚聘私人助理两名，具体要求如下： 1. 年龄范围：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 工作时长：正常班，双休 4. 薪资待遇:保底3800上不封顶 5. 联系方式： 欢迎符合条件的有志之士来电咨询！

年后招一名帮装快递工人，一小时20，要长期固定的，下午3-4点开始到9-10点左右结束，地点在九湖电商节附近，有意向联系:

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屠宰师傅 有经验优先，能吃苦耐劳 薪资福利:薪资待遇面谈

招聘人数：1人 岗位职责 1、负责店铺的全面运营管理，包括产品布局规划、库存动态监控、促销活动申报及方案策划等工作； 2、优化商品页面展示效果，提升产品曝光率；协同美工完成店铺视觉设计，主图制作、活动页搭建及详情页内容的持续优化； 3、开展行业竞品与市场产品分析，制定相应运营策略，并确保执行落地； 4、拟定销售推广方案，完成店铺预算评估，并推动计划有效实施； 5、跟踪统计店铺销售数据，定期进行月度复盘，输出数据分析报告并提出可行性优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作。 招聘画像 1、具备3年以上电商运营经验； 2、有2年以上食品或快消品类运营背景（具备烘焙类目经验者优先）； 3、有成功打造爆款产品的实操案例； 4、具备较强的创新意识、市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力； 5、责任心强，细致严谨，诚实守信，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队合作精神。