
项目采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验原材料
一、售前询价
项目采购在日常工作中会接收来自售前端(销售、规划)的项目询价需求,常见外采设备包括货架、托盘、机械手、缠膜机等。针对不同设备进行询价时,需重点关注方案细节与询价边界。
1、采购人员应明确询价范围,并充分掌握项目整体方案;
2、在向供应商发起询价时,必要情况下可邀请规划人员共同参与;
3、将供应商提供的报价清单及结果提交规划人员审核,同时及时反馈供应商对方案提出的优化建议至相关规划负责人。
二、项目启动
项目启动会结束后即进入设备采购环节,采购人员须按照既定流程有序推进采购工作,并制定采购计划:
1、主动对接规划及细化人员,熟悉项目全流程安排;
2、跟进细化图纸和明细清单,据此编制外购设备采购计划;
3、认真审阅技术协议内容,深入理解外购设备是否存在指定品牌、材质或其他限制性要求,并整理清晰的需求文档发送供应商进行报价。
三、项目实施
在项目执行阶段,涉及机电安装、网络布设、地坑开挖、基础施工等外包作业内容,需协调相关单位按进度推进。
四、售后质保
外购设备及施工项目完成验收后进入质保期,若在质保期内出现设备故障或施工质量问题,采购方需协同售后团队联系供应商落实质保服务。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科及以上采购
岗位概述:
主要在公司内负责采购生产所需的直接材料、辅料等产品或部件,同时涵盖设备、工装夹具、物流、IT服务等企业范围内的采购项目。
需统筹并优化采购成本、供应商资源、采购协议及采购流程;围绕采购事项,协同跨部门协作,推动采购方案的持续改进与有效执行。
工作职责:
1. 主要承担显示或半导体领域相关机械设备配件、化学品材料、机加工零部件等产品的采购工作。
2. 负责供应商开发与引入,实现供应渠道多元化,增强采购物料的市场竞争力。同步跟进物料生产、产品验证及日常交付进度。
3. 开展采购成本对比分析,搭建成本测算模型或通过供应商资源库实施比价管理,综合运用各类工具推进降本增效落地。
4. 监控供应商交货周期的合理性,严格管控采购入库量,防止库存积压与呆滞风险。
5. 配合处理来料质量问题,评估供应商质量体系、现场生产管理能力及质量控制水平。
6. 持续推进供应商账期优化,做好应付账款的统筹管理。
任职资格
1. *******
2. 统招本科及以上学历
3. 具备显示、半导体行业背景者优先考虑。
4. 熟悉显示或半导体行业生产设备、生产工艺流程,或掌握相关产业上下游厂商资源。
5. 诚信可靠,能承受一定工作压力,具备良好的自我推动力和责任心。
采购主管工程师
8000-12000元/月
采购工程师5-10年本科及以上国内采购机械制造品电气元件机加工件非标自动化智能装备
1. 建立并维护供应商资料及供应信息记录;
2. 依据采购申请单的时间节点,确保采购任务按时保质完成;
3. 编制采购合同与订单,并跟进合同与订单执行进度,保障物料准时交付;
4. 及时响应并处理物流过程中的质量反馈问题;
5. 组织开展物料询价、比价工作,具备独立核算采购成本的能力;
6. 负责采购发票的入账及付款流程相关事务;
7. 参与年度降本目标的制定与实施工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购岗位经验,掌握常规材料采购流程;
2. 熟悉机加工领域,具备良好的电子商务操作能力,熟练运用各类办公软件;
3. 拥有机加工外协、电气元器件、机器人等相关采购经验及资源者优先考虑;
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师3-5年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链平稳运行;
2.及时处理供应商供货过程中的各类异常,确保产线物料持续供应;
3.与供应商保持高效沟通,开展价格磋商,并落实价格及交期的审批流程;
4.配合新产品开发节奏,推动关键物料按计划到位;
5.牵头组织与供应商的技术对接与质量研讨,支持产品质量持续优化。
任职要求:
1.具备出色的谈判与沟通能力,能独立完成与供应商的商务协商;
2.熟悉电子元器件采购运作流程,具备灵活应对采购事务的能力;
3.拥有较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务并妥善管理供应链环节;
4.3-5年电子行业或钣金类物料采购工作经验,统招本科理工科背景优先。
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师1-3年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验汽车用品计算机硬件熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链平稳运行;
2、开展电子元器件供应商的开发、评估、导入及绩效考核,构建并维护高质量供应商体系;
3、及时处理来料异常情况,确保生产所需物料持续供应;
4、控制采购成本,通过分析历史采购数据主导价格谈判,落实采购与交货条件审批,实现降本目标;
5、协同研发、质量等部门推进样品验证及新供应商准入评审工作;
6、跟踪市场行情变化,识别价格波动风险并制定应对策略;收集分析行业信息,为公司阶段性决策提供数据支持。
任职要求:
1. 具备出色的谈判与沟通能力,能高效开展供应商商务对接;
2. 熟悉电子元器件采购流程,可灵活应对各类采购事务;
3. 具备较强的组织协调能力,能够同时处理多项任务及供应链相关工作;
4. 有1-3年电子元器件类采购工作经验,统招本科理工类专业优先考虑。
福利待遇:
1、薪资安排:基本工资、年终奖等具有市场竞争力的薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六(弹性工时)、双休、法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动、发放生日及节日福利;
5、人才安居:符合合肥市“重点企业人才安居”政策,工作满5年及以上可享大额免息住房贷款;
6、特别优秀者,薪酬可面议。
外协采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源国际通用竞价方案零配
主要负责跟单下单及钣金图纸拆解工作;
岗位职责:
1、接收图纸并完成拆图、比价与核价,合理规划加工周期;
2、编制项目预算并按时提交,审核供应商报价;
3、开发、培育及评估外协厂商;
4、拟定合同,完成合同登记、核对并及时上报;
5、制定外协物料计划,并跟进进度、验收及交接;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具备2年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件、ERP系统、SRM系统,掌握CAD软件,具备较强识图能力;
4、具备流程建设能力,可排定物料交付计划,能统筹协调处理交付异常情况;
5、熟悉国际通用竞价方式。
采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上国内采购
岗位职责:
1、负责服务类项目的采购工作,筛选并拓展优质供应商资源;
2、定期对供应商的价格水平、交付周期及服务质量进行评估与维护;
3、对接供应商,询价议价并协商合作具体事项;
4、搜集、归集并动态更新市场物料及原材料价格信息;
5、定期核查并优化冷库等相关业务物料的战略合作协议价格;
6、编制采购物料的定价分析报告;
7、负责采购合同的签署及归档管理;
8、核算各项目对应的采购费用明细;
9、协调办理采购发票的开具及账务挂接手续;
10、跟进完成采购款项的支付流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能;
4、工作积极主动、责任心强,具有良好的心理素质、抗压能力与团队合作精神;
5、具备优良的职业操守,能适应一定的工作强度与压力。
工程采购
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上装饰装修
岗位职责:
1、负责工程项目预算的编制工作;
2、负责项目现场工程量核算及采购环节的价格审核;
3、开展市场行情调研与分析工作;
4、参与项目现场大额采购的材料选型与确认;
5、兼顾少量零星采购事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉施工图纸、施工组织方案、合同条款及相关法规规范;
2、具备大型展览场馆及住宅装饰装修项目的预算实操经验;
3、了解大型场馆类装修项目的实施流程;
4、拥有装修材料供应渠道资源,掌握市场价格动态;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力与理解力。
电子元器件协调员
4000-5000元/月
采购工程师1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源元器件原材料
1.**采购执行与订单跟进**
-依据物料需求计划(MRP)或内部采购申请,创建并追踪采购订单(PO),确保供应商对交期、价格及数量予以确认。
-统筹物流配送安排,及时处理交付异常(如交期延误、来料不良、数量短缺及退换货事宜),确保物料准时足量到位。
2.**供应商资源拓展与维护**
-拓展新供应渠道(包括原厂、代理及分销商),审核其资质、生产能力和合规认证(如ISO-9000质量体系)。
-定期评估供应商表现(如准时交付率OTD、质量合格率),推动问题整改,提升合作效率与稳定性。
3.**采购成本优化与议价管理**
-牵头开展价格磋商,争取有利商务条件(如付款账期、最小订货量MOQ),运用集中采购、物料替代等方式控制成本。
-落实季度及年度降本目标,深入分析BOM构成(如ABOM/EBOM/PBOM),挖掘节约空间。
4.**供应链风险应对与库存优化**
-跟踪行业供需变化(如芯片短缺、产品停产后备方案),制定应对策略(如替代型号开发、安全库存调整)。
-推行JIT(准时制)、VMI(供应商管理库存)等精益交付模式,提升库存周转效率。
5.**跨部门协同与合规运作**
-联动研发、品质、生产团队,参与产品设计前期选型,提供元器件替代技术建议。
-确保采购活动满足RoHS/REACH环保法规要求,规范合同、票据及供应商资料归档管理。
高级采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务;
2. 编制采购合同与订单,及时处理采购执行中的各类问题及交付异常,确保合同条款明确、合规,有效规避采购风险;
3. 开发并评估新供应商资源,持续维护和优化现有供应商体系,组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作;
4. 跟踪市场动态与价格变化,开展成本分析,落实降本增效措施以控制采购支出;
5. 按时维护采购数据信息,编制并提交相关采购报表及分析材料;
6. 具备较强的内控与合规意识,工作认真负责。
任职要求:
1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验,熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先;
2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统;
3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识,沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神;
4. 学习能力突出,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
开料叉车工司炉工
李主任
2:压机工10名,压机班组长2名,涂红工两名,叉车工2名(要求有证),锅炉工一名(要求有证),锯边刮边工2名
联系电话:
安徽六安朱家畈工业区新宏木业因生产需要:招聘如下招排板工20名打胶工3名大线机长2名会计1
4000-5000元/月
工厂木工11-20人月结
朱家畈工业区新宏木业
因生产需要:
招聘如下
招排板工20名
打胶工 3名
大线机长2名
会计1名,有模板厂工作经验优先,工资4000~5000
报名电话
品检工月结
工作地址:滁州工厂
初七 8:30
全厂禁烟
白班19元/时=228/天,夜班21元/时=252/天;综合 7500+,含全勤+质量等奖励
会电脑
采购工程师
4000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:(23-40以内)
1.管理岗(有团队):负责日常采购活动,确保物资及时供应
2.与供应商建立并维护良好的合作关系,保证采购质量和效率
3.分析采购数据,优化采购流程和成本控制
4.领导吩咐的其他事情
任职要求
1.性格阳光开朗,175CM以上为佳;身体状况良好,热爱运动。
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成任务
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
急招采购工程师,福利待遇从优
1-2.3万元/月
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选;
2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成;
3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险;
4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料;
5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润;
6、其他商务相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验;
2、熟练掌握采购全流程操作;
3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力;
4、结果导向型、具有销售性质;
5、细心、勤劳、主动去完成工作
海外采购工程师
1-2万元/月
采购工程师3-5年本科及以上英语外贸采购商务采购报关流程国际物流
岗位职责:
1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商(包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等),开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。
2、管理供应商合作关系,定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核,持续优化供应体系;
3、依据订单或项目实际需求制定采购方案,保障材料按时、按量、按标准到位;
4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作;
5、研究建材市场动态(如原材料价格变化、关税政策调整等),制定降本增效策略;
6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范(如CE环保认证、ISO标准等);
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先,具备以英语为工作语言的能力,可独立处理英文合同、邮件及参与谈判;
2、2年以上外贸采购工作经验,熟悉建筑材料品类(如建筑结构材料、装饰材料等)及国际采购流程;
3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑;
4、掌握国际贸易术语(Incoterms)、信用证(L/C)、报关手续、国际货运流程;
5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年本科及以上机电设备
电气、测控、机械、材料等相关专业,本科及以上学历,具备三年以上工业产品采购工作经验,具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧,熟练使用办公自动化工具,品行端正,价值观良好;薪资待遇根据个人能力面议
国际采购工程师(熟练掌握韩语及英语)
7000-12000元/月
采购工程师5-10年大专及以上韩语外贸采购电气元器件
韩语采购工程师:
职位描述:
1. 负责半导体生产所需设备、原材料及零部件的采购与进出口通关事务;
2. 管理设备、原材料及零部件的采购订单与库存情况;
3. 办理设备、原材料及零部件的进口清关及关税相关事宜;
4. 负责原材料与零部件的出入库操作及库存管控;
5. 综合评估数量、成本、交付周期等要素,实现最优采购决策;
6. 推进投资与费用支出的成本优化管理;
7. 保障进出口物资供应的稳定性与及时性,提供通关支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 性格亲和,具备良好的沟通与协调能力;
3. 具备较强的团队协作意识、责任心和执行能力;
4. 朝鲜族或韩语流利,熟练使用常用办公软件。
薪酬待遇福利:
1. 工资:7000-12000;
2. 绩效奖金,多种激励奖励,股权激励;
3. 入职缴纳五险一金,带薪年假,工龄工资;
4. 高低温福利补贴,交通补贴/班车(临港方向);
5. 全员每年一次旅游,一次体检;
6. 过年过节福利礼品;
7. 定期不定期团建活动,生日福利;
8. 工作日午餐福利。
工作时间:9:00-17:00,周末双休
工作地点:上海市奉贤区奉村路28号润广文化科技产业园28栋
办公室内勤人员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验企业文
岗位职责:
1、负责搜集并查阅各类招标信息,筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息,同时负责在指定平台调度车辆运输货物至目的地并完成卸货。
2、负责公司日常接待事务,包括人员招聘、面试安排、考勤管理,以及各项报销和付款申请的提交与跟进;
3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档工作,具备制作PPT的能力;
4、负责公司官网及微信公众号的内容运营,执行采购任务,开展多方比价,编制采购及相关客户合同,审核采购订单,并全程监督采购流程,确保物资按时到位并解决问题;
5、维护办公区域环境,统筹卫生清洁安排、绿植采购与定期养护,以及办公室设施的维修管理,保障办公环境整洁舒适;
6、负责货物的收发签收,并核对相关数据的准确性;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑;
2、了解合同管理相关知识及业务流程,具有较强的文字表达与撰写能力,熟练使用各类办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心充足,亲和力佳。
休息时间:大小周
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
1:熟练操作Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力。
2:岗位职责采购过程中的询价、比价、议价,订单下达,跟进货物进度,到货后入库清点确认,发货前协同仓库完成货物核对。
3:每周单休薪资:4000-5000
4:年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限采购,销售可兼职
岗位职责:负责公司商品的线上采购与销售
工作时间:早九晚五
薪资待遇:有责底薪4500元+500元全勤+提成
任职要求:不限经验,可接受无经验人员
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划科学调配车间生产任务,统筹协调人力、物料等资源,保障生产进度按期推进;实时跟进生产流程,快速应对并解决各类异常问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;定期开展团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作;强化过程管控,针对质量问题及时分析原因并落实整改措施,推动质量水平持续提升。
4.设备管理:制定设备维护保养方案,保障设备稳定运行;组织实施设备巡检与故障维修,迅速排除设备隐患,提升设备使用效率。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强现场安全监管,定期组织安全排查,消除潜在风险;开展安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产作业安全有序。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验,熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理经验,具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求:具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力;熟练操作常用办公软件,具备基本的数据分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
采销主管/专员(饼干、糕点)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商,整理并归档供应商资料,建立完善的供应商信息档案;
2、负责饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;
3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图;
6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,据此优化采购规划;
8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施;
9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。
4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。
5、具备数据分析能力,能依据市场数据调整采购决策。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。
8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
注塑主管或注塑技术工程师
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
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