信用卡业务办理，积分兑换服务，年费减免咨询 扫码支付设备，智能收银系统，支持支付宝碰一碰功能 对接18家银行通道资源 ETC现场办理服务 共享充电宝点位投放 公司业务覆盖全面，盈利空间可观 有意者欢迎到公司实地了解详情

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2. 扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

负责信用卡申办、设备安装、客户维护及贷款流程办理， 操作简单，易于掌握，无需技术背景，可兼职参与

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 定期与客户保持高效互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的研讨与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的沟通协调能力； 2. 能在快节奏的工作环境中持续保持高效产出； 3. 对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户多样化需求； 4. 富有团队协作意识，愿意与团队共同协作，实现业绩目标。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户问题协调与投诉处理能力。

信用卡管理，积分，退费，和安装pos机

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间及地点后上门办理信用卡和POS机业务，无需自行地推或陌拜开发客户

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推广信用卡相关产品； 2. 结合市场动态进行分析，为客户匹配合适的产品方案，提供专业的讲解与建议； 3. 定期跟进客户，保持良好沟通，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4. 完成既定销售任务，参与销售策略的研讨与落地执行 我们主要是为客户提供信用卡申办服务，每成功办理一张信用卡提成约300元，机具办理约200元，收入与业绩挂钩，操作简单，多劳多得

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受出差安排 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，最快3个月可晋升为储备主管，6个月有机会转正为主管

焊工的联系我

安徽省蚌埠市怀远县唐集镇需要木工

明天关塘工业园区要一位同志干活180块钱一天。7.30到7.0，管吃饭，联系方式

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时+绩效+全勤200，稳定月收入5500-6000。

合肥市蜀山区招内架、架子工 车库有700个平方，大开间梁少，有没有附近闲着的架子工，做包工，只做不拆 不吊材料，踏实吃苦专业的架子工，盘扣架，钢管扣件做梁，活干完给钱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，推介并讲解相关金融产品信息； 2. 维持良好的客户互动，掌握客户实际需求，提供专业解答与咨询服务； 3. 达成既定销售任务，跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 4. 汇总市场动态，及时向团队传递反馈，支持产品及服务优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉金融领域基础知识，能清晰说明产品内容； 3. 主动进取，具备较强的销售驱动力和客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。 助贷行业客服岗，主要负责客户邀约到店！ 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖励！ 转正后底薪3000+20%提成

【我们的工作内容】 承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理逾期账务问题，提供还款提醒及催缴服务； 旨在降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，助力金融体系稳定运行。 【我们期待的你】 年龄******，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。 【你需要具备的素质】 具备良好的语言表达与沟通能力，乐于与人交流，性格踏实进取，对未来有清晰规划并愿意为之努力。 【你的办公地点】 合肥万达写字楼 【你能获得的回报】 薪资福利：无责任底薪（保底4000元）+职级补贴+奖金+提成+激励奖金+节日福利+生日津贴+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+友善融洽的同事氛围+高端宽敞的办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期开展夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续攀升+++ 前三个月享受无责保底4000元，实际收入若高于保底则按实发放，未达保底仍可领取4000元。（新人保障到位，收入无忧） 试用期即享有与转正同等的提成与绩效待遇，薪资不打折；综合月薪7000-10000元，多劳多得，上不封顶；（在外拼搏，福利绝不缺席！超乎想象的福利等你来体验） 【你需要了解的信息】 ——工作时间与休假安排 09:00-12:30，14:00-18:00 每月第二周周六出勤，其余时间为双休制（如遇加班将依法支付加班费或安排调休） ——健全的培训体系 涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程等 （系统化赋能支持，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务能力全面提升个人竞争力） ——多元化的成长路径 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，可脱离一线从事团队管理工作，无需再考核个人业绩。 纵向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 横向发展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP

（ 我们的企业使命： 1. 为中小型企业高质量发展保驾护航（对合作的客户） 2. 与创造价值者分享成果（对加入我们的你） 知识产权是国内近年来重点发展的新兴领域，致力于为客户提供品牌建设、技术保护、国家专利申报等专业知权代理服务，行业发展空间广阔，国家支持力度持续增强，是名副其实的朝阳产业。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力； 【薪资福利】 1、底薪6k-9k+高额提成15%-30%，入职满3个月的新同事平均综合收入约8k，资深员工综合薪资可达2万以上；收入上不封顶，行业潜力大，适合长期稳定发展，共享成长红利。 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，每月15日准时发放薪资！！！ 3、节日精美礼品、生日专属祝福，定期组织团建活动，每周提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作内容】 1. 开发公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动项目成交。 2. 维护客户关系，持续挖掘客户潜在需求，构建稳固的长期合作纽带。

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+提成10-40%+额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺业绩：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下跟进处理业务流程 3、坐班制办公，无需外出拓展，不打陌生电话，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理岗 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及各类零食点心

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。 标准化技术服务旨在协助企业制定“团体标准”，即对行业内产品在工艺、质量等方面建立统一规范， 有助于提升企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉支撑，也是企业申报资质、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、负责与有意向的国企事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、促进国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有协会从业经历者优先！ 3、拥有较强的人际沟通能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试无故爽约者不予二次安排！ 7、中共党员优先！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金， 转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.协助银行在前期甄选优质客户，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的困扰； 4.通过公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周工作六天休息一天，工作时间早九晚六不加班，节假日正常休假，享受话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月收入6K+，转正后能力强的员工月薪可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+额外奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

公司装修业务员

公司介绍：2018年成立，是一家以售电业务为核心，能源增值与电力工程业务为支撑的集团型能源服务企业。截至2025年，集团布局六大市场区域，覆盖全国30个省市区，设立150+个市级分公司。现有员工1000+人，累计售电量超1000亿千瓦时，服务客户20000+家，持续为全国客户提供专业高效的能源解决方案。 行业介绍：https://www.zhihu.com/ 工作内容及要求： 1、聚焦本地及周边区域的大中小B端客户，开展售电业务拓展，主要面向用电规模较大的工商业企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、需自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、日常双休，工作时间朝九晚六，享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主，不强制坐班，支持外勤打卡。 须自备交通工具（公司不提供公车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、薪酬结构为：基础工资+补贴+业绩提成+奖金+年终奖 试用期享有4-5k无责任底薪，试用期与转正后均享受提成及各类激励奖金。试用期时长3-6个月，具体转正时间依据客户开发进度、业绩完成情况或目标达成率确定，因各地市场环境差异，面试时负责人将详述当地转正标准。

招聘：业务员（男女都可） 薪资：2000-10000元 招聘：业务员（专职/兼职）若干名 岗位要求： 招聘跑城区的，跑业务这块 1、有快销品，酒类或商贸销售经验者优先； 2、语言沟通能力较好，工作认真负责者优先； 3、有5年及以上驾龄，会开小货车，操作自动挡； 4、负责日常送货，做力所能及的事情，会喝酒 薪资待遇：面议； 兼职：提成返点式，具体面议 薪资对应能力，经验丰富能力优秀的更高！ 有意向经验的人可以直接电话联系或者投递简历 另公司主营经营：庄子酒，可零售可团购，有需要的朋友欢迎来电洽谈！