广州市天河区招其他路桥隧人员

熟练操作PS软件，工作态度认真，执行任务高效利落，岗位入门简单。 具备广告公司从业经历，了解印刷流程及广告物料制作，能顺畅对接工厂相关事宜。 工作时间为长白班，每月休息四天。

完成客户交代的设计内容

能独立完成设计。能和客户友好沟通。按照客户要求制作设计

广告加工厂招聘广告设计

铁路维管招聘，到手工资4800要两个人，不要求会干，能上车梯不恐高就行，去了有人带，要有高低压证的最好，没有自己过来考也行，干的联系

岗位职责 1.熟练掌握CDR及至少一款三维软件（用于发光字文件与标识标牌的拆解） 2.具备良好的沟通协调能力 3.可参与项目方案的设计与讨论 4.熟悉钣金加工流程，了解激光切割、折弯、焊接等设备的工艺特点 岗位要求 1.精通CDR及一种三维设计软件（适用于发光字与标识系统的结构分解） 2.具备与设计团队及客户进行工艺对接的能力 3.能够参与技术方案的制定与优化 4.掌握钣金制作工艺，熟悉激光切割、折弯、焊接等加工方式的技术特性 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力

北京铁路局，高铁站，最后一个名额，要求在北京实习，户籍地分配， 要求，大专以上学历，男女不限，年龄，32周岁以下。 五险二金，月薪资，6000以上。

打算开一个广告店，找一个设计合伙人，擅长使用各种设计软件。有过独立的项目管理经验。定位中高端客户。

1、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、AI等设计工具，具备5-10年平面设计领域实战经验。 2、可独立承担企事业单位文化项目视觉设计、展厅空间规划、活动物料创作、门店标识设计、宣传画册、海报展架等创意设计任务，了解广告制作工艺及下单执行流程。 3、具备良好的沟通协调能力与方案阐述能力，富有创意灵感，思维活跃，工作态度严谨，责任心强，具备持续学习的主动性与职业进取心。 待遇：基本工资+设计提成

【东耀餐饮·鸟巢玲珑塔店】欢迎您的加入！ 员工福利： 1）+上六休一； 2）享受国家法定节假日、年假； 3）公司每年组织员工趣味性活动或拓展。 招聘岗位 【服务主管】：2人，薪资7000-7500 【服务师】：4人，薪资5500-6500； 【传菜生】：2人，薪资5000-5500； 【寒假工】：4人，薪资4200 工作地址：北京市朝阳区国家体育场玲珑塔。 ☎：（程总）

稻香湖路地铁站附近，内部餐厅招聘 服务员 工资 4200—4700 前厅主管 工资 5000—6000 要求女 35 岁左右，身高 160cm 以上，有工作经验、形象好气质佳，沟通能力强，人品好，服从管理。 双休，节假日带薪休假，包吃住 地址：北京市海淀区稻香湖路地铁站附近 联系电话：史经理

老北京铜锅涮肉招聘主管五名，刨肉工五名，服务员十名，橱工五名，过年不回家，有双薪，工资高，待遇好！

招聘：清真 收银1名，工资5000-5300 服务员3名，工资5000 凉菜师傅1名，工资5500-6000 洗碗工1名，工资5000（年龄50岁以内） 上班11小时，休息3天，包吃包住，宿舍环境好。 联系电话：同

写字楼招保洁一名，60岁以内，单休，管饭，工资3100，免费洗澡，早7:30一16：30休息一个小时，工作地点在马驹桥附近。有意者请打电话联系我本人非诚勿扰谢谢合

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

岗位职责： 1.文案创作：依据客户需求及策略方向，撰写各类广告文案，涵盖品牌slogan、宣传语、社交媒体内容、视频脚本等。 2.创意策划：参与项目头脑风暴，输出创新创意概念，并完成创意方案的撰写与梳理。 3.文案优化：结合客户意见及数据反馈，持续打磨文案内容，提升内容传播效果与用户响应。 4.市场调研：搜集行业动态，研究目标人群特征，为文案输出提供策略支持与洞察依据。 5.团队协作：与客户经理、设计师、策划人员高效配合，保障项目各环节顺畅推进。 岗位要求： 热爱广告行业，具备“广告人”应有的热情与执着，能适应高强度创意工作节奏，追求文案与策略的高度融合。 对3C（消费电子）及快消品类有浓厚兴趣，善于洞察行业变化与消费者行为，产出贴合市场需求的优质内容。 具备3-5年广告文案工作经验，主导过不少于3个完整品牌或营销项目（需附作品集），作品应体现策略思维、传播影响力及转化成果。 精通多种文案类型写作（如品牌故事、广告口号、社交平台内容、活动提案等），风格多变且契合品牌个性。 拥有从策略构思到落地执行的完整思维链路，可独立完成创意提案，并与设计、策划团队协同推进项目实施。 保持对新兴趋势的敏感度，主动学习，不断提升内容创作的专业能力与市场竞争力。

一、岗位职责 1. 对接客户需求，明确印刷品用途、风格、尺寸、材质等核心要求； 2. 完成宣传单、名片、海报、简历等常见印刷品的图文设计与排版； 3. 处理客户文件（格式转换、清晰度优化、文字/排版错误修正）； 4. 审核设计稿与打印参数，确保符合印刷标准，避免生产失误； 5. 配合打印环节，跟进印刷效果，及时调整不符之处。 二、任职要求 1. 会用PS、AI、CDR等设计软件，能快速完成基础图文排版； 2. 有3年以上快印店/广告公司设计经验优先。 3. 细心严谨，能快速核对文字、尺寸、色彩，减少出错； 4. 沟通顺畅，能听懂客户需求，也能给出合理设计建议； 5. 能适应快节奏工作，按时完成订单设计，配合门店运营。

北京市大兴区招道路养护员

招聘：设计后期制作 薪资：4000-6000元/月 高中以上 广告设计 安装 喷绘后期制作

北京市朝阳区招道路施工员、工地打磨工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

【传播侧非纯物料创意】 奖金：依据绩效达成情况，发放相当于2个月薪资的年度绩效奖金 岗位职责： 1、深入理解客户需求与核心意图，明确传播方向，制定可执行的营销方案与实施计划，输出具备实效性的创意策略及议题内容； 2、主导并参与Social类活动的创意研讨、头脑风暴等策划环节； 3、熟悉互联网等行业动态，擅长年度Social传播规划，具备制造互动事件、追踪热点及打造爆款话题的能力，精通社会化传播策划； 4、独立完成各类社交媒体平台传播文案的创意把控与质量监督； 5、负责项目整体协调与进度推动，确保高效落地执行。 任职要求： 1、具备2-5年相关领域工作经验者优先，拥有良好的沟通协调能力，有互联网行业年度Social规划或事件营销项目经验者优先； 2、思维灵活，条理清晰，学习能力突出，具备团队协作意识； 3、具有较强的客户服务意识，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，愿意接受高挑战性任务。

岗位职责：维护公司现有客户 岗位责任：了解展会需求

北京市朝阳区招工地小工/杂工、钢筋工、道路养护员、水电、泥瓦工

岗位职责： 1、结合品牌定位与客户实际需求，制定精准的创意策略，推动高质量、富有表现力的创意成果落地； 2、具备清晰表达创意理念的能力，能从策略角度有效引导并说服客户达成共识； 3、负责把控创意团队在内容创作及数字化产出方面的整体质量，持续提升团队专业水平与创意思维； 4、协同客户及相关协作部门保持高效沟通，统筹管理创意项目的执行过程，确保视觉与文案输出符合既定策略与创意标准； 5、规划团队发展路径，优化创意小组协作模式，支持成员职业成长与能力进阶； 6、搭建部门内部学习体系，推动培训机制建设及外部资源交流； 7、主导面向客户的创意提案工作，开展创意方向的深度沟通与对接。 任职要求： 1、具备5年以上4A广告公司或知名数字互动机构从业经历； 2、拥有丰富的创意团队管理背景，精通数字内容与创意内容的核心逻辑，具备成熟的个人创意方法论； 3、出色的沟通协调与指导能力，善于融合广告策略与创意实践； 4、具备卓越的团队领导力，可独立完成团队搭建、培养与日常管理工作； 5、保持强烈探索欲、敏锐的创新意识和主动学习习惯，熟悉互动类创意形式及行业发展趋势。

招聘广告设计一名男女不限