薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利+团队旅游+晋升机会+社保 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请参与健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.参与企业组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年群体沟通； 具备明确目标意识，抗压能力强，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并配套团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们为你提供高薪机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应快节奏工作模式；

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

岗位职责： 1、负责终端（客户）的日常拜访，维护良好的客情关系，收集并更新市场动态信息； 2、通过沟通谈判与政策宣导，挖掘并推动销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推进终端（客户）陈列规范化、形象生动化，引导终端销售行为，落实公司销售政策及促销活动执行，助力市场份额增长； 4、监控并分析终端（客户）及渠道销售数据，推动各项销售指标达成； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定及价格体系规范。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、能接受省内工作地点的统一安排与调配； 7、有快消行业工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

首先，欢迎加入哦～团队氛围轻松，一群年轻伙伴，工作认真，生活尽兴！ 岗位职责： 1.负责客户咨询及房源信息匹配，精准推荐合适房源 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的租房建议与实地带看服务 3.积极跟进客户沟通，协调双方需求，推动顺利签约 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与协调能力 2.逻辑清晰，有较强的服务意识和应变能力 3.能适应一定节奏的工作压力，积极面对挑战

岗位职责： 1.深入发掘潜在代理商资源，借助行业展会、竞争对手代理名录、企业黄页等途径，每月持续扩充潜在代理名单。 2.全程主导代理洽谈工作，推动签约闭环，确保从初次接洽到正式签约在15天内完成。 3.策划并实施新代理入职培训，涵盖产品展示、定价策略、合同流程等内容的标准化方案讲解。 4.提供销售支持服务，包括报价审核、紧急订单响应、投标文件协助制作等即时协助。 5.系统化维护代理合作关系，按A类、B类进行分级管理，唤醒inactive代理，并定向分配客户线索。 6.监控代理销售表现，按月复盘代理销量前三产品及丢标原因，跟进首单转化周期数据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.熟悉网络安全领域及渠道销售运作模式者优先。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同沟通。

不分单不撬单 新人成长迅速老人一对一免费指导 无责任底薪 提成比例35%-40% 主推产品单套价值区间300万-5000万 业绩计提按6%-12%核算 额外设有提成之外现金奖励，金额1万-10万不等！ 月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起 服务客户均为高净值人群 前期由经理全程带教 半年换车，一年购房目标可期 持有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可无偿使用！） 2022年公司百万年薪员工占比达30% 加入团队，迈向财富自由人生！！ 重点说明： 1.产品类型： 公司主营北京市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位： 全部面向高端客户群体，客户在京已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交；主流成交房源价格段集中在500-2000万，成交难度相较住宅市场更低！ 3.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势 2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口，端口内配备充足端口币供经纪人使用 3.公司内部沉淀大量历史成交客户资源，将平均分配至每位经纪人跟进 4.实行严格客户归属制度，杜绝切单、抢客现象发生 5.倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，不计个人业绩分成 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成收入 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅项目，90%项目实现当月签约、次月回款；最晚不超过第二个月完成结算 实力展示： 1.收入水平：公司年度层面百万年薪以上人员占比稳定在30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！ 2.车辆配置： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾及以上！ 公司现有凯迪拉克车队19辆，主力车型为XTS 奥迪车队9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 宝马车队8辆，以3系、5系为主，7系共5辆，另有一辆旗舰车型 奔驰车队12辆，E320起配，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队支持！

【岗位职责】 1.研究目标市场，通过信息搜索、电话、拜访等方式开发新客户，参加行业活动挖掘商机，反馈市场和竞品信息。​ 2.依据客户需求制定方案，谈判签约，跟进订单交付，确保客户满意。 3.定期回访客户，解决问题与投诉，挖掘老客户二次需求。​ 4.协助领导完成客户拜访前的准备工作，包括资料收集、行程安排等。​ 5.负责客户商务接待，如安排会议场地、准备接待资料等，确保接待工作的专业性与规范性。 6.数据管理：记录销售数据，分析销售情况，优化销售策略。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先。​ 2.1-3年销售经验，优秀应届生可考虑。​ 3.具备基本的商务礼仪知识，能够进行专业的商务接待。 4.具有良好的沟通能力与协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协作。​ 5.具备较强的执行力与责任心，能够按时、高质量地完成各项工作任务。​ 6.有良好的团队合作精神，能够积极配合销售团队完成销售目标。​ 7.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应不断变化的市场环境与工作要求。​ 8.工作细心、沉稳，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 9.熟练掌握销售技巧与办公软件，具备出色沟通、抗压及学习能力，有强烈的销售意识。

面对各大公立医院整形科室产品的销售，有一定医美基础的优先！

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

招聘超市水果促销 周末临促门店：北京华联skp店 年前档期促销： 时间：即日起-年前 门店：北京华联skp店（必须要有促销经验，有责任心能卖货） 工资：120+10+10元/天 长期招聘优秀周末兼职临促 临促要求:年龄18-55以内，要有健康证能办进店，热情积极能卖货有责任心，工资月结统一打卡，能做的直接电话联系

烧烤店招聘: 简单炒锅6000-7000，烤工6000-7000。抓串 打包员 成手5000–6000。烧烤学徒4000管吃管住，不拖工资，春节前后都可以，春节期间双薪待遇，地址：北京市顺义区 联系电话 ☎:

岗位职责： 1. 根据岗位业务目标，完成任务； 2. 积极参与筹划集团、部门举办的相关市场活动； 3. 能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求,将潜在客户转变为意向客户，并最 终成交； 4. 负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑； 2. 1 年以上经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业工作经验者优先； 3. 有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户； 4. 具备良好的沟通协调能力以及优秀营销技巧，较强的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 理解并深入了解企业文化； 6. 具备基金从业资格证书。

白班，早8-5晚，昌平区科华新城，主做家务卫生，干净利落，做饭好吃，双休，6000-6500能接联系！

北京市通州区招预留预埋，电工4到5人，日工资350元，能干到腊月25的人联系

通过多渠道开拓新客户，定期回访维护老客户，建立长期合作关系，提升复购率。精准匹配客户需求推荐产品，完成商务谈判、合同签订、订单跟踪及回款跟进全流程。具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，熟练掌握电话销售、面销等技巧。熟悉行业政策、会使用办公软件，

是本人一个字一个字手打出来的！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此的时间。 薪资待遇： 无责底薪5000+40%高提成+额外周薪提成+月度、年度激励+团队奖金+开单奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 工作内容： 处理公司后台客户数据 福利待遇： 法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、股份分红、结婚补助、生育补助等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 任职要求： 本公司年前最后一次招聘！ 只招对赚钱有欲望的人（三天打渔两天晒网勿扰）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专或以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排（主要安排在光明区）

招聘业务代表，要求有快消品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机，文员，工资面议，，

招聘业务代表，要求有快消品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机，文员，工资面议，，

岗位职责 1、作为消费者对接的第一负责人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签约； 2、深入挖掘客户需求，参与智能点位规划方案设计，主导方案讲解与呈现，并确认产品配置清单； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-****； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有家装行业销售工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 5、沟通顺畅，执行高效，能适应一定工作压力。 天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

电销为主！ 职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄需满18周岁以上。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 工作时间： 9:00-19:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周双休，无需加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+季度奖金+年终奖金。 3、提供系统化的一对一岗前培训，配套全面的考核机制。 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，助力实现长期职业发展。 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质平台！零经验也无需担心，专属导师一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解答疑问并推动成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自主开发） 2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职后将统一组织培训，部门主管全程1对1带教，只要你愿意进步，总有团队成员全力支持） 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+2500元现金奖励+实物礼品奖励…本岗位月均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部落实到位 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶点、水果零食供应不断，定期组织各类培训学习活动，国内外团建旅游持续开展～ 晋升通道： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的加入与引领～～

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的伙伴和一个轻松愉快的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们正当时！期待你的到来！ 晋升机制透明、公平、公正，发展通道清晰 团队氛围融洽如家人，无内耗无纷争，充满青春活力 岗位要求： 1、年龄16～28岁，性别不限，性格外向乐观 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，心理素质良好 4、乐于学习，善于沟通，勇于迎接挑战 薪资待遇： 1、试用期底薪6000元+提成+奖金（现金与实物奖励）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2、入职不收取任何费用，免费提供住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，生活设施齐全 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上 3、年终大奖、每周团建聚餐、生日关怀、节日礼品、定期组织旅游活动 4、带教培训机制完善，入职初期由销售主管一对一指导，助力快速成长 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

高薪诚聘】大客户营销专家（TOB方向·企业培训咨询领域） ——携企业资源/银行资源者优先，成就百万年薪+高端人脉圈 三大核心吸引力，抢占B端销售黄金赛道 【高增长平台】年营收复合增长30%+，16项软著加持的高新技术企业 -20年深耕企业培训咨询，服务3-10亿产值大客户，覆盖国企/央企企/金融行业 -自研数字化系统+高端资源平台（卓越家年会、金董会），精准触达企业前五号位 【三倍速晋升】从销售到分公司总经理，清晰成长路径+100课时/年定制培训 -一对一导师带教，3个月掌握B端顾问式营销全流程（客户筛选→提案→促单→复购） -普通销售→大客户销售→销售总监→分公司总经理，3年实现管理层跃迁 【资源型岗位】公司直供优质客户名单，当月出单+高提成+转介绍裂变 -无责任底薪4k-12k（按能力定薪）+绩效+高额提成（一单抵十单，上不封顶） -维护国企/金融客户资源，积累超500家企业高管人脉，为职业发展加码 核心岗位职责（聚焦高价值动作） 1.精准开发：锁定3-10亿产值企业，通过招投标/电销/面访触达决策层（一把手/高管） 2.顾问式营销：深度分析客户需求，定制内训/公开课/数字化转型方案，提案式促成合作 3.资源变现：盘活自有企业/银行资源，嫁接公司高端产品（游学/研学/私董会），快速成单 4.长效经营：维护老客户，挖掘复购及转介绍，年续单率超40% 你需要： -经验：1年以上B端大客户销售经验（企业培训/咨询/金融行业优先），有TOP级业绩者加分 -资源：自带企业/银行客户资源者优先，擅长链接高层决策者 -能力：目标感强，具备需求洞察、方案定制、商务谈判全流程能力 -学历：本科及以上（优秀者可放宽），22-35岁，适应短期出差 薪资福利全透明（销售专属激励） -无责底薪：4000-12000元/月（根据经验能力定薪，拒绝画饼） -月度激励：绩效奖金+高比例提成（单均10w+，提成15%起）+月度/季度/年终奖 -硬核保障：周末双休+法定节假日+带薪年假+六险（入职即缴） -成长支持：100课时/年内部培训+博士/硕士专家带教+全国高端活动参与资格 公司实力背书 -2004年成立，中国管理咨询培训开拓者，服务超2000家企业，在职博士/硕士专家30+ -独创“四学+论坛+辅导”模式，线上线下3O融合，打造企业人才发展全周期生态 立即申请，抢占稀缺岗位 你的专属优势：自带企业资源/银行资源？曾拿下千万级订单？这里是你资源变现、突破收入天花板的最佳平台！ 简历请注明：姓名+B端销售经验+可对接资源类型（如“张三_2年企业培训销售_50家金融客户资源”）

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康产业生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑。 4-具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情饱满。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000/月（按职级划分） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高端客户服务战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化与转介绍。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

初级客户经理 1、积极开发并维护客户资源，甄别并签约优质高净值客户； 2、分析客户资金配置需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议并推荐匹配产品； 3、维护公司品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎有海外留学背景人员应聘； 6、工作时间：早9点至晚6点，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪休假待遇

为金融央企（四大国行、中国人寿）客户提供财富、健康、医疗、养老等风险规划；客户增值服务

工作职责 门店周边发单拓展新客户进店体验，店内客户接待、服务，建立并维护客户档案。 与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务。有销售从业经验优先。 注：岗位需要长期稳定工作者不招暑假工 薪资待遇 无责底薪4000，提成比例高，多劳多得 有员工宿舍免费住宿，（大多都是00后的伙伴很好相处） 月休四天，八小时工作制，中午还可以回宿舍休息三个小时！！ 上下班弹性，没有硬性业绩要求，公司能力说话，超额完成业务指标可多休。 定期培训，提升专业技能; 旅游奖励，享受公司福利，开拓视野 广阔的发展空间，与公司共同成长 过年放假一月，给小伙伴足够时间回家陪家人过年。 可以接受优秀实习生提供实习证明

节省时间必看：职位不匹配请划过，若你具备以下任一能力，欢迎立即联系 1.精通电话销售 2.擅长微信端客户开发 3.有线下门店销售经验 4.可全国参与美博会，边出差边拓展客户资源，同步维护朋友圈内容输出 5.能独立拍摄并制作抖音、快手、小红书短视频 6.自带美业人脉资源，或曾从事美业相关工作 以上任意一项技能突出者均可加入，无缝对接我们全新赛道项目，切入蓝海市场，抢占先机。 公司为中国脑部抗衰领域领军平台 公司为美业创业生态头部服务平台 配备专业驻店销售导师团队，其中金牌导师实现高达100%的加盟转化率 只要你前期高效收取合作门店启动金，即可确保门店100%签约加盟，100%获得加盟奖励 北京总部CEO拥有18年丰富实战经验，涵盖电销、面销、培训、网销及流量运营等多个维度 可助力新人快速上手，实现业绩突破，迅速变现 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团共同投资设立 总部位于北京通州区运河商务区 暨美热休生命依托两大国家级实验室技术支持： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二为中国科学院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元 联合发起“健康中国行——脑抗衰行动” 聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰老、药食同源等领域 致力于提供精准免疫细胞干预、再生医学、靶向调理、科学养护等创新解决方案 脑抗衰项目获中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室专项技术支撑 以医学辩证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护原则 整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的核心设备与专利技术 采用脑部养护、腰腹代谢、膝关节保养三位一体服务体系 为亚健康、慢性疼痛、肥胖（含产后修复）等问题提供一站式解决方案 有效提升体温，增强免疫力，快速分解肌肉乳酸，代谢多余脂肪，实现骨骼层级抗衰 常言道：美人之美不止于皮相，更在于骨相，骨骼抗衰是最高阶的抗衰方式 项目可激活脑神经元，修复中枢神经损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳 结合基因细胞级抗衰产品，具备抗血栓作用，预防心脑血管疾病及神经退行性病变导致的记忆衰退，甚至可降低老年痴呆风险 最终达成预防脑健康隐患、恢复脑部年轻态的目标 大脑从25岁进入峰值后逐步衰退，30岁显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段 全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题 据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿，市场前景广阔 早一步加入，早一步开启美业事业新篇章，踏上可持续高收入发展之路$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开7分钟内完成首单成交 新人首月开单率100% 这里不谈空理想，也不讲废话，只看对财富的渴望程度 年度目标低于30-200万者，请勿打扰！ 拒绝打扰的标准： 1.缺乏赚钱动力者，请继续维持现状 2.安于现状、无追求者，请保持躺平生活 3.已实现财务自由者，请将机会留给他人 轻松冲击百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，无内卷，高回报，速来[勾引] 北京团队今年规划扩张至500人以上销售队伍，加入我们，成就梦想[拳头] 选择我们的理由： 1.新项目易上手，无竞争压力，行业龙头地位稳固，开拓客户更高效 2.北京新公司起步期，无固有高层壁垒，新人可快速晋升，直接成为核心管理层，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新市场，全新机遇，先入为主，机会稍纵即逝 5.挑战百万年薪，一家务实不画饼的企业，让你全年收获成果、成长与回报 6.不愿一生平凡、依附他人者，选择我们重启人生，你不弃，我不负…… 薪资预期参考： 正常开展工作：月薪2-3万 积极投入：月薪3-5万 全力以赴：月薪5-10万 全力冲刺：月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模最大的美业脑健康集团（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广第一名 全国最具影响力的美业发展平台 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1.早班9:20-18:30｜晚班14:00-21:00 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【工作职责】 1.根据公司分配资源进行客户开发 2.通过网络、电话、微信、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店帮助拓客并提升业绩，后续再推进合作 4.拥有业内领先的售后服务团队，全程协助对接合作门店，无需出差、无需下店，办公室内轻松创收 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先协助门店提升客流和业绩，再洽谈合作，前期仅需支付499元诚意金 【任职要求】 1.非应届毕业生，非兼职岗位 2.语言表达能力强者优先 3.具备良好沟通能力和人际处理技巧 4.有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1.成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2.提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上岗，本人月均27单，可实地验证 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人可开单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真对待工作，首月必出单（若未开单，直属总监将以年终奖形式补偿）后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！！！ 5.加盟转化率达90%，行业最高水平，行业最高标准，行业最强保障！！！ 6.全方位赋能合作门店，极大提升加盟转化概率，确保每一家开发门店都有高几率转化为正式加盟，收入稳定，努力必有回报！！！ 7.高复购率，一次合作终身受益，后期门店持续进货返单均有奖金，真正实现后期被动收益 8.全国抖音流量扶持排名第一，切实帮助门店裂变新客，客户满意是我们永恒的服务宗旨 【晋升路径】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔 目前中层与高层岗位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累 晋升机制透明公开，杜绝阶层固化，不存在无法晋升至高层的情况 表现特别优异者，有机会授权在全国一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪酬结构】 1.底薪+提成模式： 8000底薪（需完成月收4家499启动金）+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补贴+回款金额五五分成（公司部分8%奖励）+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000-6600元/单 2.高提成模式： 无底薪，499开单奖励200-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+回款金额五五分成（个人拿40%）+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000-33000元/单 注：所有提成奖励均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时到账 【办公地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1207室 公司提供成熟平台、优质资源及千人规模团队支持，只要你有能力、敢想敢干，必定收获理想结果，实现财富目标！ 入职员工均享专业化、系统化培训，晋升机制公平公正公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

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